4.合伙企業的事務管理
(1)管理方式
①全體合伙人共同管理;
②推薦部分合伙人管理。
(2)重大事項經全體合伙人一致同意P66最后一段
(3)事務執行人的義務P67—68
(4)企業損益分配
①按協議約定按比例分配;
②沒約定的平均分配;
③被聘用人員超越權限造成損失的,負賠償責任P69。
(5)合伙企業對被聘用人員職權的內部限制不得對抗外部善意第三人。P71
(6)合伙企業與合伙人的債務清償(P71--74)重點(主觀題運用)
5.入伙與退伙
(1)入伙--修改合伙協議、全體合伙人同意、承擔連帶責任。
(2)退伙
①形式(選擇);
②死亡退伙與財產繼承的關系(理解P76);
③退伙人對退伙前企業的債務承擔連帶責任。
(3)合伙企業的清算(主觀題P80例2--16)
①清算事由; ②清算程序; ③財產清償順序; ④清算結束的責任。
第三章 公司法律制度
一、基礎重點
1.公司的概念--以營利為目的企業法人
(1)公司的適用對象:有限責任公司、股份有限公司。
(2)有限責任公司、股份有限公司的特點。P84
(3)母公司與子公司的關系P86
2.有限責任公司設立和組織機構(重點)
(1)設立條件(記憶、理解、運用、綜合)
重點是①②③④點條件的具體內容,能在案例分析或簡答中運用,特別是關于出資方式的具體規定等。P87
(2)組織機構--股東會、董事會或執行董事、監事會或監事
(3)董事會--全體股東組成
①是公司的權力機關,是最高決策機關;
②國有獨資公司不設股東會;
③股東會的職權注意⑴⑵⑶⑺⑻⑼⑽⑾⑿項職權;
④議事規則:
哪些人可以提議召開臨時股東會P91;
提前15天通知全體股東;
特別決議須經代表2/3以上表決權的股東同意。P91
(4)董事會
①人數3--13人,每屆任期3年,董事長為法定代表人。規模較小的公司,可只設執行董事,執行董事為法定代表人。
②董事會的職權⑶⑸⑺⑻⑼。P92----對比結合股東會職權
③議事規則,提前10天通知全體董事,會議記錄簽名。