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　　為創(chuàng)新統(tǒng)計(jì)行政管理方式，轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，推進(jìn)統(tǒng)計(jì)效能建設(shè)，規(guī)范統(tǒng)計(jì)工作運(yùn)行機(jī)制，淮安市統(tǒng)計(jì)局充分應(yīng)用當(dāng)代世界質(zhì)量管理領(lǐng)域的成功經(jīng)驗(yàn)，積極導(dǎo)入ISO9000質(zhì)量管理體系。
　　自今年3月份，淮安市統(tǒng)計(jì)局召開建立ISO9000質(zhì)量體系工作動(dòng)員會(huì)議以來，在認(rèn)證咨詢專家的指導(dǎo)下，嚴(yán)格按照質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)的各項(xiàng)要求，認(rèn)真搞好各處室工作職能及崗位職責(zé)權(quán)限規(guī)范化工作：一是堅(jiān)持“崗、權(quán)、責(zé)”相統(tǒng)一的原則；二是強(qiáng)調(diào)統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)和日常管理工作程序化和標(biāo)準(zhǔn)化；三是堅(jiān)持符合市局推行的社會(huì)服務(wù)承諾，符合以滿足統(tǒng)計(jì)服務(wù)對(duì)象為導(dǎo)向的行政服務(wù)發(fā)展方向；四是堅(jiān)持既要滿足服務(wù)對(duì)象要求，又要滿足法律法規(guī)要求。實(shí)現(xiàn)了統(tǒng)計(jì)工作目標(biāo)明確、職能清晰、責(zé)任到位、程序規(guī)范的目的。全局建立了部門職責(zé)和權(quán)限15個(gè)；人員崗位職責(zé)48個(gè)， 具體任職要求4大類；建立工作程序35個(gè)，工作規(guī)范15個(gè)，管理制度20項(xiàng)，規(guī)范性文件45個(gè)，制定職權(quán)流程15個(gè)。通過工作程序的建立，做到一切工作有程序，一切程序有控制，一切控制有文件，一切文件有標(biāo)準(zhǔn)。 　　試運(yùn)行三個(gè)月來，全局各項(xiàng)工作機(jī)制得到全面規(guī)范，統(tǒng)計(jì)工作效能得到明顯提高。10月25日，淮安市統(tǒng)計(jì)局ISO9000質(zhì)量體系已通過專家組初審認(rèn)證。