六、領(lǐng)導(dǎo)
一、A1型題:每一道考試題下面有A、B、C、D、E五個備選答案。請從中選擇一個最佳答案。
1.權(quán)力性影響力包括
A.對下屬的影響具有強迫性,不可抗拒性
B.比較穩(wěn)定
C.下屬信服
D.影響力持久
E.對下屬的態(tài)度和行為的影響起主導(dǎo)作用
正確答案:A
2.根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)生命周期理論,最適宜對成熟的護士采取的領(lǐng)導(dǎo)方式是
A.低丁作,高關(guān)系
B.高工作,低關(guān)系
C.高工作,高關(guān)系
D.低工作,低關(guān)系
E.以上均不正確
正確答案:D
3.在馬斯洛看來,高層次的需要包括
A.尊重需要
B.生理需要
C.歸屬的需要
D.愛的需要
E.安全需要
正確答案:A
4.人類最原始的基本需要是
A.生理需要
B.尊重需要
C.愛與歸屬的需要
D.安全需要
E.自我實現(xiàn)的需要
正確答案:A
二、B型題:以下提供若干組考題,每組考題共用在考題前列出的A、B、C、D、E五個備選答案。請從中選擇一個與問題關(guān)系最密切的答案。每個備選答案可能被選擇一次、多次或不被選擇。
(5-6題共用備選答案)
A.激勵機制的源頭
B.激勵機制的前提
C.激勵與反饋、約束相互補充
D.激勵的概念
E.激勵機制的核心
答案 A B C D E 5.洞察需要是
答案 A B C D E 6.明確動機是
正確答案:5.A,6.B
(7-8題共用備選答案)
A.擁有完成工作的自主權(quán)、行動權(quán)和決策權(quán)
B.有利于尋求一個合適的管理幅度,提高管理效率
C.密切上下級的關(guān)系,加強協(xié)作,團結(jié)共事
D.激發(fā)下屬的工作熱情,培養(yǎng)其工作能力
E.減輕工作負(fù)擔(dān),使其能夠集中精力研究、解決組織中的重大問題
答案 A B C D E 7.授權(quán)對于下屬的意義包括
答案 A B C D E 8.授權(quán)對于組織的意義包括
正確答案:7.A,8.B