2006年度企業法律顧問考試試卷――企業管理知識
發布時間：2010-01-20 共1頁
一、單項選擇題（共40題，每題l分。每題的備選項中，只有l個最符合題意）
1.公司制企業與個人獨資企業、合伙企業的本質區別是（ ）。
A.是否由兩個或兩個以上自然人或法人投資設立
B.企業運營過程透明度是否較高
C.是否具有獨立的法律人格
D.是否通過發行股票和債券籌集資金
2.某工業企業有從業人員l680人，年銷售額25000萬元，資產總額35000萬元。按照最新的企業劃分標準，該企業屬于（ ）企業。
A.特大型
B.大型
C.中型
D.小型
3.有關集權與分權表述錯誤的是（ ）。
A.過度集權會導致決策質量降低
B.過度集權能促使各個部門增強自我適應和自我調整的能力
C.適度分權有利于提高基層管理人員和操作人員的積極性
D.個性較強的領導者往往喜歡其所轄部門完全按照自己的意志來運行
4.有關非正式組織積極作用表述錯誤的是（ ）。
A.非正式組織能為其成員帶來某些需要的滿足
B.人們在非正式組織中的頻繁接觸會使相互間的關系更加和諧
C.非正式組織能夠經常向正式組織提供其成員的活動信息
D.非正式組織對正式組織的管理人員存在一種無形的監督
5.管理活動具有二重性，其中與社會化大生產相聯系的屬性是（ ）。
A.自然屬性
B.管理屬性
C.組織屬性
D.生產屬性
6.企業在與外部環境協調的過程中，應注意處理好與（ ）之間的關系。
A.股東、消費者、政府
B.消費者、政府、企業工會
C.中介組織、消費者、股東
D.政府、新聞界、社區
7.管理幅度是指一個主管能夠直接有效地指揮下屬成員的數目。從管理效率的角度，管理幅度的大小同管理層次的多少（ ）關系。
A.呈正比
B.沒有任何
C.呈反比
D.呈線性
8.管理是一個動態的協調過程，主要協調人與（ ）之間的活動和利益關系。
A.組織、物、人
B.事、環境、人
C.事、財產、組織
D.事、物、人
9.根據企業在行業競爭中的地位，可分為主導企業、前沿企業、衰落企業和垂危企業。在眾多可供選擇的戰略中，前沿企業可選用（ ）戰略。
A.進攻
B.維持
C.專業化
D.襲擊
10.公司以最低成本戰略參與競爭的條件是（ ）。
A.在生產中利用規模經濟
B.總成本比競爭對手低
C.可以更低成本提供低質量的產品
D.有能力通過折扣迫使競爭對手降價
11.下列關于戰略規劃的敘述不正確的是（ ）。
A.戰略規劃涉及企業的所有經營活動
B.經營戰略規劃的任務之一是對行業和競爭條件的變化作出反應
C.職能支持戰略規劃包括資源配置
D.運營戰略規劃由職能部門直接制定
12.某公司一款產品的銷售增長率在經過高速增長后，回落到5％的水平，而該款產品的市場占有率超過35％，比第二名高出10個百分點。按照波士頓矩陣，該產品屬于（ ）產品。
A.明星
B.金牛
C.問題
D.瘦狗
13.消費者出于不同的購買動機進行消費。如果消費者因為下雨而買了一把絲綢面料雨傘，該消費者的購買動機為（ ）。
A.生理動機
B.心理動機
C.既有生理又有心理動機
D.社會動機
14.某知名企業通過贊助成為奧運會合作伙伴，該促銷策略屬于（ ）。
A.廣告促銷
B.營業推廣
C.公共關系
D.促銷組合
15.企業在市場細分后只注重市場的共性，以單一產品適應盡可能多的顧客需求，這屬于目標市場選擇戰略中的（ ）。
A.無差異市場營銷
B.差異市場營銷
C.集中市場營銷
D.分散市場營銷
16.勞動爭議仲裁委員會作出仲裁裁決后15日內，如果當事人對裁決中的部分事項不服，并依法向人民法院起訴的，則勞動爭議仲裁裁決（ ）。
A.發生法律效力
B.部分發生法律效力
C.不發生法律效力
D.喪失法律效力
17.集體合同或專項集體合同期滿前（ ）內，任何一方均可以向對方提出重新簽訂或續訂的要求。
A.15日
8.1個月
C.3個月
D.6個月
18.工作設計的方法很多，以任務為導向的工作設計，要求注重員工（ ）。
A.技能多樣化
B.工作擴大化和豐富化
C.技能單一、專業化
D.自我管理化
19.某企業與工會就職工報酬、工作時間等簽訂了集體合同，該合同應當自雙方首席代表簽字之日起（ ）日內，由用人單位報送勞動保障行政部門審查。
A.7
B.10
C.15
D.30
20.在企業質量管理活動中，（ ）是質量控制的基本依據。
A.質量觀念
B.質量行為
C.質量標準
D.質量成本
21.依照安全生產法，當社區居民委員會發現社區內企業有違法行為時，首先應當（ ）。
A.對企業進行檢查
B.對違法行為依法給予行政處罰
C.協助企業糾正違法行為
D.向當地政府有關部門報告
22.安全生產法特別強調，（ ）有權依法組織職工參加本單位安全生產工作的民主管理和民主監督。
A.董事會
B.監事會
C.工會
D.監察機關
23.項目管理通常涉及的三個主要目標之間出現矛盾時，要以（ ）為中心，盡量協調好不同目標的關系。
A.質量
B.費用
C.進度
D.銷售
24.IS09000系列標準中，對企業售后服務提出質量保證要求的是（ ）。
A.GB／Tl9001一IS09001
B.GB／Tl9002一IS09002
C.GB／Tl9003一IS09003
D.GB／Tl90D4一IS09004
25.不同產品的質量特性要求各有側重，軍用車輛的質量特性要求應側重于（ ）。
A.可靠性
B.時尚性
C.舒適性
D.經濟性
26.在IS09000系列標準中，闡述若干質量概念之間的差別和相互聯系的標準稱為（ ）。
A.質量管理和質量保證――選擇和使用指南
B.質量管理和質量體系要素指南
C.質量體系和質量認證指南
D.質量認證――選擇和使用指南
27.有關技術創新與組織創新內在關系表述錯誤的選項是（ ）。
A.技術創新需要組織創新的有力支撐
B.技術創新離不開組織結構創新的有效配合
C.技術創新是組織制度和組織結構創新的重要誘因
D.組織結構創新必然導致技術創新
28.企業必須高度重視技術創新的風險防范，建立（ ）是企業技術創新風險防范的基礎。
A.技術創新風險控制系統
B.技術創新風險預警系統
C.技術創新補救系統
D.技術創新評價系統
29.企業實行自主創新戰略具有很多優點。關于企業實行自主創新戰略優點描述錯誤的是（ ）。
A.可以在一定時期內控制創新產品和工藝的核心技術
B.可以作為擴散和創新集群的源頭
C.可以率先占領產品生產所需的稀缺資源
D.對資金投入承擔風險的能力要求較低
30.某投資項目按10％貼現率計算的凈現值大于零，按l2％貼現率計算的凈現值小于零，則該項目的內含報酬率肯定（ ）。
A.等于10％
B.等于12％
C.大于12％
D.大于10％，小于l2％
31.下列投資決策方法中，不屬于貼現法的是（ ）。
A.平均報酬率法
B.凈現值法
C.現值指數法
D.內含報酬率法
32.某企業2005年銷售收入為680000元，銷售成本為510000元，應收賬款年初數為32000元，年末數為36000元，則應收賬款周轉率為（ ）次／年。
A.21.25
B.15
C.18.89
D.20
33.下列業務中，會影響企業資產負債率發生變動的是（ ）。
A.以固定資產對外投資
B.收回應收賬款
C.接受投資人的實物投資
D.用現金購買有價證券
34.從財務管理的目標考慮，反映企業盈利能力的核心指標是（ ）。
A.總資產報酬率
B.總資產周轉率
C.銷售利潤率
D.凈資產收益率
35.某公司本年度全年銷售收入為1050萬元，銷售成本為840萬元，年初存貨為60萬元，年末存貨為80萬元，存貨周轉率為（ ）次／年。
A.14
B.13.13
C.12
D.10.5
36.計算機輔助設計系統的軟件分為（ ）兩大類。
A.操作軟件、應用軟件
B.支撐軟件、應用軟件
C.圖形軟件、支撐軟件
D.操作軟件、圖形軟件
37.管理信息系統的決策模型多用于解決（ ）的管理決策問題。
A.非結構化
B.連續性
C.結構化
D.設計型
38.零件分類成組是成組技術在機械加工方面的主要應用之一，其常用方法不包括（ ）。
A.視檢法
B.集成法
C.生產流程分析法
D.編碼分類法
39.在工商談判收局階段，可以采取多種促使成交的方法，其中結果比較法是（ ）。
A.向對方提供兩種或兩種以上不同的選擇，引導對方
B.針對對方猶豫的原因給予必要的解說，消除對方障礙
C.向對方分析簽約與不簽約的利弊得失，強調現在達成協議對其更有利
D.向對方暗示現在達成協議的各種好處
40.在工商談判中最核心的談判是（ ）。
A.價格磋商
B.技術條件
C.合同條款
D.支付方式
二、多項選擇題（共30題，每題2分。每題的備選項中。有2個或2個以上符合題意，至少有1個錯項。錯選，本題不得分；少選，所選的每個選項得0.5分）
41.下列選項中，（ ）不是公司法所確定的公司治理結構的組成部分。
A.董事會
B.股東代表大會
C.監事會
D.經理辦公會
42.相對于個人獨資企業，有關合伙企業的描述正確的是（ ）。
A.眾多的合伙人共同出資，比較容易擴大資本規模
B.合伙人共負償債的無限責任，獲得商業貸款的能力較強
C.產權轉讓必須經三分之二以上合伙人同意，產權轉讓比較困難
D.經營決策必須經半數以上合伙人同意才能生效，單個合伙人不能代表公司
43.下列（ ）屬于現代企業制度的特征。
A.產權關系明晰
B.權利責任明確
C.黨務、政務分開
D.財務管理獨立
44.有關企業集團作用描述正確的是（ ）。
A.大型企業集團是國民經濟的中堅力量
B.組建大型企業集團是產業結構升級換代的重要途徑
C.大型企業集團是推進技術進步的唯一重要主體
D.發展大型企業集團是我國深化企業改革的重要措施
45.企業管理中，采取激勵措施有利于調動職工的積極性，具體方法有（ ）。
A.物質獎勵
B.頻繁更換崗位
C.工作豐富化
D.職工參與管理
46.控制是組織為確保實現既定目標而進行的檢查、監督、糾偏等管理活動，其基本要求包括（ ）。
A.確立客觀標準
B.兼顧各個部門的全部利益
C.具有全局觀念
D.面向組織的未來發展
47.有效的信息溝通會（ ）。
A.提高管理者決策能力
B.解決沖突
C.促進組織效率提高
D.造成決策時間浪費
48.協調的目的在于促使企業的一切工作能夠和諧配合，主要包括（ ）協調。
A.組織內部
B.人員安排
C.組織與外部環境
D.業績考核
49.以骨干生產經營企業為龍頭組建的企業集團稱為產品集團。根據成員企業與集團關聯緊密程度的不同分為（ ）。
A.核心層
B.競爭層
C.松散層
D.外協層
50.兩家公司認為雙方可以通過共享分銷渠道獲得收益。在以下合作形式中，（ ）適應于取得該收益。
A.戰略聯盟
B.雙方出資組建新公司
C.加盟店
D.技術合作
51.“把雞蛋放在不同的籃子里”是很多企業家信奉的多元化原則。其主要優點表現在（ ）。
A.可以分散風險
B.有利于保護企業的核心競爭力
C.通過規模經濟，降低企業的經營成本
D.可充分挖掘企業的內部資源
52.一個專業化經營公司，其風險主要表現在（ ）。
A.容易受到行業周期波動影響
B.不利于企業全方位發展
C.難以發展企業核心能力
D.如果競爭者采用“重點中的重點”戰略，企業容易受到攻擊
53.溫州鞋商在西班牙的商店遭到當地商人的焚毀，這是跨國經營中遇到的風險之一。對于中國鞋商，在西班牙市場和國內市場均可能遇到的主要風險還有（ ）。
A.政策風險
B.通脹風險
C.外匯風險
D.信用風險
54.下列關于市場細分標準的敘述，（ ）是不正確的。
A.工業品和消費品可以按照客戶所在行業細分
B.工業品和消費品應當按照地理細分
C.工業品和消費品應當按照客戶購買行為細分
D.工業品和消費品可以按照人口細分
55.對有關消費品和工業品市場的描述，正確的是（ ）。
A.消費品市場需求彈性較小，而工業品的市場需求較大
B.消費品的流通鏈較長，而工業品的流通鏈較短
C.消費品一般不要求技術服務，而工業品對技術服務更為敏感
D.消費品更多由個體購買，工業品一般由集體購買
56.某房地產開發商將主要的客戶群定位于城市白領。該企業應該更多強調產品的（ ）含義。
A.形式
B. 核心
C.價格
D.延伸
57.對勞動合同的變更和履行，下列說法正確的是（ ）。
A.勞動合同的雙方當事人不可以變更勞動合同
B.勞動合同的雙方當事人必須全面履行合同規定的義務
C.勞動合同中任何一方不得擅自變更合同
D.勞動合同必須遵守親自履行原則
58.績效考核的方法有很多種，對不同人員考核的方法和要求也不盡相同。對一般員工采取的考核方法主要有（ ）。
A.目標管理法
B.平衡記分法
C.要素評定法
D.工作記錄法
59.工作設計是指為了有效地達到組織目標，提高工作績效，對（ ）等方面進行的變革和設計。
A.工作職責
B.工作內容
C.工作流程
D.工作關系
60.電動機制造企業在制定生產計劃時需要制定產品質量指標，它包括產品本身內在質量指標和工作質量指標。其中反映工作質量的指標有（ ）。
A.廢品率
B.成品返修率
C.功率
D.耗電率
61.企業應當保證安全生產所需資金的投入。對因安全生產資金投入不足而導致不良后果要承擔責任的是（ ）。
A.政府財政部門
B.生產經營單位的決策機構
C.生產經營單位的主要負責人
D.生產經營單位的投資人
62.質量認證制度包括產品質量認證和質量體系認證。以下說法正確的是（ ）。
A.產品的抽樣檢驗有利于保證供方以后繼續遵守技術規范
B.產品質量認證和質量體系認證往往是相結合的
C.通過評定企業產品質量來評定企業質量管理水平相對較經濟簡便
D.通過評定企業質量體系來評定企業質量管理水平相對較經濟簡便
63.IS09000系列標準是國際標準化組織公布的質量管理方面的國際標準。其主要內容包括（ ）。
A.一個指南
B.兩個指南
C.三種質量保證模式
D.四種質量保證模式
64.企業進行技術創新風險分散控制所常用的策略有（ ）。
A.選擇具有相互獨立性的技術創新項目組合
B.選擇吸收風險投資和商業保險組合
C.選擇具有一定相關性的技術創新項目組合
D.選擇可以承受其風險的技術項目和方案組合
65.當其他條件不變時，能夠引起總資產周轉率上升的經濟業務有（ ）。
A.用現金償還債務
B.借入一筆短期借款
C.用銀行存款購入設備
D.提前償還未到期債務
66.在進行投資決策時，必須要考慮投資風險。投資風險包括市場風險和公司特有風險，其中導致市場風險的因素有（ ）。
A.企業經營的不確定性
B.企業不能按期償還借款
C.通貨膨脹或通貨緊縮
D.經濟衰退
67.下列各項指標中，反映企業短期償債能力的指標有（ ）。
A.資產負債率
B.利息保障倍數
C.流動比率
D.速動比率
68.凈現值法是進行投資決策常用的一種方法，其優點是（ ）。
A.考慮了貨幣的時間價值
B.考慮了項目計算期的全部凈現金流量
C.考慮了投資風險
D.能夠反映投資項目在各年的收益
69.決策支持系統的開發一般采用（ ）相結合的方法。
A.目標導向法
B.原型法
C.推理法
D.分析比較法
70.甲企業發明了一種新型數控機床，乙企業擬購買。在價格談判中，乙企業應采取的基本原則是（ ）。
A.估價要高
B.出價要堅定
C.殺價要狠
D.讓步要慢
三、案例分析題（共加題，每題2分。由單選和多選組成。錯選，本題不得分；少選。所選的每個選項得0.5分）
（一）
某造船廠是國家大型企業，有著豐富的造船經驗，其產品在國內滾裝船市場上有很高的市場占有率。近年來，國際滾裝船市場不斷擴大，競爭激烈，該廠經認真分析后決定充分發揮我國勞動力成本低的優勢，大力開拓國際市場。鑒于國外船主對船用主機的要求較高，該廠與國外一家主要的船用主機制造企業簽訂了長期合作協議，利用雙方各自的優勢，實現互補。在引進先進船用主機后，該廠跟蹤同行新的科技趨勢，瞄準市場對某型號滾裝船的需求，順利研制出新型滾裝船。法.律教-育網同時，該廠狠抓企業質量管理，力求以高質量滿足國外船主的要求。通過這些舉措，該廠獲得了前來考察的國外船主的肯定，并立刻獲得了訂單，從而順利實現了進軍國際市場的計劃。
請分析案例，并回答下列問題：
71.案例中，該造船廠采用了（ ）戰略。
A.最低成本
B.多元化
C.外向化
D.企業聯盟
72.在不考慮成本的因素下，為了最大限度滿足國外客戶苛刻的質量要求，該船廠最應該采取的質量保證模式是（ ）。
A.GB／Tl9001一IS09001
B.GB／Tl9002一IS09002
C.GB／Tl9003一IS09003
D.GB／Tl90D4一IS09004
73.該造船廠采用的技術創新模型是（ ）模型。
A.技術推動
B.需求引發
C.鏈環一回路
D.交互作用
74.該造船廠的市場分銷策略采取的是（ ）渠道。
A.直接式分銷
8.間接式分銷
C.長
D.寬
（二）
某公司是一家國有整車制造企業。公司下設3個事業部，分別涵蓋了小轎車、大客車和卡車的生產銷售業務。公司作為大型企業，也曾有過不錯的經營業績。由于企業產品老化，近年來，在競爭日益激烈的汽車市場上，企業逐漸陷入困境。公司新上任的領導為了扭轉困局，經過市場分析，針對卡車市場競爭相對不激烈、排名前面的廠家沒有將卡車作為發展重點、而本企業又有一定競爭力的情況，決定研制新型卡車以擴大市場。為了實施項目管理，公司從各部門抽調骨干人員組成了專門團隊。法l律.教育)網團隊領導為了保證研制的順利進行，決定推行新的研制模式，強調在設計階段就開始關注產品整個生命周期中的各個方面，通盤考慮質量、成
本、進度和用戶的要求。采取新方法后，新型卡車的研制周期大大縮短，很快投放市場，為公司扭轉了市場局面。
請分析案例，并回答下列問題：
75.從戰略管理的角度看，公司研制新型卡車的做法，屬于競爭戰略中的（ ）戰略。
A.進攻
B.襲擊
C.拾遺補闕
D.維持
76.在公司的汽車產品組合中，產品線（ ）。
A.寬度為3
B.深度為3
C.關聯度松散
D.關聯度緊密
77.在試制新型卡車過程中，公司采取的組織結構形式是（ ）。
A.直線制
B.直線一職能制
C.矩陣制
D.事業部制
78.按照案例內容，公司在新型卡車試制過程中采取的是（ ）方式。
A.物流管理
B.并行工程
C.企業資源計劃
D.供應鏈管理
（三）
2001年7月，成某大學畢業后與某機器制造公司簽訂了無固定期限的勞動合同。勞動合同中約定：成某從事設計制圖工作，月薪2000元，如果患病或非因工負傷，醫療期滿后不能從事原工作也不能從事由公司另行安排的工作，公司可提前30日通知成某終止勞動合同。2005年5月，成某外出旅游時遭遇車禍，手臂傷殘，在家休息了5個月后，回到公司上班。由于手臂傷殘，公司作出了30日后與成某終止勞動合同的決定。法;律教[育網成某聽到此消息后，向公司提出質疑，認為自己與公司簽訂的是無固定期限的勞動合同，公司不能隨意終止合同，即使要終止合同，也應得到一定的經濟補償。但公司經理拿出勞動合同對成某說：“這是白紙黑字，你自己簽的終止合同的條件。按照國家規定，解除勞動合同應支付經濟補償金，但
終止勞動合同，就不存在經濟補償問題。“成某不服，向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
請分析案例，并回答下列問題：
79.成某請求公司支付經濟補償金，勞動爭議仲裁委員會裁決（ ）。
A.不予支持
B.應予支持
C.部分支持
D.不予受理
80.勞動法規定的可以終止勞動合同的情形是（ ）。
A.在試用期間被證明不符合錄用條件
B.企業宣告破產或者依法被撤銷
C.勞動者患病或非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作
D.勞動者達到退休年齡
81.根據勞動法規定，勞動爭議仲裁委員會由（ ）代表組成。
A.職工
B.勞動行政主管部門
C.同級工會
D.用人單位
82.勞動爭議仲裁委員會應當自收到成某的申請書之日起（ ）日內作出受理或不予受理的決定。
A.5
B.7
C.10
D.15
（四）
某企業為了擴大生產規模，擬購置一套新設備。企業管理部門提出甲、乙兩個方案供選擇。
甲方案是購置國產設備，全部購置成本為500萬元，預計可使用5年。第1年現金凈流量為l00萬元；第2～4年內，每年現金凈流量均為l80萬元；第5年現金凈流量為150萬元；第5年末設備報廢，法 律/教育.網可得殘值收入l0萬元。
乙方案是購置進口設備，全部購置成本為1000萬元，預計可使用6年。每年現金凈流量均為255萬元，第6年末設備報廢，可得殘值收入30萬元。
兩個方案均在投資當年一次投入完工并產生經濟效益，資金成本為l0％。有關的復利現值系數和年金現值系數見下表：
|
資金成本l0% |
第1年 |
第2年 |
第3年 |
第4年 |
第5年 |
第6年 |
|
復利現值系數 |
0.9091 |
0.8264 |
0.7513 |
0.6830 |
0.6209 |
0.5645 |
|
年金現值系數 |
0.9091 |
1.7355 |
2.4869 |
3.1699 |
3.7908 |
4.3553 |
請分析案例，并回答下列問題：
83.甲、乙方案的凈現值分別為（ ）。
A.90.97萬元ll0.60萬元
B.97.18萬元l27.54萬元
C.90.97萬元l27.54萬元
D.97.18萬元ll0.60萬元
84.甲、乙方案的平均報酬率分別為（ ）。
A.32％
B.31.6％
C.26％
D.25.5％
85.如果甲乙兩個方案中只能選擇一個，僅從經濟角度考慮，（ ）。
A.應選擇甲方案
B.應選擇乙方案
C.兩個方案具有同等經濟性
D.兩個方案不可比較
86.本例中的投資項目屬于（ ）。
A.直接投資
B.間接投資
C.長期投資
D.短期投資
（五）
某人繼承了一筆800萬元人民幣的遺產，準備將其全部進行投資。經過調查，他初步選定A公司為投資對象。為了解該公司的經營狀況，他索取了該公司2005年末的資產負債表等會計資料如下：
資產負債表
編制單位：A公司 2005年l2月31日 單位：萬元
|
資產 |
年初數 |
年末數 |
負債與所有者權益 |
年初數 |
年末數 |
|
貨幣資金 |
264 |
288 |
短期借款 |
360 |
480 |
|
應收賬款 |
924 |
1476 |
應付賬款 |
660 |
1104 |
|
其他應收款 |
180 |
348 |
應付工資 |
180 |
216 |
|
存貨 |
1104 |
1992 |
應交稅金 |
240 |
360 |
|
流動資產合計 |
2472 |
4104 |
流動負債合計 |
1440 |
2160 |
|
|
|
|
|
|
|
|
長期投資 |
1464 |
1512 |
應付債券 |
2400 |
3600 |
|
|
|
|
負債合計 |
3840 |
5760 |
|
固定資產原值 |
10200 |
12096 |
|
|
|
|
減：累計折舊 |
1800 |
2244 |
實收資本 |
6240 |
6240 |
|
固定資產凈值 |
8400 |
9852 |
資本公積 |
384 |
564 |
|
|
|
|
盈余公積 |
1440 |
2l00 |
|
無形資產 |
144 |
132 |
未分配利潤 |
576 |
936 |
|
|
|
|
所有者權益合計 |
8640 |
9840 |
|
資產總計 |
12480 |
15600 |
負債與所有者權益總計 |
12480 |
15600 |
2005年度，A公司的主營業務收入為11760萬元，主營業務成本為6960萬元，利息費用為192萬元，利潤總額為570萬元，凈利潤為426萬元。接受海外僑胞捐贈一臺數控機床，價值180萬元。
請分析案例，并回答下列問題：
87.該公司的資產報酬率為（ ）％。
A.3.96
B.4.40
C.4.88
D.5.43
88.該公司銷售利潤率和凈資產收益率分別為（ ）。
A.5.26％ 4.61％
B.4.85％ 4.61％
C.5.26％ 4.93％
D.4.85％ 4.93％
89.該公司的資本保值增值率為（ ）。
A.1.25
B.1.19
C.1.14
D.1.12
90.如果某人在2006年1月3日將800萬元全部用于購買A公司的股票（1月1日、2日為公休日），則該公司的資產負債率將達到（ ）％。
A.33.24
B.34.19
C.35.12
D.36.92
