一、單項選擇題（共40題，每題1分。每題的備選項中，只有1個最符合題意）
1.公司每年都會評比出十佳優秀員工，并給予獎勵。這種做法屬于（ ）。
A.目標激勵法 B. 環境激勵法
C.榜樣激勵法 D.領導行為激勵法
2.對于程序性決策或者作業層、短期性的決策，管理者一般可以采取（ ）。
A.集體決策法 B. 主觀決策法
C.自由決策法 D. 程式決策法
3.由于組織內部各個部分之間的相互作用和外界環境的影響，組織的管理并沒有絕對正確的方法，也不存在普遍適用的理論，采用哪種理論和方法，應當視組織的實際情況和所處的環境而定。以上表述是（ ）的觀點。
A.經驗學派 B.權變理論學派
C.管理科學學派 D.系統管理學派
4.某公司自身主要從事產品的研究和開發工作，然后通過自己控股的一家公司進行產品的生產，通過自己參股的另一家公司進行產品的營銷和服務。該公司屬于（ ）。
A.合作制企業 B.資本虛擬企業
C.非資本虛擬企業 D.聯合企業
5.某塑料制品企業響應國家生產使用環保產品的號召，積極投入力量開發出新型環保塑料袋，對環境無污染，對人體無危害，并能夠方便回收利用。該企業的行為體現了（ ）。
A.知識管理 B.先進的企業文化
C.生態和諧管理 D.管理創新
6.企業是一個總的概念，報據其不同的特點，可以從不同角度把企業劃分為多種類型。將企業劃分為國有企業、集體企業、合資企業、私人企業的根據是（ ）。
A.企業的勞動用工構成 B.企業的所有制形式
C.企業從事生產經營的領域 D.生產力要素比重
7.下列有關合伙企業的表述，錯誤韻是（ ）。
A.合伙人對合伙企業債務承擔無限連帶責任
B.合伙協議依法由全體合伙人協商一致，以書面形式訂立
C.有限合伙人不得以勞務出資
D.公益性事業單位不得成為普通合伙人
8.下列有關個人獨資企業特點的表述，錯誤的是（ ）。
A.結構簡單，管理靈活，易于保護商業秘密
B. 法律限制嚴格，政府管制較多
C.出資人擁有絕對決策權
D.企業壽命不穩定
9.企業戰略管理的首要工作是（ ）。
A.明確戰略方向 B.制定戰略目標
C.進行戰略規劃 D.組織戰略實施
10.企業在行業競爭中所處的地位不同，采取的競爭戰略也有所不同。在行業競爭中占主導地位的企業不宜采取的競爭戰略是（ ）。
A.襲擊戰略 B.進攻戰略
C.放棄戰略 D.維持戰略
11.企業總體戰略是關系企業全局、長期生存與穩定的戰略。不屬于企業總體戰略的有（ ）。
A.發展戰略 B.維持戰略
C.防御戰略 D.降價戰略
12.我國目前的勞動爭議處理制度采用的基本模式是（ ）。
A.或裁或審 B.或調或審
C.一裁一審 D.一調一裁兩審
13.下列內容中，屬于勞動合同必備條款的是（ ）。
A.勞動條件 B.試用期
C.勞動紀律 D.保守秘密
14.根據勞動爭議調解仲裁法，追索勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或賠償不超過當地月最低工資標準（ ）個月金額的爭議，除勞動爭議調解仲裁法另有規定的外，裁決書自作出之日起發生法律效力。
A.3 B.6
C.9 D.12
15.在企業選擇市場進行投資時，該市場應具有的特點是（ ）。
A.新的競爭者比較容易進入 B.企業具有競爭優勢
C.市場競爭比較激烈 D.購買者討價還價能力不強
16.企業要采用市場挑戰者戰略，必須具備的條件是（ ）。
A. 該市場有利于展示企業的營銷特色
B. 本企業具有比競爭者更豐富的資源和更強的營銷力量
C.該市場不符合消費的發展趨勢
D.本企業原有產品市場占有率難以提高
17.在波士頓矩陣中，相對市場占有份額是指（ ）。
A.企業產品的銷售額在市場上占同類產品總銷售額的比例
B.企業產品的市場份額與同類產品最大競爭對手產品市場份額之比例
C.企業產品的銷售量占同類產品總銷售量的百分比
D.企業產品銷售利潤古同類產品銷售利潤總額的百分比
18.經職工本人同意，對職工應休未休的年休假天數，單位應按職工日工資收入的 （ ）支付年休假工資報酬。
A.100％ B.150％
C.200％ D.300％
19.自勞動爭議調解組織收到調解申請之日起（ ）日內未達成調解協議的，當事人可以申請仲裁。
A.7 B.10
C.15 D.30
20.某投資項目的原始投資額為100萬元，預計有效年限為6年，預計各年的現金凈流量分別為20萬元、30萬元、40萬元、50萬元、30萬元、10萬元。假設每年的現金凈流量在各月的分布是均衡的，則該項目的投資回收期為（ ）年。
A.4 B.3.33
C.3.2 D.3
21.根據勞動合同法的規定，非全日制用工，是指以小時計酬為主，勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間和每周累計工作時間分別不超過（ ）的用工形式。
A.4小時，12小時 B.4小時，24小時
C.8小時，36小時 D.8小時，40小時
22.某企業應收賬款年初余額為300萬元，年末余額為330萬元，本年銷售收入6000萬元，銷售成本4800萬元。該企業本年應收賬款周轉率為（ ）次。
A.15.24 B.18.18
C.19.05 D.20
23.某股份公司準備增發100 000股普通股股票，每股發行價15元，預計籌資費率10％，預計第一年每股發放現金股利1元，以后年度的股利增長率為2％。本次增發普通股的資本成本為（ ）。
A.6.67％ B.7.41％
C.8.67％ D.9.41％
24.企業通過二級市場收購上市公司股票，從而獲得上市公司控制權的資本運營模式稱為（ ）。
A.流通股轉讓模式 B.收購式重組
C.投資控股收購重組模式 D.杠桿收購模式
25.當企業的總資產周轉率為1.5次/年時，會引起該指標下降的經濟業務是（ ）。
A.借入一筆短期借款 B.銷售商品取得收入。
c.用銀行存款購入一臺設備 D.用銀行存款交納稅金
26. 如果某企業的流動比率為2，以下業務中能夠使該指標下降的是（ ）。
A.收回應收賬款 B.賒購商品
C.償還應付賬款 D.賒銷商品
27.MB0是流行于歐美國家的一種企業收購方式。下列有關MB0的表述中，正確的是（ ）。
A.收購者必須是目標公司的管理者或經理層
B.收購行為不改變企業的資產結構
C.收購者必須是自己投入資金收購
D.收購行為不改變企業的控制權結構
28.貨幣有兩種基本職能，其它職能是在這兩種基本職能基礎上派生出來的。這兩基本職能中一種是價值尺度，另一種是（ ）。
A.支付手段 B.流通手段
C.儲藏手段 D.世界貨幣
29.根據我國相關法律法規，企業公開發行股票并上市應該遵循有關要求。錯誤的要求是（ ）。
A.必須成立有限責任公司
B.必須聘請中介機構
C.股票必須上市交易
D.必須向中國證監會報送材料和報送申請股票發行文件
30.下列關于普通股和優先股的表述，正確的是（ ）。
A.普通股股東有權通過股東大會參與公司經營決策
B.優先股股東有權通過股東大會參與公司經營決策
C.優先股和普通股在發行時都約定股息率
D.在公司剩余財產的分配順序上，優先般股東排在債權人和普通股股東之前
31.證券公司負責對擬上市企業發行股票進行輔導，輔導期為（ ）。
A.半年 B.1年
C. 1年半 D.2年
32.一國擁有的勞動要素充足，就應專門生產勞動密集型產品對外進行交換，這種觀點來自（ ）。
A.絕對優勢理論 B.比較優勢理論
C.要素稟賦理論 D.技術差距理論
33.經濟同盟相對于共同市場的不同之處在于（ ）。
A.商品能夠在區內自由流動
B.對非成員國實行統一的關稅稅率
C.資本、勞動力等可以自由流動
D.協調成員國之間的經濟政策和社會政策
34.根據WT0規則，構成商品傾銷的條件之一是出口價格低于（ ）。
A.國際市場價格 B.正常價值
C.進口國國內市場價格 D.成本
35.外匯促銷是出口企業奪取國外市場的特殊行為，它利用的是（ ）。
A.本國貨物降價的機會 B.本國發生通貨膨脹的機會
C.本國貨幣對外貶值的機會 D.本國貨幣對外升值的機會
36.可轉讓信用證是指受益人有權將信用證的全部或部分轉讓給第三者，可轉讓信用證只可以轉讓（ ）次。
A.1 B.2
C.3 D.4
37.包銷協議從實質上說是一種（ ）。
A.買賣合同 B.代理合同
C.居間合同 D.服務合同
38.商務談判追求的主要目的是（ ）。
A.平等的談判結果 B.互利互惠的經濟利益
C.讓對方接受自己的觀點 D.讓對方接受自己的行為
39.在談判實踐申，絕大多數的情況是采用（ ）。
A.單一策略 B.綜合策略
C.喊價策略 D.攻心策略
40.在商務談判報價中，運用不同的表達方式，其效果也不一樣。將價格與產品的使用周期結合起來，計算出單位時間的用度及其所對應的支出，以表明價格不貴的方法，屬于（ ）。
A.切片報價 B.比較報價
C.拆細報價 D.先報價
二、多項選擇題（共30題，每題2分。每題的備選項中，有2個或2個以上符合題意，至少有1個錯項。錯選，本題不得分：少選，所選的每個選項得0.5分）
41.經營決策應當盡量實現程序化。管理學家西蒙把決策的動態過程進行了劃分，包括（ ）。
A.參謀、設計活動
B.選擇活動
C.執行活動
D.反饋活動
42.管理者激勵職工的手段和方法有（ ）。
A.工作豐富化 B.活動多樣化
C.物質激勵 D.職工參與管理
43.協調是企業管理的一項重要內容。企業內部協調過程中，應當注意處理好（ ）之間的關系。
A. 職工與設備 B.企業各生產要素
C.企業與股東 D.職工與職工
44.企業的經營結構由技術組織和人的組織構成，而人的組織又可分為正式組織和非正式組織兩種。以下關于正式組織的表述，正確的是（ ）。
A.正式組織是為實現企業總目標而擔當有明確職能的機構
B.正式組織對個人具有強制性
C.正式組織會在共同的工作過程中，自然形成一種行為準則
D.正式組織以效率和感情的邏輯為重要標準
45.企業經營創新主要包括（ ）。
A.企業形態創新 B.產品市場創新
C.技術創新 D.理念創新
46.企業因發展歷史或領導者個性不同會產生集權或分權傾向，過分集權的弊端是（ ）。
A.降低決策質量 B.降低組織適應能力
C.降低決策的執行效率 D.降低組織成員的工作熱情
47.作為我國國有企業建立現代企業制度方向和目標的企業形式是（ ）。
A.跨國公司 B.股份有限公司
C.有限責任公司 D.合資聯營公司
48.多元化戰略是指企業通過開發新產品，占領新市場，進行多領域、多行業經營的戰略。采用多元化戰略的企業通常應具備的條件是（ ）。
A.規模龐大 B.資金雄厚
C.市場開拓能力強 D.處于經濟高度發達地區
49.常用的風險型決策方法有（ ）。
A.最大可能性準則 B.最小可能性準則
C.最大期望值準則。 D.最小期望值準則
50.下列薪酬類型中，屬于績效工資的有（ ）。
A.技能工資 B.浮動工資
C.紅利 D.獎金
51.下列人員中，屬于勞動合同法調整的有（ ）。
A.在某企業務工的農民甲 B.現役軍人乙
C.民辦大學聘用的教師丙 D.某家政服務公司的小時工丁
52.企業在提高產品銷售價格或降價時須密切關注（ ）對價格變化的反應。
A.經銷商 B. 顧客
C.同行業競爭對手 D.中間商
53.發達國家無形貿易壁壘包括的內容有（ ）。
A.高標準的綠色認證制度 B.綠色關稅制度
C.綠色檢驗檢疫制度 D.環境許可證制度
54.資產負債表是反映企業在會計期末財務狀況的報表，通過資產負債表可以了解企業的（ ）。
A.資產結構 B.資產流動性
C.資金來源 D.現金流量
55.下列項目中，屬于經營活動產生現金流量的有（ ）。
A.收到的租金
B.銷售商品和提供勞務收到的現金
C.收到的增值稅銷項稅和退回的增值稅款
D.向銀行借入短期借款所收到的現金
56.某公司2007年未有流動資產40萬元，流動負債20萬元，資產總額100萬元，所有者權益70萬元。如果該公司以銀行存款償還前欠貨款5萬元，這會使（ ）。
A.流動比率上升 B.銷售利潤率上升
C.資產負債率下降 D.凈資產收益率上升
57.企業通過發行債券籌集資金的優點有（ ）。
A.與股票相比，債券的發行成本較低 B.可以保持股東對公司的控制權
C.財務風險小 D.所籌集資金的數量不受限制
58.為實現企業的目標利潤，可采取的措施有（ ）。
A.降低固定成本 B.降低單位變動成本
C. 降低銷售單價 D.提高銷售數量
59.當其他因素不變時，產品單價上升帶來的結果有（ ）。
A.單位變動成本上升 B.單位貢獻毛益上升
C.盈虧平衡點提高 D.盈虧平衡點下降
60.下列會使金融工具發行價格升高的因素有（ ）。
A.發行人資信等級高，業績優良 B.市場利率上升
C.金融工具期限長 D.金融市場的市場狀況好
61. 下列屬于商業銀行負債的有（ ）。
A.活期存款 B.購入的央行債券
C.外幣存款 D.對中央銀行的負債
62.企業公開發行股票并上市過程中，須聘請的中介機構有（ ）。
A.有證券從業資格的會計師事務所 B.律師事務所
C.有主承銷商資格的證券公司 D.證券交易所
63.下列屬于非關稅措施的有（ ）。
A.反補貼措施 B.各國國內稅
C. “自動”出口配額制 D.歧視性政府采購政策
64.出口信貸國家擔保制保險的范圍主要有（ ）。
A.一般商業風險
B.外匯管制引起的不能按時付款的風險
C.匯率風險
D.利率風險
65.出口管制是指國家通過法令和行政措施對本國出口實行管理和控制，限制某些商品出口到國外。其方式有多種多樣，根據管制程度的不同，可分為（ ）。
A.單邊出口管制 B.多邊出口管制
C.一般許可證 D.特種許可證
66.共同海損與單獨海損的區別有（ ）。
A.共同海損屬于全部損失，單獨海損屬于部分損失
B.共同海損由保險公司負責賠償，單獨海損由受損方自行承擔
C.共同海損是為了解決或減輕共同危險而人為造成的損失，單獨海損是承保范圍內的風險所直接導致的損失
D.共同海損由受益各方按受益大小比例分攤，單獨海損由受損方自行承擔
67.下列有關期貨交易的表述中，正確的有（ ）。
A.期貨交易所經營的商品絕大部分是單項初級產品
B.期貨交易一般不涉及商品實物所有權的轉讓
C.期貨交易中買賣雙方是通過套期保值的交易完成的
D.期貨交易是通過記賬方式完成的
68.商務談判策略是指談判人員在商務談判過程中為實現特定的談判目標而采取的一些行動和方法，它具有（ ）。
A.針對性 B.預謀性
C. 藝術性 D.公開性
69.在商務談判中，恰當地運用讓步策略是非常有效的工作方式。一般情況下讓步可以采取的策略有（ ）。
A.讓對方感到是重大讓步
B.以同等價值的替代方案換取對方立場松動
C.以讓步換取對方等速同幅讓步
D.聲東擊西的妥協讓步
70.在商務談判中，讓步的清晰原則是指對讓步的（ ）應當準確明了。
A.標準 B.目標
C.對象 D.理由
三、案例分析題（共20題，每題2分。由單選和多選組成。錯選，本題不得分；少選，所選的每個選項得0.5分）
（一）
甲公司成立于1998年8月，有員工890人，資產總額26 000萬元，年均資產報酬率12.5％，公司管理規范，人才儲備充分，但上游資源不充足。乙公司成立于2004年10月，有員工569人，資產總額8400萬元，由于經營不善公司發展緩慢，年均資產報酬率5.3％，但上游資源充足。甲公司和乙公司是處在同一競爭行業的工業企業，面對行業日益激烈的競爭形勢，為了迅速擴大企業規模、增強企業市場抗風險能力，2006年6月甲公司兼并乙公司組成為丙公司，丙公司成立后新增員工65人，新公司組織機構形態特征如下圖。2007年底，公司資產額增加4600萬元，銷售額達到28 000萬元，年均資產報酬率19.3％。
根據以上資料，回答下列問題：
71.根據企業規模劃分標準，丙公司屬于（ ）。
A.小型企業 B. 中型企業
C.大型企業 D. 特大型企業
72.丙公司的組織機構形式是（ ）。
A.直線制 B.職能制
C.直線——職能制 D.矩陣管理制
73.丙公司的組織機構中，職能部門對基層作業部門可行使的權力有（ ）。
A.指導權 B.指揮權
C.監督權 D.決策權
74.甲公司兼并乙公司的策略屬于（ ）。
A.前向一體化戰略 B.后向一體化戰略
C.多元化戰略 D.橫向一體化戰略
（二）
王某自1985年以來一直受雇于x市Y縣的w公司從事汽車駕駛員工作，月工資1500元，雙方從未簽訂書面勞動合同。2008年2月l0日，王某要求與W公司簽訂無固定期限勞動合同，不料得到的卻是W公司的解雇通知書，要求王某在月底前辦理離職手續，工資結算至2月底。此后王某雖然每天到W公司上班，但W公司始終不給其分配工作，也不向其支付工資。2008年5月5日，王某向Y縣勞動爭議仲裁委員會提起申訴。2008年5月10日，王某駕駛其朋友的汽車發生交通事故，隨即被公安機關以涉嫌交通肇事罪拘留。2008年5月12日，王某在大地震中失蹤，至今下落不明。
根據以上資料，回答下列問題：
75.2008年1月1日勞動合同法實施后，如果王某愿意繼續工作，且無其他意思表
A.應當在1個月內與王某簽訂書面勞動合同
B. 可以與王某簽訂固定期限勞動合同
C.應當與王某簽訂無固定期限勞動合同
D. 可以在額外支付l個月工資的前提下解除勞動合同
76.下列必然導致王某與W公司之間的勞動合同關系消滅的事由是（ ）。
A.王某被刑事拘留 B.王某被宣告死亡
C.王某在地震后下落不明。 D.W公司通知王某解除勞動合同
77.根據勞動合同法，本案中王某在向仲裁委員會提起申訴時有權（ ）。
A.請求w公司繼續履行勞動合同
B.向仲裁委員會申請發出支付賠償金的支付令
C.請求W公司支付自2008年1月1日起計算的雙倍工資
D.請求W公司支付自2008年2月1日起計算的雙倍工資
78.若王某僅向勞動爭議仲裁委員會請求與W公司簽訂無固定期限勞動合同，且仲裁委員會作出了裁決，則（ ）。
A.仲裁裁決一經作出即發生法律效力
B.王某不服仲裁裁決的，有權在15日內向Y縣法院起訴
C.W公司不服仲裁裁決的，有權在15日內向Y縣法院起訴
D.W公司不服仲裁裁決的，有權在30日內向X市法院起訴
（三）
某市新建一酒廠，能夠生產高、中、低三個檔次白酒。為了解投產后的利潤情況，財務人員對有關數據進行了預測。測算結果如下表所示：
| 高檔白酒 | 中檔白酒 | 低檔白酒 |
預計銷售量（噸／年） | 10 | 30 | 20 |
單位售價（萬元／噸） | 40 | 20 | 15 |
單位變動成本（萬元／噸） | 25 | 12 | 9 |
固定成本總額（萬元／年） | 300 | ||
目標利潤（萬元／年） | 500 | ||
