發布時間:2010-01-20 共1頁
二、考核方案
4-3級
職業道德 選擇題 125 題卡作答 - 占總分10%
理論知識 占總分100 90%
專業技能 簡答、計算、綜合題等 紙筆作答 100 占總分100%
2級
職業道德 選擇題 125 題卡作答 - 占總分10%
理論知識 100 占總分90%
專業技能 簡答、綜合分析 紙筆作答 100 占總分100%
綜合評審 論文撰寫 口頭或書面答辯 100 100%
三、鑒定方式
分為理論知識考試和專業能力考核。理論知識考試和專業能力考核均采用閉卷考試的方式。理論知識考試與專業能力考核均實行百分制,成績皆達60分及以上者為合格。二級企業人力資源管理師還須進行綜合評審。
四、考試教材
相關資料
1、《企業人力資源管理師國家職業標準》(2007年修訂)
中華人民共和國勞動和社會保障部制定
出版社:中國勞動社會保障出版社
書號:45045?322
定價:6.00元
2、《企業人力資源管理師國家職業資格培訓教程(第二版)》(基礎知識)
中國就業培訓技術指導中心組織編寫
出版社:中國勞動社會保障出版社
書號:ISBN 978-7-5045-5964-7
定價:20.00元
3、《企業人力資源管理師國家職業資格培訓教程(第二版)》(常用法律手冊)
中國就業培訓技術指導中心組織編寫
出版社:中國勞動社會保障出版社
書號:ISBN 978-7-5045-5963-0
定價:28.00元
4、《企業人力資源管理師國家職業資格培訓教程(第二版)》(四級)
中國就業培訓技術指導中心組織編寫
出版社:中國勞動社會保障出版社
書號:ISBN 978-7-5045-5965-4
定價:30.00元
5、《企業人力資源管理師國家職業資格培訓教程(第二版)》(三級)
中國就業培訓技術指導中心組織編寫
出版社:中國勞動社會保障出版社
書號:ISBN 978-7-5045-5967-8
定價:32.00元
6、《企業人力資源管理師國家職業資格培訓教程(第二版)》(二級)
中國就業培訓技術指導中心組織編寫
出版社:中國勞動社會保障出版社
書號:ISBN 978-7-5045-5966-1
定價:45.00元