發(fā)布時(shí)間:2010-01-20 共1頁(yè)
二、考核方案
4-3級(jí)
職業(yè)道德 選擇題 125 題卡作答 - 占總分10%
理論知識(shí) 占總分100 90%
專業(yè)技能 簡(jiǎn)答、計(jì)算、綜合題等 紙筆作答 100 占總分100%
2級(jí)
職業(yè)道德 選擇題 125 題卡作答 - 占總分10%
理論知識(shí) 100 占總分90%
專業(yè)技能 簡(jiǎn)答、綜合分析 紙筆作答 100 占總分100%
綜合評(píng)審 論文撰寫 口頭或書面答辯 100 100%
三、鑒定方式
分為理論知識(shí)考試和專業(yè)能力考核。理論知識(shí)考試和專業(yè)能力考核均采用閉卷考試的方式。理論知識(shí)考試與專業(yè)能力考核均實(shí)行百分制,成績(jī)皆達(dá)60分及以上者為合格。二級(jí)企業(yè)人力資源管理師還須進(jìn)行綜合評(píng)審。
四、考試教材
相關(guān)資料
1、《企業(yè)人力資源管理師國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》(2007年修訂)
中華人民共和國(guó)勞動(dòng)和社會(huì)保障部制定
出版社:中國(guó)勞動(dòng)社會(huì)保障出版社
書號(hào):45045?322
定價(jià):6.00元
2、《企業(yè)人力資源管理師國(guó)家職業(yè)資格培訓(xùn)教程(第二版)》(基礎(chǔ)知識(shí))
中國(guó)就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心組織編寫
出版社:中國(guó)勞動(dòng)社會(huì)保障出版社
書號(hào):ISBN 978-7-5045-5964-7
定價(jià):20.00元
3、《企業(yè)人力資源管理師國(guó)家職業(yè)資格培訓(xùn)教程(第二版)》(常用法律手冊(cè))
中國(guó)就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心組織編寫
出版社:中國(guó)勞動(dòng)社會(huì)保障出版社
書號(hào):ISBN 978-7-5045-5963-0
定價(jià):28.00元
4、《企業(yè)人力資源管理師國(guó)家職業(yè)資格培訓(xùn)教程(第二版)》(四級(jí))
中國(guó)就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心組織編寫
出版社:中國(guó)勞動(dòng)社會(huì)保障出版社
書號(hào):ISBN 978-7-5045-5965-4
定價(jià):30.00元
5、《企業(yè)人力資源管理師國(guó)家職業(yè)資格培訓(xùn)教程(第二版)》(三級(jí))
中國(guó)就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心組織編寫
出版社:中國(guó)勞動(dòng)社會(huì)保障出版社
書號(hào):ISBN 978-7-5045-5967-8
定價(jià):32.00元
6、《企業(yè)人力資源管理師國(guó)家職業(yè)資格培訓(xùn)教程(第二版)》(二級(jí))
中國(guó)就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心組織編寫
出版社:中國(guó)勞動(dòng)社會(huì)保障出版社
書號(hào):ISBN 978-7-5045-5966-1
定價(jià):45.00元