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目 錄

　　第一章 人力資源規(guī)劃…………………………………………………(1)
　　第一節(jié) 企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的設(shè)計與變革………………………………(1)
　　第一單元 企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的設(shè)計…………………………………(1)
　　第二單元 企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的變革…………………………………(23)
　　第三單元 工作崗位設(shè)計…………………………………………(31)
　　第二節(jié) 企業(yè)人力資源規(guī)劃的基本程序……………………………(46)
　　第三節(jié) 企業(yè)人力資源的需求預(yù)測…………………………………(54)
　　第一單元 人力資源需求預(yù)測的基本程序………………………(54)
　　第二單元 人力資源需求預(yù)測的技術(shù)路線和方法………………(62)
　　第三單元 企業(yè)人力資源需求的總量預(yù)測………………………(72)
　　第四單元 企業(yè)人力資源需求的結(jié)構(gòu)預(yù)測………………………(83)
　　第四節(jié) 企業(yè)人力資源供給預(yù)測與供需平衡………………………(87)
　　第一單元 企業(yè)人力資源供給分析………………………………(87)
　　第二單元 企業(yè)人力資源供給與需求平衡………………………(94)
　　第五節(jié) 人力資源管理制度規(guī)劃……………………………………(96)