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　第四章績(jī)效管理………………………………………………………(319)
　　第一節(jié)績(jī)效考評(píng)指標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)…………………………………(319)
　　第一單元績(jī)效考評(píng)指標(biāo)體系設(shè)計(jì)………………………………(319)
　　第二單元績(jī)效考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)計(jì)…………………………………(330)
　　第三單元關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)的設(shè)計(jì)與應(yīng)用…………………………(336)
　　第二節(jié)績(jī)效監(jiān)控與溝通……………………………………………(347)
　　第一單元績(jī)效監(jiān)控與輔導(dǎo)……………………………………(347)
　　第二單元績(jī)效溝通………………………………………………(350)
　　第三節(jié)績(jī)效考評(píng)方法應(yīng)用…………………………………………(358)
　　第一單元績(jī)效考評(píng)方法的比較與誤差控制……………………(358)
　　第二單元360度考評(píng)方法………………………………………(371)
　　第三單元基于信息化的績(jī)效考評(píng)………………………………(375)
　　第四單元考評(píng)結(jié)果的反饋與應(yīng)用………………………………(380)
　　第五單元績(jī)效管理系統(tǒng)總體評(píng)估………………………………(386)

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