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　　本文就企業(yè)安全文化與安全教育的關(guān)系、安全文化在熱電企業(yè)中的作用、熱電企業(yè)安全文化建設(shè)的主要途徑和方法進(jìn)行了闡述，對(duì)江遠(yuǎn)熱電公司建設(shè)和完善企業(yè)安全文化的做法和心得進(jìn)行了介紹，供大家參考。 
　　1.企業(yè)安全文化的概念
　　安全文化就是安全價(jià)值觀和安全行為準(zhǔn)則的總和。它的核心是人，實(shí)質(zhì)是關(guān)心人、愛(ài)護(hù)人、尊重人，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)價(jià)值和人的價(jià)值的統(tǒng)一。
　　企業(yè)安全文化，即企業(yè)職工在長(zhǎng)期的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，逐漸形成而認(rèn)同的一整套具有企業(yè)安全生產(chǎn)特色的群體意識(shí)以及行為規(guī)范和價(jià)值觀的組合。它以一種安全文化氛圍的力量去影響職工、教育職工、塑造職工并改變?cè)械穆浜蟮囊庾R(shí)和不良的作業(yè)習(xí)慣，在企業(yè)形成共同的安全價(jià)值觀，使職工形成積極的群體意識(shí)和安全意識(shí)，自覺(jué)的遵章守紀(jì)，自律安全，從根本上促進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)安全文明生產(chǎn)。
　　2.安全文化與安全教育
　　文化與教育具有不可分割的聯(lián)系。文化只有通過(guò)宣傳和教育才能傳播、繼承、積累和發(fā)展，才能發(fā)揚(yáng)光大。而教育又依賴文化來(lái)啟發(fā)、激勵(lì)、開(kāi)發(fā)人的頭腦，增長(zhǎng)知識(shí)和技能來(lái)實(shí)現(xiàn)教育的目的。
　　企業(yè)要建立以人為本的安全文化氣氛，形成“安全第一，預(yù)防為主”是生產(chǎn)、生活活動(dòng)的根本思維準(zhǔn)則，使職工在一種新的價(jià)值觀念指導(dǎo)下，自覺(jué)地去履行對(duì)安全生產(chǎn)的職責(zé)與義務(wù)。而這一切的建立與形成，都要通過(guò)安全教育的媒介和手段來(lái)達(dá)到。實(shí)際上，安全教育就是安全文化的應(yīng)用形式與傳播方式，通過(guò)安全教育手段，才能使企業(yè)安全文化與安全生產(chǎn)更緊密地結(jié)合在一起。
　　職工獲取安全文化科技知識(shí)，一靠安全教育培訓(xùn)，二靠生產(chǎn)實(shí)踐積累。而生產(chǎn)實(shí)踐是一個(gè)漫長(zhǎng)的并且要付出很大代價(jià)(甚至生命)的過(guò)程，安全教育則能夠用較短的時(shí)間，最小的代價(jià)使職工獲得系統(tǒng)的、全面的安全生產(chǎn)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，使職工的安全意識(shí)、安全思維、安全技能、安全習(xí)俗等整體安全文化素質(zhì)達(dá)到與生產(chǎn)相適應(yīng)的水平。
　　因此，培育和建設(shè)安全文化，樹(shù)立和認(rèn)同正確的安全價(jià)值觀和科學(xué)的安全行為準(zhǔn)則，是實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)活動(dòng)的基礎(chǔ)。加強(qiáng)企業(yè)職工的安全教育工作，又是形成、完善企業(yè)安全文化的重要途徑。
　　3.安全文化在熱電企業(yè)中的作用
　　江遠(yuǎn)熱電公司從1993年建廠至今，建立和完善安全生產(chǎn)責(zé)任制，強(qiáng)化安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作，不僅實(shí)現(xiàn)了生產(chǎn)規(guī)模的不斷擴(kuò)大，產(chǎn)量不斷上升，安全事故下降，而且初步形成了自己的企業(yè)安全文化體系。通過(guò)實(shí)踐，安全文化在江遠(yuǎn)熱電公司有以下作用:
　　3.1 凝聚作用
　　安全文化能指導(dǎo)企業(yè)職工，建立并形成正確的安全價(jià)值觀念、安全目標(biāo)、安全行為準(zhǔn)則，形成群體安全意識(shí)，成為了無(wú)形的凝聚力量。因此，面對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)，由于企業(yè)安全文化的作用，使職工在思想上保持一致，自覺(jué)的擰成整體力量，心往一處想，勁往一處使，千斤重?fù)?dān)大家挑，人人主動(dòng)擔(dān)責(zé)任。