安全評價師：安全評價的原理和原則
發布時間：2010-01-14 共2頁
安全評價的原理和原則
1 安全評價原理
可歸納為以下四個基本原理，即：相關性原理，類推原理，慣性原理和量變到質變原理。
1.1相關性原理
一個系統，其屬性、特征與事故和職業危害存在著因果的相關性，這是系統因果評價方法的理論基礎。
1)系統的基本特征
安全評價把研究的所有對象都視為系統。系統是指為實現一定的目標，由多種彼此有機聯系的要素組成的整體。系統有大有小，千差萬別，但所有的系統都具有以下普遍的基本特征。
(1)目的性：任何系統都具有目的性，要實現一定的目標(功能)。
(2)集合性：指一個系統是由若干個兩個以上的元素組成的一個系統整體，或是由各層次的要素(子系統、單元、元素集)集合組成的一個系統整體。
(3)相關性：即一個系統內部各要素(或元素)之間存在著相互影響、相互作用、相互依賴的有機聯系，通過綜合協調，實現系統的整體功能。在相關關系中，二元關系是基本關系，其他復雜的相關關系是在二元關系基礎上發展起來的。
(4)階層性：在大多數系統中，存在著多階層性，通過彼此作用，互相影響、制約，形成一個系統整體。
(5)整體性：系統的要素集、相關關系集、各階層構成了系統的整體。
(6)適應性：系統對外部環境的變化有著一定的適應性。
系統的結構可用下列公式表達：
E=maxf(X，R，C)
式中：
E―最優結合效果;
X―系統組成的要素集，即組成系統的所有元素;
R―系統組成要素的相關關系集，即系統各元素之間的所有相關關系;
C―系統組成的要素及其相關關系在各階層上可能的分布形式;
f―X，R，C的結合效果函數。
對系統的要素集(X)、關系集(R)和層次分布形式(C)的分析，可闡明系統整體的性質。要使系統目標達到最佳程度，只有使上述三者達到最優結合，才能產生最優的結合效果E。
2)因果關系
事故和導致事故發生的各種原因(危險因素)之間存在著相關關系，表現為依存關系和因果關系;事故的因果關系是：事故的發生有其原因因素，而且往往不是由單一原因因素造成的，而是由若干個原因因素耦合在一起，當出現符合事故發生的充分與必要條件時，事故就必然會立即爆發;多一個原因因素不需要，少一個原因因素事故就不會發生。而每一個原因因素又由若干個二次原因因素構成;依次類推三次原因因素，……。
消除一次、或二次、或三次，……原因因素，破壞發生事故的充分與必要條件，事故就不會產生，這就是采取技術、管理、教育等方面的安全對策措施的理論依據。
在評價系統中，找出事故發展過程中的相互關系，借鑒歷史、同類情況的數據、典型案例等，建立起接近真實情況的數學模型，則評價會取得較好的效果，而且越接近真實情況，效果越好，評價得越準確。
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