房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)企業(yè)的雇傭關(guān)系的解除
發(fā)布時間：2010-01-14 共1頁
雇傭關(guān)系的解除
雇傭關(guān)系的解除一般是指員工和公司合同的終止。公司對于冗余人員一般采用限制雇傭、要求員工提前退休、暫時解雇等方法。公司對于雇傭關(guān)系的解除要確保必要時公司可以獲得具備相應(yīng)技能的人員和所需的人員數(shù)量，另外還要考慮解除的前提和法律方面的意義以及終止合同關(guān)系時要遵循的相關(guān)程序，并將這些行為內(nèi)容做成文件作為日后公司人事管理參考材料和解決可能出現(xiàn)的糾紛的證據(jù)。
房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人站點
雇傭關(guān)系的解除一般是指員工和公司合同的終止。公司對于冗余人員一般采用限制雇傭、要求員工提前退休、暫時解雇等方法。公司對于雇傭關(guān)系的解除要確保必要時公司可以獲得具備相應(yīng)技能的人員和所需的人員數(shù)量，另外還要考慮解除的前提和法律方面的意義以及終止合同關(guān)系時要遵循的相關(guān)程序，并將這些行為內(nèi)容做成文件作為日后公司人事管理參考材料和解決可能出現(xiàn)的糾紛的證據(jù)。
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