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lZ301062掌握從業人員安全生產的權利和義務 
一、安全生產中從業人員的權利 
1．知情權 
《安全生產法》第45條規定：“生產經營單位的從業人員有權了解其作業場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應急措施，有權對本單位的安全生產工作提出建議?！?nbsp;
2．批評權和檢舉、控告權 
3．拒絕權 
《安全生產法》第46條同時規定：“從業人員有權拒絕違章指揮和強令冒險作業。生產經營單位不得因此而降低其工資、福利等待遇或者解除與其訂立的勞動合同?！?nbsp;
4．緊急避險權 
《安全生產法》第47條規定：“從業人員發現直接危及人身安全的緊急情況時，有權停止作業或者在采取可能的應急措施后撤離作業場所。 
5．請求賠償權 
生產經營單位必須依法參加工傷社會保險，為從業人員繳納保險費；生產經營單位與從業人員訂立的勞動合同，應當載明依法為從業人員辦理工傷社會保險的事項。 
《安全生產法》第44條第2款還規定：“生產經營單位不得以任何形式與從業人員訂立協議，免除或者減輕其對從業人員因生產安全事故傷故依法應承擔的責任。” 
6．獲得勞動防護用品的權利 
7．獲得安全生產教育和培訓的權利 
二、安全生產中從業人員的義務 
1．遵守安全生產規章制度的義務 
2．接受安全生產教育培訓的義務 
3．危險報告義務 
《安全生產法》第51條規定：“從業人員發現事故隱患或者其他不安全因素，應當立即向現場安全生產管理人員或者本單位負責人報告；接到報告的人員應當及時予以處理。