精品理论电影在线_日韩视频一区二区_一本色道精品久久一区二区三区_香蕉综合视频

2007年投資建設項目實施模擬考題(一)

發布時間:2012-07-25 共8頁

一、單項選擇題

1D 2D 3C 4B 5C 6A 7A 8C 9A 10C

11A 12B 13C 14C 15B 16D 17C 18A 19A 20C

21B 22A 23A 24B 25A 26B 27B 28A 29C 30B

31B 32D 33B 34C 35D 36B 37C 38A 39A 40D

41B 42D 43B 44B 45D 46C 47A 48A 49A 50B

二、多項選擇題

51DE 52ACE 53AB 54ABC 55ACDE

56ABC 57DE 58ACDE 59ABCD 60ABC

61BD 62ACD 63ABCD 64ABC 65ABDE

三、案例題

案例1

1總監理工程師組織審批施工組織設計的方法:

總監理工程師在約定的時間內,組織專業監理工程師對承包商提交的施工組織設計進行審查 ,提出意見后,由總監理工程師審核簽認。

總監理工程師對施工單位報送的施工組織設計內容的審批處理不妥當。

理由:施工單位將設備管道豎井的位置作了移位處理,涉及到的是設計變更,應征得建設單 位同意并辦理書面變更手續,凡涉及施工圖審查內容的設計變更還必須報請原審查機構審查 后再批準實施。

2專業監理工程師對施工單位實驗室除考核資質等級及其試驗范圍外,還應考核的內容是 :

(1)試驗設備、檢測儀器能否滿足工作質量檢查要求,是否處于良好的可用狀態;

(2)精度是否符合需要;

(3)法定計量部門標定資料、合格證、率定表是否在標定的有效期限;

(4)試驗室管理制度是否齊全、符合實際;

(5)試驗、檢測人員的上崗資質。

3第一次工地會議的做法中不妥之處是:

(1)開工準備工作基本完成,施工許可證正在辦理,要求會后就組織開工。

正確做法是:開工準備工作全部完成,施工許可證辦理完畢后,才可以開工。

(2)會后建設單位起草了會議紀要。

正確做法是:會議紀要由項目監理機構負責起草。

(3)將會議紀要送發監理單位、施工單位。

正確做法是:會議紀要由與會各方代表會簽。

4監理單位對事件2的處理:

監理工程師下達停工令,并責令施工企業將五名無安裝資格證書的安裝人員撤出施工現場, 并對已完成的設備安裝工程進行檢驗。責令施工企業進行整改。

5總監理工程師的做法是妥當的。

施工單位的費用索賠和工程延期不應該被批準。

理由:該質量和安全隱患是由施工單位未按技術規程的要求進行調試,雖然是關鍵工作,但 也不應該批準工期順延,費用由施工單位承擔。

案例2

1試題所列招標工作先后順序不妥當。

正確的順序應為:

(1)成立招標工作小組;

(2)編制招標文件;

(3)編制標底; (4)發布招標公告;

(5)投標單位資格審查;

(6)發放招標文件;

(7)組織現場踏勘和招標答疑;

(8)接收投標文件;

(9)開標;

(10)評標;

(11)確定中標單位;

(12)發出中標通知書;

(13)簽訂承發包合同。

(1)-(3)-(4)-(2)-(7)-(5)-(6)-(8)-(9)-(11)-(10)-(13)-(12)。

2報價得分計算如下。

(1)A單位報價降低率為:(3420-3600)/3600=-5%

或相對報價=報價/標底×100%=3420/3600×100%=95%

超過標底的-3%故為廢標。

(2)B單位報價降低率為:(3528-3600)/3600=-2%

或相對報價=3528/3600×100%=98%

B單位的標書是有效標。

B單位報價上升率為:(3528-3600×97%)/(3600×97%)×100%=1%

B單位報價得95分

加數得分=95×045=4275分。

(3)C單位報價降低率為:(3600-3600)/3600=0%

或相對報價=3600/3600×100%=100%

C單位的標書是有效標。

C單位報價上升率為:(3600-3600×97%)/(3600×97%)×100%=3%

C單位報價得85分

加數得分=85×045=3825分。

(4)D單位報價降低率為:(3636-3600)/3600=1%

或相對報價=3636/3600×100%=101%

D單位的標書是有效標。

D單位報價上升率為:(3636-3600×97%)/(3600×97%)×100%=4%

D單位報價得80分

加數得分=80×045=36分。

將各項指標及總得分填入下表中。

各項指標得分及總得分表

投標單位

項目ABCD總權重

報價得分/分4275382536045

工期得分/分2452425025

企業信譽得分/分1425151425015

施工經驗得分/分1514251425015

總得分/分965915895100

名次廢標123中標單位為B單位。

投資建設項目管理師

百分百考試網 考試寶典

立即免費試用
精品理论电影在线_日韩视频一区二区_一本色道精品久久一区二区三区_香蕉综合视频
亚洲一区二区在线播放相泽| 国产成人综合视频| 欧美国产乱子伦| 欧美成人精品二区三区99精品| 欧美性一区二区| 久久综合福利| 欧美日韩一区二区三区免费看| 色婷婷久久久综合中文字幕| 在线日韩一区二区| 91行情网站电视在线观看高清版| 色综合久久66| 欧美日韩在线直播| 在线不卡a资源高清| 日韩视频一区在线观看| xnxx国产精品| 成人免费一区二区三区在线观看 | 亚洲一卡二卡三卡四卡无卡久久| 亚洲成av人综合在线观看| 日韩国产欧美三级| 国内精品视频666| 成人黄页在线观看| 欧美黄色精品| 国产精品永久入口久久久| 一本久久综合亚洲鲁鲁五月天 | 悠悠资源网久久精品| 一本久道久久综合狠狠爱| 亚洲一区一卡| 欧美性大战xxxxx久久久| 日韩亚洲电影在线| 国产女主播一区| 亚洲国产一二三| 国产综合一区二区| 欧美女人交a| 一本久久综合亚洲鲁鲁五月天| 欧美日韩视频专区在线播放| 久久久久久久久久美女| 亚洲精品成人a在线观看| 精品无人区卡一卡二卡三乱码免费卡| 国产毛片精品国产一区二区三区| 色综合天天性综合| 欧美亚洲视频| 精品国内片67194| 亚洲小少妇裸体bbw| 国产不卡高清在线观看视频| 伊甸园精品99久久久久久| 在线观看亚洲精品视频| 国产亚洲精久久久久久| 亚洲h在线观看| 99九九99九九九视频精品| 男人天堂欧美日韩| 久久久777精品电影网影网| 日韩精品一卡二卡三卡四卡无卡| 国产宾馆实践打屁股91| 亚洲一区欧美激情| 精品日韩99亚洲| 日韩国产在线观看| 欧美承认网站| 欧美一区二区三区视频在线观看 | 国产成人亚洲综合a∨猫咪| 一区二区视频在线观看| 91精品国产综合久久蜜臀| 伊人色综合久久天天| 波多野结衣中文字幕一区二区三区| 日韩欧美区一区二| 中文字幕一区二区三| 国产成人自拍网| 久久婷婷激情| 亚洲日本护士毛茸茸| 不卡一二三区首页| 欧美在线视频日韩| 亚洲丶国产丶欧美一区二区三区| 欧美一区国产一区| 日韩一区二区三区观看| 男女男精品网站| 国产亚洲毛片在线| 欧美国产日韩a欧美在线观看| 国产福利一区二区三区视频在线 | 一本一道久久综合狠狠老精东影业| 日韩视频一区二区三区在线播放| 日日噜噜夜夜狠狠视频欧美人 | 国产精品的网站| 91同城在线观看| 精品免费国产一区二区三区四区| 日产国产欧美视频一区精品| 国产一区二区三区的电影| 国产精品不卡一区| 欧美国产三区| 国产丝袜在线精品| 91女人视频在线观看| 精品三级在线看| 成人少妇影院yyyy| 日韩精品中文字幕在线不卡尤物| 狠狠色丁香九九婷婷综合五月| 91国在线观看| 美女脱光内衣内裤视频久久网站| 毛片一区二区| 亚洲va韩国va欧美va| 色网站国产精品| 免费视频最近日韩| 欧美性一级生活| 久久91精品久久久久久秒播| 欧美日韩色一区| 国产精品亚洲第一| 精品日韩成人av| av电影天堂一区二区在线观看| 精品国产乱子伦一区| 欧美xx69| 日韩美女啊v在线免费观看| 精品动漫3d一区二区三区免费| 专区另类欧美日韩| 噜噜噜躁狠狠躁狠狠精品视频| 丝袜a∨在线一区二区三区不卡 | 亚洲精品写真福利| 亚洲在线播放| 免费看日韩精品| 91精品在线麻豆| 波多野结衣中文字幕一区二区三区| xfplay精品久久| 国产精品mv在线观看| 亚洲青青青在线视频| 免费视频一区| 国内精品视频666| 国产亚洲一本大道中文在线| 黄色精品网站| 日本欧美一区二区| 日韩一区二区在线观看视频| 午夜久久99| 午夜精品久久久久久久久久久 | 国产综合色精品一区二区三区| 蜜臀91精品一区二区三区| 在线影视一区二区三区| 国产宾馆实践打屁股91| 欧美国产1区2区| 亚洲综合激情| 国产成人精品综合在线观看 | 秋霞av亚洲一区二区三| 精品美女在线观看| 国产亚洲毛片在线| 国产盗摄女厕一区二区三区| 中国色在线观看另类| 蜜桃av综合| 91麻豆精品秘密| 日韩成人伦理电影在线观看| 日韩欧美国产麻豆| 国产日韩欧美| 成人av一区二区三区| 亚洲综合一区二区| 日韩视频永久免费| 久久99伊人| 91网站在线播放| 麻豆国产精品官网| 日韩美女精品在线| 日韩限制级电影在线观看| 国产亚洲网站| 成人黄色免费短视频| 亚洲一区在线视频观看| 久久综合色8888| 在线视频一区二区三区| 欧美日韩一区二区视频在线观看| 麻豆精品视频在线观看免费| 中文字幕二三区不卡| 欧美蜜桃一区二区三区| 亚洲大胆视频| av高清不卡在线| 免费日韩伦理电影| 一区二区三区欧美视频| 精品福利一区二区三区| 欧洲av一区二区嗯嗯嗯啊| 亚洲高清不卡| 97精品久久久久中文字幕| 激情都市一区二区| 亚洲成人先锋电影| 欧美精彩视频一区二区三区| 日韩亚洲欧美一区| 欧美天天综合网| 久久亚洲电影| 亚洲作爱视频| 国内精品久久久久久久97牛牛| 粉嫩aⅴ一区二区三区四区五区| 天堂午夜影视日韩欧美一区二区| 《视频一区视频二区| 久久久五月婷婷| 日韩美女一区二区三区| 欧美亚洲精品一区| 久久久人人人| 久久aⅴ乱码一区二区三区| 精品动漫3d一区二区三区免费| 91在线免费视频观看| 不卡的av网站| 国产aⅴ综合色| 国产一区二区不卡在线 | 亚洲综合另类| 国产精品久久久一区二区三区| 好看的日韩av电影| 欧美亚韩一区| 影音先锋久久| 国产精品久久久久久模特| 日韩午夜av| 国产精品尤物| 色老综合老女人久久久|