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工程項目組織與管理模擬題一

發布時間:2010-01-14 共6頁


  二、多項選擇題(共18題,每題2分。每題的備選項中,有2個或2個以上符合題意,至少有1個錯項。錯選,本題不得分;少選,所選的每個選項得0。5分)

  1.項目團隊成員四種主要的溝通要求是()。

  A.責任

  B.協作

  C.決策要求

  D.項目進展情況E.權利

  [答案]ABCD

  2.政府對工程項目管理的主要任務是()。

  A.制定各種宏觀經濟政策

  B.制定經濟與社會發展規劃

  C.加強重要資源的管理

  D.環境與安全管理

  E.對市場的宏觀調控

  [答案]ABCD

  3.下面關于咨詢工程師對工程項目管理的特點敘述正確的是()。

  A.是一種智力型工作

  B.管理內容視委托情況而變化

  C.不直接建設工程項目實體

  D.職業的規范性E.服務的無償性

  [答案]ABCD

  4.確定項目的組成結構,按工程內容進行項目分解,必須做到()。

  A.識別項目的組成部分

  B.確定該級別的每一單元是否可以“恰當”地估算費用和工期

  C.識別每一可交付成果的組成單元

  D.證實分解的正確性

  E.劃分項目建設階段

  [答案]ABCD

  5.矩陣式組織結構的缺點包括()。

  A.項目管理權力平衡困難

  B.信息回路比較復雜

  C.項目成員處于多頭領導狀態

  D.項目團隊成員在項目后期沒有歸屬感

  E.項目經理沒有正式的權威性

  [答案]ABC

  6.項目管理組織結構調整優化的原因是()。

  A.項目主客觀條件發生變化

  B.項目竣工驗收

  C.實踐證明原組織結構方案不適合項目的開展

  D.項目正常運行本身使項目管理的內容出現改變

  E.由于委托方資金問題、產權關系、利益取向等的變化,使委托方對項目的目標進行調整,因而對項目內容也要進行相應的改變

  [答案lACDE 

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