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公開(kāi)選拔領(lǐng)導(dǎo)干部面試題集(40題)

發(fā)布時(shí)間:2016-08-17 共8頁(yè)


  例題26:

  在新時(shí)期,必須保持和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的作風(fēng).請(qǐng)結(jié)合實(shí)際進(jìn)行闡述。

  答題要點(diǎn):

  (1)艱苦奮斗是中華民族和我們黨的光榮傳統(tǒng)。

  (2)我國(guó)仍處于社會(huì)主義初級(jí)階段,這一基本國(guó)情,決定了必須保持和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的作風(fēng)。

  (3)堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的作風(fēng),自覺(jué)抵制和反對(duì)各種腐朽思想和生活方式,才能保持黨的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗力,保證正確的方向。

  例題27:

  如果你這次能夠被選中,如何在斯崗位開(kāi)展工作?

  【答案要點(diǎn)】:

  (1)調(diào)查研究,虛心學(xué)習(xí),鉆研業(yè)務(wù),盡快進(jìn)入角色。

  (2)擺正位置,當(dāng)好助手,按照分工,明確職責(zé),堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)下的分工負(fù)責(zé)制。

  (3)在分析單位現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上,就分管的工作制定計(jì)劃,明確目標(biāo)。

  (4)采取措施,抓好落實(shí),實(shí)干創(chuàng)業(yè)。

  (5)密切聯(lián)系群眾,嚴(yán)格要求自己。

  例題28:

  在工作中.假如遇到主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你工作不支持.該怎么辦?

  【答面要點(diǎn)】:

  (1)冷靜對(duì)待,認(rèn)真分析,首先從自己身上找原因。

  (2)調(diào)查研究,了解情況,分析問(wèn)題,找出癥結(jié)所在。

  (3)若屬自己失誤,應(yīng)及時(shí)調(diào)整工作思路,與主要領(lǐng)導(dǎo)在思想上、行動(dòng)上保持一致。

  (4)若是主要領(lǐng)導(dǎo)失誤,應(yīng)講明情況,說(shuō)明理由,求得支持。

  (5)若遇特殊情況,可及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映。

  例因29:

  假如你是一名副職.若“一把手”安排工作往往一竿子插到底,你將如何對(duì)待這個(gè)問(wèn)題?

  答案要點(diǎn):

  有兩種情況:

  (1)如果是“一把手”工作方法上的問(wèn)題,那么:

  ①首先應(yīng)該肯定這也是“一把手”對(duì)工作負(fù)責(zé)的態(tài)度,應(yīng)給予理解。

  ③自己對(duì)分管工作應(yīng)主動(dòng)超前進(jìn)行考慮,積極、主動(dòng)地向“一把手”提建議,以自己的實(shí)際行動(dòng)來(lái)影響與改變“一把手”的這種工作習(xí)慣。

  ③溝通思想,交換意見(jiàn),建議建立起工作程序和制度,規(guī)范正副職的工作行為。

  (2)如果是自身不足而造成“一把手”不信任,致使其親自安排工作的,那么:

  ①提高自己的工作能力、工作水平。

  ③增強(qiáng)術(shù)業(yè)心,責(zé)任感,工作做到積極主動(dòng)。

  ③認(rèn)真反思自己其他方面有沒(méi)有讓“一把手”不信任的地方,在工作中加以改進(jìn)。

  例題30:

  假如你走上所報(bào)考的領(lǐng)導(dǎo)崗位,在第一次全體干部職工大會(huì)上請(qǐng)你講話,談?wù)劥蛩恪?/P>

  【答題要點(diǎn)】:

  (1)簡(jiǎn)要介紹基本情況,讓大家了解自己。

  (2)調(diào)查研究,了解情況(上情、下情、崗位職責(zé))。

  (3)虛心學(xué)習(xí),盡快進(jìn)入角色,成為所在崗位的行家里手。

  (4)擺正位置,當(dāng)好參謀,堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)下的分工負(fù)責(zé)制。

  (5)密切聯(lián)系群眾,嚴(yán)格要求自己,勤政廉潔,當(dāng)好公仆。

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