發布時間:2012-07-19 共6頁
Job description 工作描述
Jobdesign 工作設計
Job enlargement 工作擴大化
Job enrichment 工作豐富化
Job evaluation 工作評價
Job experiences 工作經驗
Job involvement 工作認同
Job posting and bidding 工作張貼和申請
Job progressions 工作提升
Job ranking system 工作重要性排序法
Job rotation 工作輪換
Job satisfaction 工作滿意度
Job specification 工作規范
Job structure 工作結構
Key jobs 關鍵工作
Labor market 勞動力市場
Labor relations process 勞動關系進程
Leaderless group discussion 無領導小組討論法
Learning organization 學習型組織
Long-term-short-term orientation 長期-短期導向
Maintenance of membership 會員資格維持
Management by objectives, MBO 目標管理
Management forecasts 管理預測
Management prerogatives 管理特權
Manager and / or supervisor appraisal 經理和/或上司評估
Managing diversity 管理多元化
Markov analysis 馬克夫分析法
Mediation 調解
Mentor 導師
Merit guideline 績效指南
Minimum wage 最低工資
Motivation to learn 學習的動機
Needs assessment(培訓)需要評價