12.根據《勞動法》,( )以上各級人民政府勞動行政部門、有關部門和用人單位應當依法對勞動者在勞動過程中發生的傷亡事故和勞動者的職業病狀況,進行統計、報告和處理。
A.鄉級 B.縣級
C.市級 D.省級
13.根據《勞動法》,勞動安全衛生設施必須符合( )規定的標準。
A.國家 B.部門
C.行業 D.地區
14.《勞動法》規定,不得安排未成年工從事礦山井下、有毒有害、國家規定的( )體力勞動強度的勞動和其他禁忌從事的勞動。
A.第一級 B.第二級
C.第三級 D.第四級
15.《勞動法》規定,不得安排女職工在哺乳未滿一周歲的嬰兒期間從事國家規定的( )體力勞動強度的勞動和哺乳期禁忌從事的其他勞動。
A.第一級 B.第二級
C.第三級 D.第四級
16.《勞動法》規定,女職工生育享受不少于( )的產假。
A.10天 B.30天
C.60天 D.90天
17.《勞動法》規定,不得安排女職工在懷孕期間從事國家規定的( )體力勞動強度的勞動和孕期禁忌從事的勞動。
A.第一級 B.第二級
C.第三級 D.第四級
18. 根據《勞動法》,勞動合同可以約定試用期,試用期最長不得超過( )。
A.1個月 B.3個月
C.6個月 D.1年
19.根據《勞動法》,勞動合同期滿勞動合同即行( )。
A.中止 B.終止
C.中斷 D.廢除
20.根據《勞動法》,有( )情形之一的,勞動者可以隨時通知用人單位解除勞動合同。
A.在試用期內 B.用人單位用暴力手段強迫勞動
C.用人單位用威脅手段強迫勞動 D.用人單位用利誘手段要求勞動
E.用人單位未按勞動合同約定支付勞動報酬
21.下列選項中,(B??? )符合《勞動法》關于安全及勞動衛生規程的規定。
A.用人單位必須建立、健全勞動安全衛生制度
B.勞動安全衛生設施必須符合行業規定的標準
C.用人單位必須為勞動者提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品
D.從事特種作業的勞動者必須經過專門培訓并取得特種作業資格
E.勞動者在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規程