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　　對質量方針的要求
　　ISO／FDIS9001：2000的5.3條款要求組織的最高管理者應在以下幾方面確保建立和實現質量方針。
　　1. 與組織的宗旨相適應。
　　這是指組織的質量方針應與組織的總體經營宗旨相一致。由于不同的組織提供的產品、服務以及規模、目的不盡相同，其經營宗旨也各不相同，所以質量方針也應有所不同。采集者退散
　　2. 包括對滿足要求和持續改進質量管理體系有效性的承諾。
　　這種承諾的對象是與組織利益關系一致的各個相關方（包括顧客、所有者、員工、供方和社會等），其中對顧客的承諾是最重要的。承諾的內容，一是他們提出的明示的（如文件規定的要求）、隱含的（如一些預期的或規定 用途所必要的要求）或必須履行的（如法律法規要求）需求或期望，其中主要是滿足顧客對產品的要求；二是組織的質量管理體系要能有效地運行，并保持持續改進的功能。采集者退散
　　3. 提供制定和評審質量目標的框架。
　　由于質量方針指出了組織的質量方向，而質量目標是對這一方向的落實和展開，因此質量方針應是制定和評審質量目標的框架和基礎。由于這些原因，質量方針雖然要概括、精練，但是一定要體現組織的特點，要結合組織的實際，要富于活力，不能只是一句空洞的口號或幾句流行的詞語。
　　4. 在組織內得到溝通和理解。考試就到
　　為了質量方針的最終實現，組織的最高管理者必須將它傳達到組織內各適當層次的有關人員，使他們相互溝通和充分理解質量方針的內涵。
　　5. 在持續適宜性方面得到評審。
　　組織應對質量方針是否適合于發展，進行定期評審和修訂，以反映不斷變化的內外部條件和信息。這種評審，一般在組織定期的管理評審中進行。