精品理论电影在线_日韩视频一区二区_一本色道精品久久一区二区三区_香蕉综合视频

投資建設項目管理師:項目管理與建筑裝飾施工

發布時間:2010-01-14 共1頁

  眼下,在一項建筑裝飾工程招標過程中,業主為了選擇一支或幾支裝飾公司的隊伍總是煞費苦心。首先要考察了解施工企業的資質情況、施工業績情況、資金使用情況、質量管理體系情況、設計能力、技術保證情況等等,如果已入圍參加了投標,那就進一步把考察變成了審查,價格的合理性如何?圖紙設計質量如何?造型美不美?功能是否合理?色彩是否協調?材料使用的檔次高低,施工隊伍的質量,施工過的類似工程質量如何?在建工程的管理現狀,直至今后工程管理的項目經理是誰?而且要見人談話“當面對象”,考核提問,這樣的業主你不得不佩服他們的精明,在社會發展經濟潮影響下,各類裝飾公司魚龍混雜,虛假偽劣之作層出不窮,提高警惕,防患于未然,未必不是好事,現在業主尤其是重視在即將進行的裝飾工程,項目由誰負責,特別關心這位項目經理個人能力、閱歷。
  早幾年前,裝飾行業中就開始重視項目經理的培訓,進行資格考評并發證照,隨著近幾年建筑裝飾行業高速發展,行業管理逐步規范,業主的鑒賞能力和質量意識日益提高,項目管理在建筑裝飾施工中愈發顯現出它的重要性,一個成功的裝飾工程,從設計到施工流暢,質量上乘,工期保證,價格合理,總效果好,甲方滿意,乙方又按時收到合適的利潤,雙方合作愉快的項目后面必然有一幫能人,進行著出色的項目管理??梢哉f,一人有卓識遠見的建筑裝飾公司,必然重視項目管理和項目經理的培養。
  一、項目管理的由來
  1986年我國各新聞媒體都報道并力推薦“魯布革效應”——引出了項目法施工,魯布革水力發電站位于云南省是我國20世紀80年初國家重點項目,建設7年花了十幾個億仍然上不去,通過國際招標日本成公司以最低價中標,由于采用了先進的項目法管理,項目雖然巨,管理人員卻僅有20—30人,招收合同工人500名,它們設備先進,施工科學,勞動力講實績,材料講節約,分配講合理,固定收入少,超額獎勵多,確實是多、快、好、省的提前4個月完成了任務,還凈賺1000萬美元效益。我國建筑行業為此專門派員收集經驗,上報并推廣、報道,震動的效應也由此拉開了我國在建筑總承包企業、施工總承包企業和專業施工企業全面推行項目管理的序幕。
  二、初嘗項目法施工的甜頭
  建筑工程采用項目管理走在裝飾行業前面,已有多年的實踐經驗。1995年春節我公司開展冬季培訓,公司領導身體力行,專門舉辦了項目管理的技術講座,詳細闡述了項目管理的歷史,重要性、科學性。項目管理的關鍵是項目經理,以及對它的具體要求,如何引入競爭機制搞好項目管理,以及一些具體的操作辦法,從此我公司在裝飾工程管理方面掀開了新的一頁。先在一些小項目做試點,盡管經驗不足,但裝飾工程項目的過程控制加強了,甲方、監理方、協作方和公司項目部的關系理順了,經濟效益也有提高,初步嘗到項目法管理的甜頭,接著我們在一系列較的項目中推廣使用,逐步全面推開。
同一時期,國家建設部及中國建筑裝飾協會,江蘇省及南京市各建筑裝飾行業協會,逐步從眾多的裝飾公司實踐操作中總結挖掘出這種科學的管理方法,迅速制定了配套發展的管理方法和措施,在全國范圍內舉辦了小小的項目經理培訓班,視業績情況和培訓情況頒發等級項目經理證書、在招投標過程中明確對項目經理的要求,還舉辦項目經理的經驗交流會,給優秀的項目經理頒發獎狀獎牌。這些舉措對裝飾工程施工的健康發展,無疑起到了巨的推動作用,對裝飾工程的過程控制也起到了質的飛躍。
  三、堅持先進辦法,不斷完善提高,尤其重視培養好項目經理
  項目管理搞得好不好,關鍵在項目經理的好壞,對我國單個或多個施工項目而言;項目經理是企業法人委托的法人代表,也是與企業相對獨立的經濟實體,項目經理應該是理論與實踐兼能,技術與經濟兼通,管理與組織兼行的復合性人才,也就是平時我們常說的項目經理要:懂管理:對施工規范質量安全,標準化、經濟核算、人事安排都要了解熟悉。會算帳:能對工程進行量、本、利的分析。知行情:現在是信息時代,及時掌握合適的信息就能得到效益,采購到經濟實惠的材料。及時知道對手的情況,知己知彼才能百戰百勝。&&懂技術:能根據工程中不斷出現的問題,及時排除,自己能畫圖,準確表達工程語言??铣钥啵呵谀苎a拙,苦能做出隊伍的表率。有奉獻精神的領導才能規范隊伍的行為。善公關:內部要協調,外部與業主、監理,配合單位也要不斷協調。
  項目經理有了上述的本領,團結好項目班子一批人,領導好勞務隊伍,控制住成本、質量、安全、工程進度,搞好標化現場,可以說沒有做不好的工程,從建設工程中移植到裝飾裝修工程中的項目管理,目前已遍地開花結果,而且項目管理近幾年已廣泛使用在其他領域,顯示出它強勁的生命力。
  四、重視新人培訓,提高員工素質,確保企業發展后勁
  每一個建筑裝飾工程項目管理部都是為企業“添磚加瓦”,生產效益的小單位,抓好項目管理,抓好項目經理的培養是每個裝飾企業的重要課題,我們公司每年除了請專家、教授,為職工舉辦專業技術講座外,鼓勵職工參加學歷教育,參加各種專業教育培訓班,組織參觀學習優秀工程和同行先進經驗,各項目部之間開座談會總結切磋,尤其加強對項目經理培訓學習。
  我們經歷了十幾年的裝飾工程生涯,經歷了數千項工程,深切的認識到擁有一批稱職的項目經理,一批德才兼備,經驗豐富,開拓進取的項目經理就是企業的寶貴財富,悟出這點道理,一定要堅持下去,走好項目管理這條道,不斷培養出更優秀的項目經理讓裝飾工程的管理工作更上一層樓。

百分百考試網 考試寶典

立即免費試用
精品理论电影在线_日韩视频一区二区_一本色道精品久久一区二区三区_香蕉综合视频
亚洲一二三级电影| 在线播放91灌醉迷j高跟美女 | 久久久影视传媒| 欧美激情一区二区三区在线视频| 亚洲色图欧洲色图| 欧美日韩高清一区二区| 欧美午夜免费影院| 免费的成人av| 中文字幕一区二区三区蜜月| 制服.丝袜.亚洲.另类.中文| 色婷婷香蕉在线一区二区| 99re8在线精品视频免费播放| 午夜精品福利一区二区蜜股av| 久久九九久久九九| 884aa四虎影成人精品一区| 欧美日韩美女一区二区| 欧美日韩精品高清| 91精品欧美一区二区三区综合在| 欧美一区二区私人影院日本| 久久综合久久综合这里只有精品| 好吊色欧美一区二区三区视频| 高清不卡一二三区| 喷水一区二区三区| 国产做a爰片久久毛片| 香蕉乱码成人久久天堂爱免费| 亚洲国产成人私人影院tom| 欧美一级在线免费| 久久伊人蜜桃av一区二区| 91精品一区二区三区在线观看| 日韩欧美在线综合网| 欧美日韩成人在线| 久久夜色精品国产噜噜av| 中文字幕一区二| 亚洲一区二区三区四区不卡| 136国产福利精品导航| 亚洲国产精品久久久男人的天堂| 日本成人超碰在线观看| 一区二区在线观看av| 一区二区三区四区高清精品免费观看 | 欧美麻豆精品久久久久久| 精品国产91乱码一区二区三区 | 欧美日韩精品一区二区天天拍小说| 日韩一级大片在线| 日韩一区中文字幕| 美日韩一区二区三区| 亚洲一区二区精品在线观看| 99久久免费国产| 99一区二区| 国产精品毛片一区二区三区| 99热免费精品在线观看| 在线一区二区三区四区| 欧美亚洲高清一区| 欧美撒尿777hd撒尿| 欧美丝袜丝交足nylons图片| 久久网站最新地址| 亚洲一区二区美女| 不卡av电影在线播放| 99在线精品一区二区三区| 国产成人av电影在线观看| 蜜桃av一区二区三区| 欧美不卡视频| 国产欧美日本| 久久综合亚州| 国产日韩欧美不卡在线| 日韩伦理电影网| 国产精品亚洲人在线观看| 成人激情黄色小说| 久久精品主播| 91精品久久久久久久91蜜桃 | 精品一区二区三区久久| 国产成人免费视频网站高清观看视频| 国语精品中文字幕| 日韩亚洲欧美高清| 丝袜亚洲另类丝袜在线| 国产精品一线二线三线精华| 国产一区二区三区成人欧美日韩在线观看| 日韩一区二区电影| 琪琪久久久久日韩精品| 99精品久久| 日本一区二区免费在线 | 欧美亚洲动漫另类| 亚洲自拍与偷拍| 亚洲私人影院| 在线观看欧美日本| 久久久久免费观看| 久久精品免费看| 欧美日韩另类综合| 精品国免费一区二区三区| 麻豆精品视频在线观看免费| 亚洲一区在线直播| 国产精品久久久久影院亚瑟| 日本麻豆一区二区三区视频| 一区二区三区欧美在线| 国产精品视频免费看| 美女视频黄免费的久久 | 91精品国产综合久久精品图片| 亚洲高清免费视频| 国产伦精品一区二区三| 亚洲免费色视频| 国产a视频精品免费观看| 在线视频一区二区免费| 丝袜诱惑制服诱惑色一区在线观看| 亚洲久久在线| 亚洲另类一区二区| 9色精品在线| 亚洲精品网站在线观看| 在线一区欧美| 亚洲一区免费观看| 噜噜噜噜噜久久久久久91 | 无吗不卡中文字幕| 久久激情综合| 日韩成人一级大片| 欧美图片一区二区三区| 国模套图日韩精品一区二区| 69堂成人精品免费视频| 国产suv精品一区二区三区| 日韩欧美亚洲另类制服综合在线| 一区二区三区高清| 久久国产主播| 久久国产三级精品| 欧美一级艳片视频免费观看| 成人黄色软件下载| 欧美国产精品专区| 99国产精品视频免费观看一公开 | 久久av老司机精品网站导航| 777奇米四色成人影色区| 成人午夜精品在线| 欧美高清视频在线高清观看mv色露露十八 | 销魂美女一区二区三区视频在线| 日本一区二区免费在线观看视频 | 91精品国产综合久久精品性色 | 欧美肥大bbwbbw高潮| 国产精品自拍毛片| 国产欧美一区二区精品性| 亚洲神马久久| 国产一区二区三区四| 欧洲视频一区二区| 成人美女视频在线观看18| 国产精品久久毛片| 老司机久久99久久精品播放免费| 国产一区二区日韩精品| 久久久影视传媒| 性欧美长视频| 懂色av噜噜一区二区三区av| **网站欧美大片在线观看| 欧美性受极品xxxx喷水| 91蜜桃网址入口| 中文字幕精品三区| 久久激情一区| 91丝袜美腿高跟国产极品老师 | 亚洲第一福利视频在线| 欧美电影影音先锋| 亚洲性感美女99在线| 麻豆精品一区二区| 国产精品久久久久久久久免费丝袜| 日本精品裸体写真集在线观看 | 99亚洲一区二区| 国产成人a级片| 亚洲一区二区不卡免费| 精品国产乱码久久久久久夜甘婷婷| 国产精品亚洲综合| 91麻豆6部合集magnet| 日本sm残虐另类| 国产精品护士白丝一区av| 精品1区2区3区| 99精品视频免费观看视频| 成人毛片在线观看| 日本va欧美va欧美va精品| 国产日韩欧美精品在线| 欧美日韩一级大片网址| 国产区日韩欧美| 欧美成人中文| 国产+成+人+亚洲欧洲自线| 亚洲国产综合91精品麻豆| 久久综合av免费| 欧美日本在线一区| 欧美亚洲三区| 永久91嫩草亚洲精品人人| 丝袜诱惑制服诱惑色一区在线观看 | 国产精品乱码人人做人人爱| 日韩一区二区影院| 欧美性生活影院| 美女诱惑黄网站一区| 亚洲一二区在线| 国产成人aaaa| 紧缚捆绑精品一区二区| 午夜精品一区在线观看| 亚洲另类春色校园小说| 中文字幕va一区二区三区| 日韩你懂的在线观看| 欧美日韩国产另类不卡| 色狠狠色狠狠综合| 午夜在线观看免费一区| 在线观看一区欧美| 午夜精品区一区二区三| 99综合影院在线| av一区二区久久| 成人国产精品免费网站| 国产成人免费在线| 国产美女精品人人做人人爽|