精品理论电影在线_日韩视频一区二区_一本色道精品久久一区二区三区_香蕉综合视频

淺談工程項目管理模式的應用

發布時間:2012-07-25 共1頁

  項目管理是指項目的管理者在有限的資源約束下,運用系統的觀點、方法和理論,對項目涉及的全部工作進行有效地管理,即從項目的投資決策開始到項目結束的全過程進行計劃、組織、指揮、協調、控制和評價,以實現項目的目標。項目管理適用于投資巨大、關系復雜、時間和資源有限的一次性任務的管理方法。目前,在我國的工程管理體制中還存在不少弊端,有些工程項目管理在許多方面都已不適應現實的需要。

  一、當前我國工程項目管理的弊端采集者退散

  1.1 機構臃腫,層次重疊,管理人員比例失調,影響管理效能和工作效率。本來監理單位能夠負責工程的全面監督與管理,而項目法人下面又設立項目經理管理班子,這不僅導致了機構膨脹,而且增加了一筆不少的建設單位管理費,背離了降低成本的要求。此外,在《關于實行建設項目法人責任制的暫行規定》中,由項目法人聘任的建設項目經理具有從初步設計到項目后評價的管理職權,并負責組織工程建設實施和控制工程投資、工期與質量,這與監理方的權限產生了很大的重復。這些都嚴重影響了工程管理效能和工作效率。

  1.2 有法不依,無法可依。建筑市場不規范現象令人堪憂,一些建設主體受經濟利益的驅使,處處鉆空子,嚴重損害了消費者的利益。在湖南衡陽發生的11 3大火案,被燒的大樓就有違章操作。此外,有關工程項目管理的法規不健全,導致有些項目無法可依,只能靠政府特批,易出現腐敗。

  二、工程項目管理的三種模式

  2.1 設計-招標-建造模式,這是一種傳統模式

  在業主與承包商之間建立一種內在的對立關系。在設計機構的協助下,通過競爭性招標將工程施工任務交給報價和質量都滿足要求且最具資質的投標人(總承包商)來完成。在施工階段,設計專業人員通常擔任重要的監督角色,起著業主代理人的作用,在業主與承包商之間建立溝通的橋梁。由于業主選擇建筑師/工程師都是他了解和信賴的,其地位相當于業主的咨詢師和受托人,所以業主與建筑師/工程師之間比較容易合作。建筑師/工程師與承包商之間是工作關系,且承包商必須經常接受并服從建筑師/工程師發布的指令,因此,兩者之間存在著潛在的對立關系。可見,參與項目的三方即業主、設計機構(建筑師/工程師)、承包商在各自合同的約定下,各自行使自己的權利和履行著義務。

  2.2 設計-建造-交鑰匙模式

  承包商應按照雇主的要求,負責工程的設計與實施,包括土木、機械、電氣等綜合工程以及建筑工程。這類"交鑰匙"合同通常包括設計、施工、裝置、裝修和設備,承包商應向雇主提供一套配備完整的設施,且在轉交"鑰匙"時即可投入運行。這種模式主要有兩個特點:(1)具有高效率性。一旦合約簽訂以后,承包商就據此進行施工圖的設計,如果承包商本身擁有設計能力,就促使承包商積極地提高設計質量,通過合理和精心的設計創造經濟效益,往往達到事半功倍的效果。如果承包商本身不具備設計能力和資質的,就需要委托一家或幾家專業的咨詢公司來做設計和咨詢,承包商作為甲方的身份進行設計管理和協調,使得設計既符合業主的意圖,又有利于施工和節約成本,使得設計更加合理和實用,避免了兩者之間的矛盾。(2)責任的單一性。從總體來說,建設項目的合同關系是業主和承包商之間的關系,業主的責任是按合約規定的方式付款,總承包商的責任是按時提供業主所要的產品。承包商對于項目建設的全過程負有全部的責任,這種責任的單一性避免了工程建設中各方相互矛盾和扯皮,也促使承包商不斷提高自己的管理水平,通過科學的管理創造效益。

  2.3 建造-運營移交模式

  這種模式是80年代國外興起的一種依靠私人資本進行基礎設施建設的一種融資和建造的項目管理模式,或者說是基礎設施國有項目民營化。利用BOT投資方式發展基礎設施的優點有:有利于引導外資向基礎產業合理傾斜,使之真正取得一種規模經濟效益;有利于在投資建設和運營管理中引進先進的技術和管理方法;有利于改善利用外資的結構;有利于提高基礎設施項目的建設效率;有利于解決目前面臨的基礎設施不足與建設資金短缺的矛盾;有利于在不影響政府所有權的前提下,分散基礎設施投資風險;有利于幫助基礎設施使用者樹立有償使用的新觀念,實現基礎設施建設的良性循環。當前我國推行BOT投資方式的優勢是政府信用等級較好。當項目東道國政府愿意為項目的某些風險提供擔保時,貸款銀行就會關心該國的信用等級和社會形勢是否穩定,擁有較高信用等級的國家,其發展BOT項目的機會就多,成功率就大。由于我國經濟發展很快,增長速度居世界第一,信守合同,因此國際資信評級還是很高的。但我國存在許多不利的因素。我國正處在社會主義市場經濟體制的建立時期,目前各種經濟法規尚不夠完善,要推行BOT投資方式,就必須采用特批的形式,沒有完整的法律可依,外商對此有較多顧慮。

  結束語

  工程項目管理模式的使用為了適應現代工程項目管理的特點和要求,現代工程項目管理模式必須創新,必須從系統工程的要求、高知識和高技能的要求、專業化和社會化的要求等來選擇工程項目管理的模式。水平有限,言盡于此。希望得到同行的指教,也希望和同仁共勉。

百分百考試網 考試寶典

立即免費試用
精品理论电影在线_日韩视频一区二区_一本色道精品久久一区二区三区_香蕉综合视频
亚洲美女网站| 欧美精选一区二区| 欧美aⅴ99久久黑人专区| 福利一区福利二区| 国产乱人伦精品一区二区在线观看| 天天操天天综合网| 亚洲电影一级黄| 日韩精品电影在线观看| 午夜久久久久久| 日韩电影在线一区二区三区| 免费一级欧美片在线观看| 日韩精品五月天| 美女网站色91| 国产福利一区在线观看| 成人黄页在线观看| 91麻豆.com| 91久久精品国产91久久性色tv| 亚洲免费激情| 色哟哟欧美精品| 欧美视频在线一区| 日韩美女天天操| 中文字幕不卡在线| 一区二区三区欧美| 奇米影视一区二区三区| 国产成人免费在线| 欧美日韩在线高清| 亚洲在线电影| 色婷婷综合激情| 日韩一级完整毛片| 国产精品久久久久久久蜜臀| 亚洲国产成人91porn| 久久99久久99| 91免费视频网| 国产模特精品视频久久久久| 欧美日韩一级大片网址| 国产亚洲一区字幕| 亚洲国产精品久久久久秋霞影院| 蜜臀av一区二区三区| 99视频有精品| 亚洲一区二区三区欧美| 777精品伊人久久久久大香线蕉| 精品动漫一区二区三区在线观看| 国产精品毛片无遮挡高清| 亚洲成av人综合在线观看| 国产精品一级片| 亚洲人成高清| 欧美一卡在线观看| 尤物av一区二区| 国产成人自拍网| 国产精品尤物| 亚洲精品一区二区精华| 亚洲成av人片www| 99久久精品国产网站| 久久精品女人的天堂av| 久久亚洲欧美国产精品乐播| 三级在线观看一区二区| 午夜精品久久99蜜桃的功能介绍| 一本到高清视频免费精品| 国产蜜臀97一区二区三区 | 农村妇女精品| 欧美网站大全在线观看| 国产精品国产三级国产普通话99| 久久福利资源站| 亚洲日本无吗高清不卡| 精品国产乱码久久久久久老虎| 亚洲va欧美va人人爽午夜| 在线观看国产一区二区| 国产日韩高清在线| 久久精品av麻豆的观看方式| 亚洲国产日韩综合一区| 日韩女优视频免费观看| 日本大胆欧美人术艺术动态| 海角社区69精品视频| 欧美电视剧在线观看完整版| 免费高清视频精品| 一本久道久久久| 国产精品理论片| 91伊人久久大香线蕉| 91麻豆精品国产| 麻豆成人综合网| 色哟哟国产精品| 亚洲国产精品影院| 亚洲激情综合| 中文字幕一区二区在线观看| 99综合电影在线视频| 欧美一区二区网站| 国模少妇一区二区三区| 色女孩综合影院| 午夜精品久久久久久久久久| av成人激情| 亚洲人成电影网站色mp4| 欧美人与禽猛交乱配| 久久久久国产精品人| 成人精品高清在线| 日韩欧美国产综合一区| 国产一区二区三区不卡在线观看| 欧美在线观看你懂的| 天堂av在线一区| 色激情天天射综合网| 日本伊人午夜精品| 在线一区二区观看| 久久av中文字幕片| 欧美片在线播放| 国产一二精品视频| 日韩你懂的在线播放| 成人激情小说网站| 国产欧美视频一区二区| 女同一区二区| 国产午夜精品久久久久久免费视| 97aⅴ精品视频一二三区| 日韩精品一区二区三区视频在线观看| 国模大尺度一区二区三区| 制服.丝袜.亚洲.另类.中文| 国产福利一区二区三区| 国产精品欧美极品| 黑人一区二区三区四区五区| 中文字幕亚洲区| 亚洲综合欧美| 久久99精品久久久久久动态图| 欧美精品丝袜中出| 丁香激情综合国产| 久久人人超碰精品| 好看的av在线不卡观看| 一区二区在线观看免费| 玖玖在线精品| 成人精品电影在线观看| 一区在线中文字幕| 色屁屁一区二区| 不卡的av中国片| 亚洲黄色尤物视频| 欧美日韩亚洲综合在线 欧美亚洲特黄一级 | 日韩影院精彩在线| 日韩欧美中文一区| 精品999成人| 美女网站在线免费欧美精品| 精品人在线二区三区| 亚洲精选久久| 国内成人免费视频| 亚洲国产精品成人久久综合一区| 国产一区二区高清不卡| 国产精品一二二区| 中文字幕一区二区三区在线不卡 | 538在线一区二区精品国产| 欧美二区在线| 日韩成人免费电影| 精品国产乱码久久久久久免费| aa成人免费视频| 久久精品国产精品亚洲综合| 欧美成人69av| 久久精品国产一区二区三 | 精品一区二区三区影院在线午夜| 久久精品人人做人人爽人人| 久久久国产精品一区二区中文 | 国产成人亚洲综合色影视| 亚洲日本丝袜连裤袜办公室| 欧美久久高跟鞋激| 在线亚洲精品| 色综合久久中文综合久久97| 石原莉奈在线亚洲二区| 国产欧美精品在线观看| 欧美日韩午夜在线| 亚洲欧洲综合| 99久久亚洲一区二区三区青草| 天天综合网 天天综合色| 日本一区二区久久| 欧美理论在线播放| 裸体一区二区| 韩国欧美一区| heyzo一本久久综合| 日本欧洲一区二区| 亚洲日本va午夜在线影院| 精品少妇一区二区三区在线播放 | 久久这里有精品15一区二区三区| 欧美精品一线| 国产91对白在线观看九色| 视频一区在线播放| 亚洲欧美日韩国产另类专区| 欧美精品一区二区三区视频| 欧美日韩久久不卡| 老司机精品导航| 国产亚洲精品v| 亚洲高清激情| 91麻豆6部合集magnet| 丰满少妇久久久久久久| 精品一区二区精品| 日韩av高清在线观看| 亚洲免费电影在线| 国产精品传媒入口麻豆| 久久久久久久久久久久久久久99| 91精选在线观看| 欧美三级中文字幕| 欧美性一二三区| 91久久奴性调教| 色国产综合视频| 91成人网在线| 欧美视频精品在线观看| 欧美亚洲尤物久久| 欧美在线观看视频一区二区| 91福利精品第一导航| 欧美日韩在线播放一区|