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CIA《實(shí)施內(nèi)部審計(jì)業(yè)務(wù)》模擬試題(十二)

發(fā)布時間:2011-10-22 共4頁


  49.內(nèi)部審計(jì)師在審計(jì)抽樣環(huán)境中運(yùn)用精確度的概念。在這一環(huán)境中,精確度是指
  A、總體的特征,不是內(nèi)部審計(jì)師能直接控制的
  B、對準(zhǔn)確性的衡量方法,用于產(chǎn)生樣本估計(jì)。在取得樣本和評價樣本之前,需要建立要求的精確度
  C、在既定的樣本中對可靠性的獨(dú)立評價
  D、對評價變量抽樣非常重要,對屬性抽樣不重要
  50.根據(jù)一樣本中的信息推斷出總體平均值的置信區(qū)間為95?G,意味著有95?G的機(jī)會是:
  A、估計(jì)值等于真實(shí)總體平均值
  B、真實(shí)總體平均值不大于置信區(qū)間的最大下限
  C、標(biāo)準(zhǔn)離差不大于總體平均值的5?G
  D、真實(shí)總體平均值存在與特定的置信區(qū)間內(nèi)
  51.在決定適當(dāng)?shù)臉颖玖糠矫妫韵履捻?xiàng)不是重要的考慮因素?
  A、樣本是否被設(shè)計(jì)用來估計(jì)一個平均值或一個比例
  B、總體中變量尚待研究
  C、使用該樣本做出的決策相對估計(jì)發(fā)生錯誤的敏感性
  D、每個樣本的觀察成本
  52.內(nèi)部審計(jì)師懷疑來自一小部分賣主的發(fā)票有嚴(yán)重錯誤,因此只局限在這些賣主中挑選樣本。選擇這種定向樣本進(jìn)行檢查的主要缺點(diǎn)是
  A、在選取樣本項(xiàng)目方面有難度
  B、不能量化與賣主發(fā)票總體相關(guān)的樣本誤差
  C、缺少正態(tài)分布
  D、存在抽取大量樣本的趨勢
  53.某內(nèi)部審計(jì)師正在檢查公司編制業(yè)績計(jì)分卡的一份計(jì)劃。該審計(jì)師應(yīng)該建議將以下哪一項(xiàng)業(yè)績評價標(biāo)準(zhǔn)排除在業(yè)績計(jì)分卡之外?
 
  A、產(chǎn)品創(chuàng)新
  B、市場份額
  C、顧客滿意度
  D、員工成長
  54.某部門采購了文字處理軟件程序的一個拷貝供內(nèi)部應(yīng)用。部門經(jīng)理在其辦公室的電腦上安裝了該程序,然后對原來的磁盤進(jìn)行了兩次完整的拷貝。第1份拷貝完全用于備份目的,第2份拷貝供給部門的另一名員工使用。從軟件許可和版權(quán)法方面考慮,以下哪種說法正確?
  A、兩份拷貝都是合法的
  B、只有第1份拷貝是合法的
  C、只有第2份拷貝是合法的
  D、兩份拷貝都不合法
  55.組織中使用了未經(jīng)許可的軟件,則
  I.增加了感染病毒的風(fēng)區(qū)
  II.如果只涉及低成本軟件,就不是嚴(yán)重的風(fēng)險。
  III.會被在網(wǎng)絡(luò)服務(wù)器上運(yùn)行的例行檢查軟件探測出來。
  A、只有I
  B、Ⅱ和III
  C、I,Ⅱ和III
  D、I和III
  56.內(nèi)部審計(jì)師的審計(jì)工作底稿應(yīng)該由以下哪個部門復(fù)核?
  A、被審計(jì)單位管理層
  B、內(nèi)部審計(jì)部門的管理層
  C、董事會的審計(jì)委員會
  D、組織安全部門的管理層
  57.假定該分公司管理人員聲明毛利的增加是由于生產(chǎn)經(jīng)營的效率提高所致。內(nèi)部審計(jì)師希望通過調(diào)查證實(shí)這種說法,以下哪種審計(jì)程序與這種說法是最相關(guān)的
  A、取得存貨的實(shí)物盤點(diǎn)數(shù)
  B、取得一產(chǎn)品樣本,對比今年和去年的單位成本,檢查成本的增長,并分析標(biāo)準(zhǔn)成本差異
  C、取得設(shè)備的實(shí)際庫存數(shù),確定有無顯著變化
  D、本取一完工產(chǎn)品庫存的樣本,從原材料成追蹤到原材料購買價格,以確定記錄的原材霞鄹袷欠褡既?/P> 
  58.根據(jù)《標(biāo)準(zhǔn)》,內(nèi)部審計(jì)報(bào)告的審計(jì)發(fā)現(xiàn)應(yīng)該包括
  A、對審計(jì)發(fā)現(xiàn)發(fā)生原因的意見陳述
  B、對在審計(jì)過程中發(fā)現(xiàn)的有關(guān)部門控制弱點(diǎn)的事實(shí)陳述
  C、對在審計(jì)過程中形成的事實(shí)和意見的陳述
  D、對處理未來潛在事件的看法的陳述及對被審計(jì)單位有所幫助的一些看法的陳述
  59.某內(nèi)部審計(jì)報(bào)告指出了薪酬管理部門的弱點(diǎn)并提出了相應(yīng)的改正措施,這份審計(jì)報(bào)告對誰最有用?
  A、出納員
  B、董事會的審計(jì)委員會
  C、薪酬部門經(jīng)理
  D、總裁

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