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2004年度全國(guó)企業(yè)法律顧問(wèn)執(zhí)業(yè)資格考試試卷――企業(yè)管理知識(shí)

發(fā)布時(shí)間:2010-01-20 共11頁(yè)

  12.在關(guān)系營(yíng)銷中,頻率營(yíng)銷屬于(  )級(jí)關(guān)系營(yíng)銷。

  A.一B.二

  C.三D.四

  13.與其他營(yíng)銷方式相比,直復(fù)營(yíng)銷的最大不同之處在于(  )。

  A.改變傳統(tǒng)的單一營(yíng)銷方式為集約化營(yíng)銷

  B.改變傳統(tǒng)的大眾傳播為人際傳播

  C.改變了信息從廠商傳遞到最終用戶的渠道

  D.與顧客的溝通效率不高

  14.在本行業(yè)中舉足輕重的大企業(yè),通常的定價(jià)目標(biāo)是(  )。

  A.最高價(jià)格

  B.擴(kuò)大市場(chǎng)份額

  C.適應(yīng)競(jìng)爭(zhēng)

  D.穩(wěn)定價(jià)格

  15.在市場(chǎng)營(yíng)銷觀念中,“以需定產(chǎn)”屬于(  )。

  A.生產(chǎn)觀念

  B.推銷觀念

  C.市場(chǎng)營(yíng)銷觀念

  D.社會(huì)營(yíng)銷觀念

  16.在產(chǎn)品分銷策略中,密集性分銷屬于(  )渠道分銷。

  A.長(zhǎng)

  B.短

  C.寬

  D.窄

  17.工作設(shè)計(jì)的方法很多,注重技能多樣化、工作擴(kuò)大化和豐富化的是(  )

  的工作設(shè)計(jì)。

  A.以任務(wù)為導(dǎo)向

  B.以人為導(dǎo)向

  C.以信息為導(dǎo)向

  D.以團(tuán)隊(duì)價(jià)值為導(dǎo)向

  18.人力資源是指能夠推動(dòng)社會(huì)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的具有智力勞動(dòng)和體力勞動(dòng)能力的人們的總和。下列選項(xiàng)中不構(gòu)成人力資源質(zhì)量的是(  )。

  A.健康狀況、受教育水平

  BJ知識(shí)和技能水平

  C.經(jīng)濟(jì)水平

  D.勞動(dòng)態(tài)度

  19.職工代表大會(huì)或者全體職工討論集體合同草案或?qū)m?xiàng)集體合同草案,應(yīng)當(dāng)有(  )以上職工代表或者職工出席,且須經(jīng)全體職工代表或全體職工1/2以上同意,集體合同草案或?qū)m?xiàng)集體合同草案方可獲得通過(guò)。

  A.1/3

  B.1/2

  C.2/3

  D.4/5

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