工作實務練習題――秘書工作的基本原則、特點和作用
發布時間：2010-01-20 共2頁
一、填空題
1．秘書工作的環境是________，秘書工作的核心是_________。
2．領導這個詞，作為名詞，它指擔任領導職務的個人或群體，可以是_______，可以是______________，也可以是_______________。
3．領導活動是為社會組織的活動___________、__________、開拓局面的行為，領導活動具有_______________、___________、__________________。
4．領導與統治的相同點，都是一種___________行為。
5．領導活動是在一定領導環境確定的范圍內進行的一種_________的人的_________。
6．領導活動要素的三個基本方面，即___________、____________、_____________。
7．領導者與被領導者共同的工作對象，即___________。
8．領導者與被領導者共同對某一自然物作用，產生出特定的產品（成果），這種自然物就是領導活動作用的______________。
9．領導意圖是指領導者領導社會組織實現其目標所提出的______________。
10．秘書部門是否健全，工作是否有效率，直接關系到整個組織的____________。
11．從秘書工作的職能范圍來看，秘書并不承擔某一職能部門的具體工作，而是起著________、_______________的作用。
12．秘書工作的各個特點中最主要的反映秘書工作本質特點的是________，其他四個特性則是由此派生出的屬性。
13．在封建社會，領導者與秘書是________關系；在資本主義社會則變為_______關系。
14．秘書與領導者的關系在組織上是________關系；在工作上是_______關系；在職能上是__________關系。
15．秘書職能實際上是領導人腦力和體能的___________和__________。
16．領導活動的核心是_________，管理活動的核心是___________。
17．秘書的智囊作用表現在三個方面，即提供依據、綜合意見、___________。
二、判斷題
1．秘書工作的核心是領導意圖。（ ）
2．沒有領導活動，秘書活動仍存在。（ ）
3．領導者是指正式組織中擔任某種管理職務、從事管理工作的人。（ ）
4．領導活動是為社會組織的活動提出方向、創造態勢、開拓局面的行為。（ ）
5．領導這個詞，只可以指擔任領導職務的個人，而不可以指群體。（ ）
6．在不同的社會發展階段與歷史條件下，領導活動的特點都是一樣的。（ ）
7．領導者的行為、活動是可以隨心所欲的。（ ）
8．由于作用客體不同，形成了不同形式的領導活動。（ ）
9．客觀環境是領導者與被領導者的用武之地。（ ）
10．領導這種社會活動與人類社會共存。（ ）
11．作用客體是領導者與被領導者共同的工作對象。（ ）
12．領導者是活動的主體，是領導活動的核心。（ ）
13．自然物就是領導活動作用的客體。（ ）
14．任何領導活動都是在特定的客觀環境中進行的。（ ）
15．領導意圖是領導者領導社會組織的一種想法。（ ）
16．上級的指示就是本單位的領導意圖。（ ）
17．工作出現失誤，秘書人員應主動承擔責任。（ ）
18．秘書應參與領導決策。（ ）
19．秘書工作的“不管部”作用就是可管可不管的都可不管。（ ）
20．秘書工作是依附于領導活動而存在的。（ ）
21．依附性是秘書工作的一個本質特征。（ ）
22．秘書人員在處理與具體領導人之間的關系時只應注意原則性。（ ）
三、單選題
1．最能反映秘書工作本質特點的是（ ）。
A．政策性
B．依附性
C．綜合性
D．機密性
2．政務類、事務類任務是屬于秘書工作（ ）的特點。
A．機密性
B．政策性
C．服務性
D．綜合性
3．秘書與領導是上下級關系，不能平起平坐，這指的是（ ）的關系。
A．感情上
B．組織上
C．工作上
D．職能上
4．秘書工作的核心是（ ）。
A．領導作風
B．領導藝術
C．領導活動
D．領導意圖
5．領導活動的主體和核心是（ ）。
A．領導者
B．被領導者
C．作用客體
D．自然物
6．主動配合領導處理好日常事務，是秘書工作的（ ）。
A．樞紐使用
B．助手作用
C．參謀作用
D．輔助協調作用
7．凡是其他職能部門不管的事，領導都可以安排給秘書部門去做，因此人們也稱秘書部門是（ ）。
A．二首長、二領導
B．參謀部、智囊團
C．跑腿的、打雜的
D．“不管部”
1．秘書工作的環境是________，秘書工作的核心是_________。
2．領導這個詞，作為名詞，它指擔任領導職務的個人或群體，可以是_______，可以是______________，也可以是_______________。
3．領導活動是為社會組織的活動___________、__________、開拓局面的行為，領導活動具有_______________、___________、__________________。
4．領導與統治的相同點，都是一種___________行為。
5．領導活動是在一定領導環境確定的范圍內進行的一種_________的人的_________。
6．領導活動要素的三個基本方面，即___________、____________、_____________。
7．領導者與被領導者共同的工作對象，即___________。
8．領導者與被領導者共同對某一自然物作用，產生出特定的產品（成果），這種自然物就是領導活動作用的______________。
9．領導意圖是指領導者領導社會組織實現其目標所提出的______________。
10．秘書部門是否健全，工作是否有效率，直接關系到整個組織的____________。
11．從秘書工作的職能范圍來看，秘書并不承擔某一職能部門的具體工作，而是起著________、_______________的作用。
12．秘書工作的各個特點中最主要的反映秘書工作本質特點的是________，其他四個特性則是由此派生出的屬性。
13．在封建社會，領導者與秘書是________關系；在資本主義社會則變為_______關系。
14．秘書與領導者的關系在組織上是________關系；在工作上是_______關系；在職能上是__________關系。
15．秘書職能實際上是領導人腦力和體能的___________和__________。
16．領導活動的核心是_________，管理活動的核心是___________。
17．秘書的智囊作用表現在三個方面，即提供依據、綜合意見、___________。
二、判斷題
1．秘書工作的核心是領導意圖。（ ）
2．沒有領導活動，秘書活動仍存在。（ ）
3．領導者是指正式組織中擔任某種管理職務、從事管理工作的人。（ ）
4．領導活動是為社會組織的活動提出方向、創造態勢、開拓局面的行為。（ ）
5．領導這個詞，只可以指擔任領導職務的個人，而不可以指群體。（ ）
6．在不同的社會發展階段與歷史條件下，領導活動的特點都是一樣的。（ ）
7．領導者的行為、活動是可以隨心所欲的。（ ）
8．由于作用客體不同，形成了不同形式的領導活動。（ ）
9．客觀環境是領導者與被領導者的用武之地。（ ）
10．領導這種社會活動與人類社會共存。（ ）
11．作用客體是領導者與被領導者共同的工作對象。（ ）
12．領導者是活動的主體，是領導活動的核心。（ ）
13．自然物就是領導活動作用的客體。（ ）
14．任何領導活動都是在特定的客觀環境中進行的。（ ）
15．領導意圖是領導者領導社會組織的一種想法。（ ）
16．上級的指示就是本單位的領導意圖。（ ）
17．工作出現失誤，秘書人員應主動承擔責任。（ ）
18．秘書應參與領導決策。（ ）
19．秘書工作的“不管部”作用就是可管可不管的都可不管。（ ）
20．秘書工作是依附于領導活動而存在的。（ ）
21．依附性是秘書工作的一個本質特征。（ ）
22．秘書人員在處理與具體領導人之間的關系時只應注意原則性。（ ）
三、單選題
1．最能反映秘書工作本質特點的是（ ）。
A．政策性
B．依附性
C．綜合性
D．機密性
2．政務類、事務類任務是屬于秘書工作（ ）的特點。
A．機密性
B．政策性
C．服務性
D．綜合性
3．秘書與領導是上下級關系，不能平起平坐，這指的是（ ）的關系。
A．感情上
B．組織上
C．工作上
D．職能上
4．秘書工作的核心是（ ）。
A．領導作風
B．領導藝術
C．領導活動
D．領導意圖
5．領導活動的主體和核心是（ ）。
A．領導者
B．被領導者
C．作用客體
D．自然物
6．主動配合領導處理好日常事務，是秘書工作的（ ）。
A．樞紐使用
B．助手作用
C．參謀作用
D．輔助協調作用
7．凡是其他職能部門不管的事，領導都可以安排給秘書部門去做，因此人們也稱秘書部門是（ ）。
A．二首長、二領導
B．參謀部、智囊團
C．跑腿的、打雜的
D．“不管部”
