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　　在組織設(shè)計(jì)的過程中，還應(yīng)該||遵循一些最基本的原則，這些原則都是在長期管理實(shí)踐中的經(jīng)驗(yàn)積累，應(yīng)該為組織設(shè)計(jì)者所重視。
　　（1）專業(yè)化分工原則
　　（2）統(tǒng)一指揮原則
　　（3）控制幅度原則
　　（4）權(quán)責(zé)對等原則
　　（5）柔性經(jīng)濟(jì)原則