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設備監理輔導之頭腦風暴法

發布時間:2010-01-14 共1頁

頭腦風暴法 
頭腦風暴法是引導小組成員創造性地思考,產生和澄清量觀點、問題或議題的一門技術。頭腦風暴法用于識別可能的問題解決辦法和潛在的質量改進機會。(環球職業教育在線:王雙增) 
操作程序 
程序包括兩個階段。 
1.產生階段 
組織者重申頭腦風暴法的原則、本次頭腦風暴會議的目的,然后小組成員提出各種觀點。本階段的目標就是產生盡可能多的觀點。 
2.澄清階段 
小組重溫這些觀點,確保每位成員都理解所有的觀點。在頭腦風暴會議結束時,對觀點作出評估。頭腦風暴法的原則包括: 
①確定組織者; 
②明確闡述頭腦風暴會議的目的; 
③每位小組成員依次提出一個觀點; 
④如可能,可對本小組其他成員的觀點進行補充; 
⑤在此階段,既不評價也不議論觀點; 
⑥把所有觀點公開記錄下來; 
⑦本過程持續到不再有觀點產生為止; 
⑧重溫所有觀點并加以明確。 

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