設備監(jiān)理機構內(nèi)部的組織協(xié)調(diào)
發(fā)布時間：2010-01-14 共1頁
設備監(jiān)理機構內(nèi)部的組織協(xié)調(diào)
總監(jiān)理工程師應以主動工作方式為主，應采用民主的工作作風，應對每個監(jiān)理人員量才使用，加強培訓和教育。在工作安排上要職責分明，實事求是。設備監(jiān)理機構各類人員之間在工作上應互相支持。總監(jiān)理工程師還應做好設備監(jiān)理機構內(nèi)部各層次(總監(jiān)理工程師、總監(jiān)理工程師代表、專業(yè)監(jiān)理工程師、一般監(jiān)理人員和其他工作人員)之間、各專業(yè)之間的組織協(xié)調(diào)工作，使項目監(jiān)理工作和諧、有序、高效地進行。
總監(jiān)理工程師應以主動工作方式為主，應采用民主的工作作風，應對每個監(jiān)理人員量才使用，加強培訓和教育。在工作安排上要職責分明，實事求是。設備監(jiān)理機構各類人員之間在工作上應互相支持。總監(jiān)理工程師還應做好設備監(jiān)理機構內(nèi)部各層次(總監(jiān)理工程師、總監(jiān)理工程師代表、專業(yè)監(jiān)理工程師、一般監(jiān)理人員和其他工作人員)之間、各專業(yè)之間的組織協(xié)調(diào)工作，使項目監(jiān)理工作和諧、有序、高效地進行。
