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設(shè)備監(jiān)理單位與業(yè)主之間的組織協(xié)調(diào)
應(yīng)首先維護業(yè)主的法定權(quán)益。應(yīng)充分尊重業(yè)主，加強與業(yè)主領(lǐng)導(dǎo)及其駐工地授權(quán)代表的聯(lián)系與協(xié)商。在進行重要的監(jiān)理活動前，應(yīng)征求業(yè)主的同意。
設(shè)備監(jiān)理工程師與業(yè)主的關(guān)系是建立在有關(guān)法律和職業(yè)道德的基礎(chǔ)上的，當(dāng)業(yè)主不能聽取正確的意見，或堅持不正當(dāng)?shù)男袨闀r，總監(jiān)理工程師應(yīng)采取說服與勸阻的方式，必要時可發(fā)出備忘錄，以記錄在案，并明確責(zé)任，對于重問題還應(yīng)及時向所屬設(shè)備監(jiān)理單位領(lǐng)導(dǎo)報告。
總監(jiān)理工程師應(yīng)堅持原則，業(yè)主與承包單位之間凡是與設(shè)備工程合同有關(guān)的活動，必須通過設(shè)備監(jiān)理機構(gòu)同意或備案后再實施，否則總監(jiān)理工程師將失去其組織協(xié)調(diào)工作的主動權(quán)。