物業管理方案標準范例第三章
發布時間：2010-01-14 共2頁
第三章 員工招聘
一、高層物業管理人員
1、物業經理
大學本科以上學歷，持有物業管理上崗證，具有5年以上大型物業管理實際工作經驗，熟悉物業管理有關法律、法規及企業基本管理工作，有較強的管理能力和組織協調能力及處理突發事件的能力，勤業、敬業、樂業。
2、物業經理助理
大專以上學歷，持有物業管理上崗證，有3年以上的物業管理實際工作經驗，有一定的管理協調能力，對工作管理、運作有較強的、系統的認識，能熟練操作電腦，文字功底強，具有較強的組織、策劃、溝通、分析、統計能力，熟悉公關業務，勤業、敬業、樂業。
二、綜合管理部
1、綜合管理部經理
本科以上學歷，持有物業管理上崗證，有3年以上工作經驗，具有豐富的社會經驗和行政管理工作經驗，組織協調能力強。
2、文員兼倉管
大專以上學歷，持有物業管理上崗證，熟悉日常辦公軟件，電腦打字熟練，具有豐富的文件編輯和倉庫管理工作經驗，有較強的管理能力和組織協調能力，敬業、樂業、勤業。
3、資料管理員
大專以上學歷，持有物業管理上崗證，熟悉物業管理法律法規，具有豐富的資料、文檔管理工作經驗，組織協調能力強，吃苦耐勞。
4、業戶接待員
大專以上學歷，持有物業管理上崗證，具有1年以上業戶接待工作經驗，性格溫順，語言表達能力強，對工作認真負責，敬業、樂業。
三、物業管理部
1、物業管理部經理
大專以上學歷，持有物業管理上崗證，有2年以上工作經驗，具有2年以上工作經驗，具有豐富的社會經驗和較強的語言表達能力及大型會議接待能力，以及隨機應變處理突發事件的能力，對大廈清潔、綠化、養護知識有一定的了解，了解各清潔用品的使用規范。對工作認真負責，敬業、樂業。
2、物業管理文員
大專以上學歷，持有物業管理上崗證，有一定的寫作能力及流利的英語口語對話能力，熟悉公關業務，各勞動法規及公司的各項規章制度，具有較強的調查、解決問題、溝通、理解、判斷、分析的能力，熟練操作電腦，有較強的管理能力和組織協調能力，勤業、敬業、樂業。
3、保潔員
高中以上學歷，身體健康、品行端正，工作認真負責，能吃苦耐勞。
4、寫字樓接待員
大專以上學歷，有1年以上物業管理接待工作經驗，性格溫順，自身素質較好，語言表達能力較強，英語達到國家四級水平。對工作認真負責，敬業、樂業。
5、收發員
中專以上文化，有2年以上工作經驗，懂電腦操作，工作作風嚴謹，具有較強責任心和積極的工作態度。
