精品理论电影在线_日韩视频一区二区_一本色道精品久久一区二区三区_香蕉综合视频

2016注冊會計師《公司戰(zhàn)略》講義:并購戰(zhàn)略

發(fā)布時間:2016-09-18 共1頁

  知識點(diǎn):并購戰(zhàn)略

  1.并購的類型

 

  2.并購的動機(jī)

  (1)避開進(jìn)入壁壘,迅速進(jìn)入,爭取市場機(jī)會,規(guī)避各種風(fēng)險。

  (2)獲得協(xié)同效應(yīng)。協(xié)同效應(yīng)產(chǎn)生于互補(bǔ)資源,而這些資源與正在開發(fā)的產(chǎn)品或市場是相互兼容的,協(xié)同效應(yīng)通常通過技術(shù)轉(zhuǎn)移或經(jīng)營活動共享來得以實現(xiàn)。

  用系統(tǒng)理論剖析這種協(xié)同效果,可以分為三個層次:

  第一,購并后的兩個企業(yè)的“作用力”的時空排列得到有序化和優(yōu)化,從而使企業(yè)獲得“聚焦效應(yīng)”。例如,并購后,兩個企業(yè)在生產(chǎn)、營銷和人員方面的統(tǒng)一調(diào)配,可以獲得這種效應(yīng)。

  第二,并購后的企業(yè)內(nèi)部不同“作用力”發(fā)生轉(zhuǎn)移、擴(kuò)散、互補(bǔ),從而改變了公司的整體功能狀況。例如,公司內(nèi)部的轉(zhuǎn)移定價;信息、人員、產(chǎn)品種類、先進(jìn)技術(shù)與管理、分銷渠道、商標(biāo)品牌、融資渠道等資源優(yōu)勢互補(bǔ)與共享都是這種效應(yīng)的體現(xiàn)。

  第三,并購后兩個企業(yè)內(nèi)的“作用力”發(fā)生耦合、反饋、互激振蕩,改變了作用力的性質(zhì)和力量。例如,在公司內(nèi)部的技術(shù)轉(zhuǎn)讓、消化、吸收以及技術(shù)創(chuàng)新后的再反饋中,可以得到這種效應(yīng)。

  (3) 克服企業(yè)負(fù)外部性,減少競爭,增強(qiáng)對市場的控制力。微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)的理論表明,企業(yè)負(fù)外部性的一種表現(xiàn)是“個體理性導(dǎo)致集體非理性”。兩個獨(dú)立企業(yè)的競爭表現(xiàn)了這種負(fù)外部性,其競爭的結(jié)果往往使其兩敗俱傷,而并購戰(zhàn)略可以減少殘酷的競爭,同時還能夠增強(qiáng)對其他競爭對手的競爭優(yōu)勢。

  3.并購失敗的原因

  (1)決策不當(dāng)?shù)牟①?/p>

  避免決策不當(dāng)?shù)牟①彛ㄌ氐?ldquo;吸引力測試”提供了一個分析思路。他提出理想的收購應(yīng)該發(fā)生在一個不太具有吸引力,但能夠變得更具吸引力的行業(yè)中。

  (2)并購后不能很好地進(jìn)行企業(yè)整合。

  企業(yè)文化的整合是最基本、最核心,也是最困難的工作。企業(yè)文化是否能夠完善地融為—體影響著企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營的各個方面。如果并購企業(yè)與被并購企業(yè)在企業(yè)文化上存在很大的差異,企業(yè)并購以后,被并購企業(yè)的員工不喜歡并購企業(yè)的管理作風(fēng),并購后的企業(yè)便很難管理,而且會嚴(yán)重影響企業(yè)的效益。

  (3)支付過高的并購費(fèi)用。

  對并購對象的價值進(jìn)行評估,可采用以下幾種方法:

  ①市盈率法,將目標(biāo)企業(yè)的每股收益與收購方(如果雙方是可比較的)的市盈率相乘,或與目標(biāo)企業(yè)處于同行業(yè)運(yùn)行良好的企業(yè)的市盈率相乘。這樣就為評估目標(biāo)企業(yè)的最大價值提供了一項指引。

  ②目標(biāo)企業(yè)的股票現(xiàn)價,這可能是股東愿意接受的最低價。一般股東希望能得到一個高于現(xiàn)價的溢價。

  ③凈資產(chǎn)價值(包括品牌),這是股東愿意接受的另一個最低價,但是可能更適用于擁有大量資產(chǎn)的企業(yè)或計劃對不良資產(chǎn)組進(jìn)行分類時的情況。

  ④股票生息率,為股票的投資價值提供了一項指引。

  ⑤現(xiàn)金流折現(xiàn)法,如果收購產(chǎn)生了現(xiàn)金流,則應(yīng)當(dāng)采用合適的折現(xiàn)率。

  ⑥投資回報率,根據(jù)投資回報率所估計出的未來利潤對企業(yè)進(jìn)行估值。

  (4)跨國并購面臨政治風(fēng)險。

  對于跨國并購而言,規(guī)避政治風(fēng)險日益成為企業(yè)國際化經(jīng)營必須重視的首要問題。跨國公司在東道國遭遇政治風(fēng)險由來已久,近年來中國跨國公司也正遭遇到越來越多的東道國的政治風(fēng)險。中國企業(yè)跨國并購?fù)鈬径啻我蛟庥稣物L(fēng)險而失敗。

  防范東道國的政治風(fēng)險,具體措施可以考慮以下幾點(diǎn):

  ①加強(qiáng)對東道國的政治風(fēng)險的評估,完善動態(tài)監(jiān)測和預(yù)警系統(tǒng);

  ②采取靈活的國際投資策略,構(gòu)筑風(fēng)險控制的堅實基礎(chǔ);

  ③實行企業(yè)當(dāng)?shù)鼗呗裕瑴p少與東道國之間的矛盾和摩擦

百分百考試網(wǎng) 考試寶典

立即免費(fèi)試用
精品理论电影在线_日韩视频一区二区_一本色道精品久久一区二区三区_香蕉综合视频
国产一区二三区| 老鸭窝一区二区久久精品| 日韩欧美亚洲国产另类| 色中色一区二区| 久久精品观看| 欧美亚洲视频| 乱码第一页成人| 久久婷婷丁香| 欧洲中文字幕精品| 欧美日韩精品福利| 8x8x8国产精品| 欧美一级黄色大片| 久久久久久久久一| 国产欧美一区二区精品性| 国产女人aaa级久久久级| 国产日本欧美一区二区| 日本一区二区视频在线| 国产精品传媒在线| 亚洲高清久久久| 蜜臀av性久久久久蜜臀av麻豆| 奇米色777欧美一区二区| 蜜桃久久精品一区二区| 韩国av一区二区| 99精品热视频| 亚洲成人自拍视频| 色偷偷88欧美精品久久久| 精品视频在线视频| 337p日本欧洲亚洲大胆色噜噜| 久久这里只有精品首页| 亚洲青青青在线视频| 五月婷婷色综合| 国产精品1区二区.| 97精品视频在线观看自产线路二| 午夜久久黄色| 久久国产精品一区二区三区| 欧美日韩在线直播| 久久久久久亚洲综合| 亚洲激情在线播放| 久久精品国产99| 女生裸体视频一区二区三区| 亚洲一区二区三区免费观看 | 欧美激情第10页| 亚洲欧美日韩国产| 精品日韩在线观看| 一区二区三区欧美| 国产精品1024| 亚洲乱亚洲高清| 91精品国产综合久久精品麻豆| 国产精品视频你懂的| 日本欧美加勒比视频| 欧美一区免费视频| 色婷婷精品大视频在线蜜桃视频| 日韩一区二区三区电影在线观看 | 91久久人澡人人添人人爽欧美| 欧美精品一区二区三区蜜桃| 一区二区不卡在线视频 午夜欧美不卡在| 精品一区免费av| 精品动漫3d一区二区三区免费版 | 国产精品不卡在线| 国产成人免费视频精品含羞草妖精 | 中文字幕一区二区三| 麻豆成人久久精品二区三区红| 欧美激情一区二区三区在线视频| 在线看不卡av| 亚洲精品伦理在线| 波多野结衣91| 欧美在线免费播放| 亚洲三级理论片| av中文字幕一区| 欧美日韩一区久久| 亚洲午夜视频在线| 欧美日韩网址| 2欧美一区二区三区在线观看视频| 亚洲电影中文字幕在线观看| 91麻豆国产自产在线观看| 久久成人免费| 亚洲免费av观看| 女同性一区二区三区人了人一| 91麻豆精品国产综合久久久久久 | 色综合天天做天天爱| 777久久久精品| 蜜臂av日日欢夜夜爽一区| 国产欧美亚洲一区| 国产精品久久久99| 欧美区国产区| 久久夜色精品国产噜噜av| 国内精品自线一区二区三区视频| 久久免费99精品久久久久久| 一区二区三区高清| 亚洲成人原创| 综合久久给合久久狠狠狠97色| 97精品超碰一区二区三区| 91精品国产aⅴ一区二区| 老司机精品视频导航| 91精品福利视频| 日韩av电影天堂| 色综合激情五月| 蜜臀av在线播放一区二区三区| 久久激情网站| 午夜日韩在线电影| 另类天堂av| 水野朝阳av一区二区三区| 裸体丰满少妇做受久久99精品| 一区二区三区精品在线观看| 尤物在线精品| 亚洲日本va在线观看| 伊人影院久久| 亚洲欧美日韩在线| 国产精品区一区| 亚洲欧美激情在线| 一区二区毛片| 亚洲成人福利片| 色吊一区二区三区| 国产一区二区在线视频| 日韩区在线观看| 99re亚洲国产精品| 中文字幕亚洲电影| 一区二区在线不卡| 一区二区不卡在线播放| 久久综合伊人| 毛片av中文字幕一区二区| 久久最新视频| 国产一区二区三区四区在线观看| 91精品国产一区二区三区香蕉| 成人三级伦理片| 亚洲图片另类小说| 在线天堂一区av电影| 视频一区视频二区在线观看| 欧美日韩国产中文| 91麻豆文化传媒在线观看| 专区另类欧美日韩| 91久久人澡人人添人人爽欧美| 国产精品国产成人国产三级| 色美美综合视频| 国产一区二区三区精品欧美日韩一区二区三区 | 欧美tk丨vk视频| 好看不卡的中文字幕| 夜夜嗨av一区二区三区中文字幕| 在线观看成人免费视频| 成人污污视频在线观看| 亚洲视频1区2区| 欧美日韩亚州综合| 午夜精品久久| 青青草伊人久久| 国产亚洲人成网站| 久久亚洲一区| 欧美二区在线| 久久黄色级2电影| 国产精品伦理一区二区| 日韩欧美一二三| av资源站一区| 午夜精品一区在线观看| 欧美成人精品1314www| 99热这里只有精品8| 韩国三级中文字幕hd久久精品| 国产精品国产三级国产三级人妇| 91福利精品第一导航| 国内自拍一区| 国产一区二区三区免费播放| 国产精品久久福利| 9191久久久久久久久久久| 亚洲人人精品| 99精品黄色片免费大全| 免费国产亚洲视频| 亚洲人成伊人成综合网小说| 555夜色666亚洲国产免| 国产女优一区| 91视频观看免费| 国产老妇另类xxxxx| 亚洲成av人片一区二区三区| 精品久久久三级丝袜| 欧美午夜片在线看| 99热免费精品| 国产一区视频观看| 成人一区二区三区中文字幕| 日韩和欧美一区二区三区| 国产精品国产三级国产aⅴ原创 | 久久国产高清| 亚洲第一伊人| 欧美激情一区二区三区在线视频| 国产麻豆精品在线| 日韩激情视频在线观看| 怡红院av一区二区三区| 欧美国产一区视频在线观看| 欧美一卡二卡在线| 欧美日韩视频不卡| 日本韩国欧美一区| 午夜亚洲福利在线老司机| 极品裸体白嫩激情啪啪国产精品| 不卡视频在线看| 粉嫩一区二区三区在线看| 久久国产精品色婷婷| 日本美女一区二区| 视频在线观看91| 亚洲成a人片综合在线| 亚洲一级二级三级| 一区二区三国产精华液| 亚洲男同1069视频| 日韩av电影天堂| 国产精品久久久久一区|