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統計抽樣方法在符合性測試中的運用

發布時間:2011-10-22 共1頁

  1.了解屬性抽樣法基本原理
  屬性抽樣法是一種用來推斷總體中具有某一特征的項目所占比率的統計抽樣方法。在符合性測試中,審計人員要對內部控制是否健全,執行是否有效作出推斷,其推斷的依據正是所欲測試的總體中內部控制不健全或沒有被有效執行的例外情況的發生率,屬性抽樣法正是滿足了這一需求,將重點放在了對被審計對象總體的質量特征進行定性評價之上,因此比較適用于內部控制中憑證的處理、工資的計算、存貨計價、折舊計算等業務的測試。
  2.了解屬性抽樣法基本步驟
  ①根據審計目標確定審查總體并規定將要調查的屬性:屬性的確定在屬性抽樣中十分關鍵,對減少某個具體審計目標相關的控制風險所需的每項控制程序都應確定為一個屬性;
  ②確定樣本規模:屬性抽樣中樣本規模由總體規模、預計總體錯誤率、要求審計結果的精確限度和可靠性程度四個因素決定;
  ③隨機選擇樣本;   ④審查樣本:審計人員要對樣本進行審閱、核實,用發現的樣本錯誤數除以樣本規模得出樣本錯誤率;
  ⑤推斷總體:根據樣本特征做出的直接推斷加減一定的精確度區間來進行。

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