2007年《企業法律顧問實務》真題及答案
發布時間：2010-01-20 共9頁
29.公司法定公積金轉增注冊資本，所留存的該項公積金不得少于轉增前公司注冊資本的（ ）。
A.10％
B.20％
C.25％
D.30％
【真題解析】
本題所考查的考點是公司注冊資本的變更。公司增加注冊資本的，有限責任公司股東認繳新增資本的出資和股份有限公司的股東認購新股，應當分別依照《公司法》設立有限責任公司繳納出資和設立股份有限公司繳納股款的有關規定執行。股份有限公司以公開發行新股方式或者上市公司以非公開發行新股方式增加注冊資本的，還應當提交國務院證券監督管理機構的核準文件。公司法定公積金轉增為注冊資本的，驗資證明應當載明留存的該項公積金不少于轉增前公司注冊資本的25％。公司減少注冊資本的，應當自公告之日起45日后申請變更登記，并應當提交公司存報紙上登載公司減少注冊資本公告的有關證明和公司債務清償或者債務擔保情況的說明。公司減資后的注冊資本不得低于法定的最低限額。正確答案是C.
30.當事人申請勞動仲裁，應當自勞動爭議發生之日起（ ）內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。
A.15日
B.30日
C.45日
D.60 13
【真題解析】
本題所考查的考點是申請勞動仲裁的期限。企業與勞動者發生勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成，當事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發生之日起60日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。仲裁裁決一般應在收到仲裁申請的60目內做出；對仲裁裁決無異議的，當事人必須履行；對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起15日內向人民法院提起訴訟。一方當事人在法定期限內不起訴又不履行仲裁裁決的，另一方當事人可以申請人民法院強制執行。正確答案是D.
二、多項選擇題（每題2分。每題的備選項中，有2個或2個以上符合題意，至少有1個錯項。錯選，本題不得分；少選，所選的每個選項得0.5分）
31.企業法律事務機構的設置原則有（ ）。
A.依法設置原則
B.從嚴約束國有企業原則
C.有利于減員增效原則
D.企業根據需要自主設置原則
【真題解析】
本題所考查的考點是企業法律事務機構的設置原則。企業法律事務機構的設置原則包括依法設置原則、企業根據需要自主設置原則以及從嚴約束國有企業原則。國務院國資委制定的《國有企業法律顧問管理辦法》對國有及國有控股企業設置企業法律事務機構問題專門作了規定。各企業應當遵守相關規定，搞好企業法律事務機構建設。設立企業法律事務機構屬于企業經營權的一部分，企業有權根據自身情況依法自主設立，國家只起引導和適度規范的作用?！度袼兄乒I企業轉換經營機制條例》第20條規定：企業享有內部機構設置權。企業有權決定內部機構的設立、調整和撤銷，決定企業的人員編制。企業有權拒絕任何部門和單位提出的設置對口機構、規定人員編制和級別待遇的要求。法律另有規定和國務院有特殊規定的，從其規定?！豆痉ā返?6、第112條也規定：有限責任公司和股份有限公司的董事會有權“決定公司內部管理機構的設置”。由于市場機制和國有企業管理體制不健全等原因，國有企業在參與市場競爭中面臨著較大的法律風險，極易造成國有資產的流失。這種狀況不利于發揮企業法律事務機構的作用。因此，在企業法律事務機構建設問題上，有關規定對國有企業提出了更加嚴格的要求。正確答案是ABD.
32.企業法律顧問的任職條件有（ ）。
A.具有企業法律顧問執業資格
B.具有大學?？埔陨蠈W歷
C.經注冊備案機關注冊備案
D.具有大學本科以上學歷
【真題解析】
本題所考查的考點是企業法律顧問的任職條件。擔任企業法律顧問，應當具備以下兩個方面的任職條件：（1）具有企業法律顧問執業資格，由企業聘任，并經過注冊備案。這是擔任企業法律顧問的形式要件。這個形式要件又包括三個方面的內容。擔任企業法律顧問，要通過全國企業法律顧問執業資格考試，成績合格，取得國家人事部、國務院國資委、司法部共同頒發的企業法律顧問執業資格證書。擔任企業法律顧問，要由企業聘任。必須經過注冊備案機關的注冊備案。注冊備案的有效期為2年，有效期滿后需要重新進行注冊備案。（2）應當是專門從事企業法律事務工作的企業內部專業人員。這是擔任企業法律顧問的實質要件。擔任企業法律顧問，必須是企業內部專業人員。也就是說，企業外部人員要想擔任企業法律顧問，首先要被企業聘用，成為企業職工，專門從事企業法律事務工作。正確答案是AC.
33.企業法律顧問與律師的區別體現在（ ）。
A.管理體制、身份不同
B.工作對象不同
C.執業條件不同
D.工作標準不同
【真題解析】
本題所考查的考點是企業法律顧問與律師的區別。企業法律顧問與律師的區別包括：（1）管理體制不同。司法行政機關和律師協會負責對律師工作的監督和指導，企業法律顧問自身獨特的管理體制。（2）身份不同。律師，是取得律師執業證書，為社會提供有償法律服務的執業人員，從業于律師事務所。企業法律顧問，是指具有企業法律顧問執業資格，由企業聘任專門從事企業法律事務工作的企業內部專業人員，從業于企業法律事務機構，接受企業各方面的管理。（3）工作對象不同。律師服務面向社會，其服務對象非常廣泛，包括機關、企業、事業單位、社會團體和公民個人等，因此具有不特定性。而企業法律顧問只為所在的企業處理法律事務，具有特定性。律師即便是為企業提供法律服務，和企業法律顧問的工作側重點也有很大區別。律師一般不參與企業法律事務的管理。而企業法律事務的管理卻是企業法律顧問的重要工作內容。（4）執業條件不同。一是取得資格方式不同。律師是通過全國司法（或律師資格）考試取得資格，并依據《律師法》取得執業證書。企業法律顧問是通過全國企業法律顧問執業資格考試，取得執業證書。二是知識結構存在差異。在考試內容上，司法考試全部是法律知識的考試，而企業法律顧問考試除了法律知識外，企業管理知識（包括財務知識）約占考試內容的30％，在報考條件上企業法律顧問除了學歷條件外，還有資歷條件，即報考者已具備相應的企業管理知識和經驗。（5）承辦法律事務的依據不同。律師承辦企業法律事務的依據是企業與律師事務所簽訂的委托代理合同，承辦法律事務具有被動性。企業法律顧問承辦企業法律事務是源于自身的職責，在參與企業管理的全過程中發揮作用，具有主動性。正確答案是ABC.
34.企業法律顧問為重大決策提供的法律意見、方案的內容應當包括（ ）。
A.各主體之間法律關系的關系
B涉及法律問題的答復
C.有關法律法規和政策情況
D.律師對決策方案的意見
【真題解析】
本題所考查的考點是企業法律顧問為重大決策提供的法律意見、方案的內容。企業法律顧問為決策和活動提供的法律意見、方案應包括以下內容：（1）決策和活動議題涉及的有關法律、法規和政策情況。（2）決策和活動方案適用的具體法律依據。（3）決策和活動議題涉及的各個主體之間的法律關系。（4）各主體之間權利義務關系是否公平，企業利益是否有法律保障。（5）涉及的法律文件，如合同、章程是否合法、嚴密、完備、準確及其修改意見。（6）對決策和活動事項涉及的法律問題的答復。（7）實現決策目標在法律上的具體方案和意見。正確答案是ABC.
35.企業重大經營決策的主要原則有（ ）。
A.信息準確全面原則
B.董事長負責制原則
C.科學性原則
D.可行性原則
【真題解析】
本題所考查的考點是企業重大經營決策的主要原則。企業重大經營決策的主要原則包括：（1）信息準確全面原則，即為決策所進行的調查研究，收集的信息，必須準確、全面、及時，能夠正確地反映決策對象的真實情況及其內在規律和外在聯系，為決策提供可靠的基礎。（2）科學性原則，要有科學的決策程序和決策方法，確定決策目標和選定決策方案要進行科學論證和評價，防止決策過程中的主觀性和盲目性。（3）民主性原則，在決策過程中要注意聽取各方面不同意見，充分發揮專家作用，廣泛利用已有的經驗和教圳，組織好調查研究、分析論證，在確保決策效率的前提下，避免個人武斷。（4）可行性原則，確定的決策目標、選定的決策方案，應從企業的實際出發，不能超越主客觀具備的條件，以確保決策能較好地實現。（5）跟蹤監控原則，企業重大經營決策往往是一個動態過程，因此要注意決策執行情況的跟蹤和監控，準確掌握決策進程中的情況變化和出現的問題，及時進行必要的調整和完善，使決策沿著預定的目標執行。正確答案是ACD.
36.企業主輔分離輔業改制中的“三類資產”包括（ ）。
A.非主業資產
B.破產企業的有效資產
C.企業閑置半年以l的資產
D.企業閑置一年以上的資產
【真題解析】
本題所考查的考點是企業主輔分離輔業改制中的“三類資產”。國有大中型企業主輔分離輔業改制分流安置富余人員是指國有大中型企業在進行結構調整、重組改制和主輔分離中，利用非主業資產、閑置資產和關閉破產企業的有效資產（簡稱“三類資產”），改制創辦面向市場、獨立核算、自負盈虧的法人經濟實體，多渠道分流安置企業富余人員和關閉破產企業職工，減輕社會就業壓力的改制方式。閑置資產指閑置1年以上的企業資產。正確答案是ABD.
