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(一)公司經營管理能力分析的主要內容包括：
1． 公司管理人員的素質和能力分析；
2．公司管理風格及經營理念分析；
3．公司業務人員素質和創新能力分析。

(二)管理人員應該具備的素質和能力，
1．從事管理工作的愿望；
2．專業技術能力；
3．良好的道德品質修養；
4．人際關系協調能力；
5．綜合能力。

(三)公司管理風格及經營理念的類別，包括穩健型和創新型。
1．穩健型公司的特點是在管理風格和經營理念上以穩健原則為核心，一般不會輕易改變業已形成的管理和經營模式。
2．創新型公司的特點是管理風格和經營理念上以創新為核心，公司在經營活動中的開拓能力較強。
分析公司的管理風格可以跳過現有的財務指標來預測公司是否具有可持續發展的能力，而分析公司的經營理念則可據以判斷公司管理層制定何種公司發展戰略。

(四)公司業務人員素質和創新能力分析的主要內容。
1．創新能力包括管理創新、產品創新、技術創新、市場創新。
2．對員工的素質進行分析可以判斷該公司發展的持久力和創新能力。