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　　評(píng)價(jià)建議書(shū)的目的是為了選擇理想的咨詢(xún)公司。在技術(shù)建議書(shū)的評(píng)價(jià)中，一般要審查評(píng)價(jià)三個(gè)方面的內(nèi)容，并根據(jù)不同的咨詢(xún)項(xiàng)目的特點(diǎn)分別給予不同的權(quán)重。這些內(nèi)容和評(píng)價(jià)權(quán)重的取值范圍一般為：

　　咨詢(xún)公司的資歷和經(jīng)驗(yàn)占 10%～30%

　　為完成咨詢(xún)?nèi)蝿?wù)擬采用的方法和途徑占 20%～40%

　　參加該項(xiàng)咨詢(xún)服務(wù)的人員占 40%～70%

　　總權(quán)重為 100%

　　雇主在評(píng)價(jià)建議書(shū)時(shí)，更重視咨詢(xún)公司為完成咨詢(xún)?nèi)蝿?wù)擬采取的方法和途徑，以及咨詢(xún)?nèi)藛T的配備，尤其強(qiáng)調(diào)咨詢(xún)專(zhuān)家的經(jīng)驗(yàn)和水平。

　　1.咨詢(xún)公司資歷和經(jīng)驗(yàn)（10%～30%）

　　a.在類(lèi)似項(xiàng)目中的經(jīng)驗(yàn)

　　b.在類(lèi)似地域的經(jīng)驗(yàn)

　　c.其他因素

　　2.咨詢(xún)服務(wù)方法和途徑（20%～40%）

　　a.對(duì)項(xiàng)目目標(biāo)的理解

　　b.方法的質(zhì)量水平

　　c.合理化建議與技術(shù)革新

　　d.工作計(jì)劃

　　e.所需人月數(shù)

　　f.對(duì)雇主提供支持的要求

　　g.建議書(shū)的表述

　　3.參加該項(xiàng)目的人員（40%～70%）

　　a.項(xiàng)目組長(zhǎng)

　　b.專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域I專(zhuān)家

　　c.專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域Ⅱ?qū)＜?/P>

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　　總計(jì) 100%