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　　1．戰略管理循環的起點是()。

　　A．戰略分析

　　B．戰略選擇

　　C．戰略實施

　　D．戰略檢驗

 

　　正確答案:A解題思路：戰略分析是整個戰略管理流程的起點，對于企業選擇何種戰略具有至關重要的作用。

 

　　2．公司總體戰略類型不包括()。

　　A．發展戰略

　　B．穩定戰略

　　C．收縮戰略

　　D．競爭戰略

 

　　正確答案:D解題思路：公司總體戰略包括發展戰略、穩定戰略和收縮戰略三種基本類型。競爭戰略屬于業務單位戰略。

 

　　3．競爭戰略的制定者是()。

　　A．企業最高管理層

　　B．CEO

　　C．公司總經理

　　D．業務單位經理

 

　　正確答案:D解題思路：企業最高管理層，包括CEO和公司總經理，都是公司總體戰略的制定者。業務單位經理負責制定業務單位戰略（競爭戰略）。

 

　　4．下列說法不正確的是()。

　　A．公司戰略又稱公司整體戰略

　　B．競爭戰略主要考慮產品和服務在市場上的競爭問題

　　C．職能戰略又稱競爭戰略

　　D．職能戰略的重點是提高企業資源的利用效率，使企業資源的利用效率最大化

 

　　正確答案:C解題思路：公司戰略又稱公司整體戰略，選項A正確；競爭戰略需要明確在什么市場能夠取得競爭優勢，什么產品或服務能夠區別于競爭對手以及競爭對手可能采取的行動，選項B正確；業務單位戰略又稱競爭戰略，選項C錯誤；職能戰略的主要職責是如何更好地配置企業內部資源，為總體戰略和業務單位戰略服務，提高組織效率，選項D正確。

 

　　5．下列各項中，用來表述企業的根本性質和存在理由，體現企業的哲學、信念、原則的是()。

　　A．企業愿景

　　B．企業使命

　　C．企業目標

　　D．企業戰略

 

　　正確答案:B解題思路：企業使命是企業的根本任務或其存在理由。企業使命是企業開展活動的方向、原則和哲學。

 

　　6．企業的使命回答的問題是()。

　　A．"我們要做什么，該怎么做"

　　B．"我們要做什么、為什么這樣做"

　　C．"企業在什么位置，該做什么"

　　D．"我們的競爭對手在做什么，我們該怎么做"

 

　　正確答案:B解題思路：企業使命是企業核心價值觀的載體與反映，是企業生存與發展的理由，是企業一種根本的、最有價值的、崇高的責任和任務，它回答的是"我們要做什么、為什么這樣做"的現實問題。

 

　　7．下列關于危機變革的說法正確的是()。

　　A．危機變革是一種根本性變革

　　B．危機變革是一種及時性變革

　　C．危機變革是一種被迫性變革

　　D．危機變革是一種預見性變革

 

　　正確答案:C解題思路：危機變革是企業已經存在根本性的危機，再不進行戰略變革，企業將面臨倒閉和破產，因此，危機性變革是一種被迫的變革。

 

　　8．下列各項變革中，不屬于戰略變革時機的是()。

　　A．提前性變革

　　B．反應性變革

　　C．危機性變革

　　D．滯后性變革

 

　　正確答案:D解題思路：戰略變革時機有提前性變革、反應性變革、危機性變革。選項D不屬于戰略變革的時機。

 

　　9．當管理層的作用為積極主動，而變革的性質為漸進性變革，該種變革為()。

　　A．協調變革

　　B．計劃變革

　　C．接受變革

　　D．迫使變革

 

　　正確答案:A解題思路：當管理局的作用是積極主動的，而變革的性質是漸進性變革，該種變革是一個協調的變革。

 

　　10．支持變革理論認為只有在()認為需要變革時，變革才能發生。

　　A．高層管理者

　　B．中層管理者

　　C．基層管理者

　　D．基層工作人員

 

　　正確答案:A解題思路：高級管理層是變革的戰略家并決定應該做什么，管理變革只有在高級管理層認為需要變革的時候才會發生。中級和低級管理者是變革的接受者。