2012年注冊會計師考試經濟法章節練習：企業國有資產法律制度(多項選擇題)
發布時間：2012-05-23 共1頁
企業國有資產法律制度(多項選擇題)
一、多項選擇題（每題1分，每題均有多個正確答案，每題所有答案選擇正確的得1分；不答、錯答、漏答均不得分）
1．根據國有資產管理法律制度的規定，下列資產中，應當界定為國有資產的有( )。(2002年)
A．國有企業接受饋贈形成的資產
B．集體企業使用銀行貸款資金由國有企業提供擔保而未發生擔保責任所形成的資產
C．國有企業以從中外合資經營企業分得的利潤再投資所形成的資產
D．國家授權投資的機構或部門直接向新設立的股份有限公司投資形成的資產
正確答案:ACD 解題思路：集體企業使用銀行貸款資金由國有企業提供擔保而未發生擔保責任所形成的資產，歸集體企業所有。
2．根據《國有股東轉讓所持上市公司股份管理暫行辦法》的規定，國有股東通過證券交易系統轉讓所持上市公司股份時，下列情形中，可以采用事后報備的有( )。
A．總股本不超過10億股的上市公司，國有控股股東在連續三個會計年度內累計凈轉讓股份的比例未達到上市公司總股本的5％，且不涉及上市公司控制權的轉移
B．總股本超過10億股的上市公司，國有控股股東在連續三個會計年度內累計凈轉讓股份的數量未達到5000萬股，且不涉及上市公司控制權的轉移
C．總股本超過10億股的上市公司，國有控股股東在連續三個會計年度內累計凈轉讓股份的比例未達到上市公司總股本的3％，且不涉及上市公司控制權的轉移
D．國有參股股東通過證券交易系統在一個完整會計年度內累計凈轉讓股份比例未達到上市公司總股本的10％
正確答案:ABC 解題思路：選項D：國有參股股東通過證券交易系統在一個完整會計年度內累計凈轉讓股份比例未達到上市公司總股本5％的，可以采用事后報備。
3．根據企業國有產權轉讓法律制度的規定，下列表述中，正確的有( )。
A．大型國有及國有控股企業及所屬從事該大型企業主營業務的重要全資或者控股企業的國有產權和上市公司的國有股權，不得向管理層轉讓
B．管理層受讓企業國有產權時，應當提供其受讓資金來源的相關證明，不得向包括標的企業在內的國有及國有控股企業融資，不得以這些企業的國有產權或者資產為管理層融資提供保證、抵押、質押、貼現
C．管理層經審計認定對企業經營業績下降負有直接責任的，不得受讓標的企業的國有產權
D．企業國有產權向管理層轉讓后仍保留國有產權的，參與受讓企業國有產權的管理層可以作為改制后企業的國有股東代表
正確答案:ABC 解題思路：選項D：企業國有產權向管理層轉讓后仍保留國有產權的，參與受讓企業國有產權的管理層不得作為改制后企業的國有股東代表。
4．根據企業國有產權無償劃轉的有關規定，下列選項中，企業國有產權不得實施無償劃轉的情形有( )。(2006年)
A．被劃轉企業的或有負債未有妥善解決方案
B．被劃轉企業職工代表大會未通過無償劃轉涉及的職工分流安置事項
C．被劃轉企業主業不符合劃入方主業及發展規劃
D．中介機構對被劃轉企業劃轉基準日的財務報告出具了保留意見的審計報告
正確答案:ABCD 解題思路：選項D：中介機構對被劃轉企業劃轉基準日的財務報告出具否定意見、無法表示意見或保留意見的審計報告的，不得實施無償劃轉。
5．根據有關規定，國有企業實施改制時應當明確企業與職工的相關責任。下列有關國有企業改制時企業與職工關系問題的表述中，正確的有( )。(2009年新制度)
A．改制企業應當制訂職工安置方案，職工安置方案須經職工代表大會或職工大會審議通過
B．企業實施改制時，必須向職工公布企業主要財務指標的財務審計、資產評估結果
C．對企業改制時解除勞動合同且不再繼續留用的職工，應當支付經濟補償金
D．企業改制時，對確認的拖欠職工工資、醫療費等，原則上應當一次付清
正確答案:ABCD 解題思路：選項C：對解除勞動合同且不再繼續留用的職工，要支付經濟補償金，對繼續留用的職工不得支付經濟補償金。
