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物業(yè)管理師職業(yè)技能培訓教學大綱輔導(7)

發(fā)布時間:2010-01-14 共1頁

  2、制訂物業(yè)管理制度的程序和方法
  (1)程序
  第一步:研究所管物業(yè)的實際情況。
  第二步:研究業(yè)主及物業(yè)使用人的全面情況。第三步:正確評價本企業(yè)狀況。
  第四步:學習理解國家及當?shù)卣挠嘘P(guān)法律、法規(guī)、制度,借鑒外企業(yè)經(jīng)驗。
  第五步:整理出本管區(qū)應制訂的內(nèi)外規(guī)章制度條目及制訂制度的基本思路。
  第六步:分頭草擬制度。
  第七步:征求各方意見,反復討論修改。
  第八步:定稿。
  第九步:通過正式程序批準執(zhí)行。
  (2)方法
  ①經(jīng)理意見法:在征||求公司內(nèi)外意見的基礎上,以物業(yè)公司經(jīng)理的意見為制訂規(guī)章制度的基本思路和規(guī)章制度的主要內(nèi)容。
  ②業(yè)主委員會制訂法:適用于制訂(業(yè)主公約)、(業(yè)主委員會章程》等。
  ③內(nèi)部制訂法:適用于制訂部門崗位職責和各部門管理范圍內(nèi)相關(guān)制度。
  ④學習借鑒法:主要是學習借鑒國內(nèi)外對相似物業(yè)進行管理的規(guī)章制度。
  ⑤綜合征定法:綜合運用以上四種制訂規(guī)章制度的方法。
  3、業(yè)主公約的法律依據(jù)、特點和主要內(nèi)容
  (1)法律依據(jù)
  業(yè)主公約是指由業(yè)主承諾的,對全體業(yè)主具有約束力的有關(guān)物業(yè)使用攤護及其管理等方面的行為。其法律依據(jù)主要是:
  ①《民法通則》第83條規(guī)定。
  ②建設部1989年第5號令《城市異產(chǎn)毗連房屋暫行規(guī)定》第五條和第六條規(guī)定。
  (2)特點
  ①公約的主體是全體業(yè)主。
  ②公約的客體是物業(yè)使用、維修和其他管理等方面的行為, 是基于物權(quán)而派生的客觀行為。
  ③公約的內(nèi)容是有關(guān)物業(yè)使用、維護與管理等方面的權(quán)利。義務的規(guī)定,其中既有法律規(guī)范的內(nèi)容,也有社會公共道德的內(nèi)容。
  ④公約經(jīng)業(yè)主簽約或業(yè)主會審議通過而生效,對物業(yè)管理區(qū)域范圍內(nèi)的全體業(yè)主和非業(yè)主使用人都具有約束力。
  ⑤公約的立足點是訂約主體的自我意識與行為的把握。
  (3)業(yè)主公約的主要內(nèi)容
  業(yè)主公約一般由政府行政主管部門統(tǒng)一制訂示范文本。業(yè)主會可以根據(jù)本物業(yè)區(qū)域的實際情況進行修改補充,經(jīng)業(yè)主簽約或業(yè)主(代表)會通過后上報行政主管部門備案。

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