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　　為加強內(nèi)部管理，打破鍋飯，減少浪費，本著企業(yè)和個人合理負擔的原則，對員工與員工家屬醫(yī)療費報銷比例及有關(guān)辦法規(guī)定如下：

　　1員工看病先到醫(yī)務(wù)室就診。需要到合同醫(yī)院或其他醫(yī)院就診的，須經(jīng)醫(yī)務(wù)室同意并開具轉(zhuǎn)診單，未經(jīng)醫(yī)務(wù)室同意去非合同醫(yī)院就診，醫(yī)藥費不予報銷。－全國最教育類網(wǎng)站()

　　2簽報醫(yī)療費，必須備齊轉(zhuǎn)診單、合同醫(yī)院醫(yī)療手冊、處方、底方及報銷單據(jù)。

　　3因急病未在合同醫(yī)院就診，必須憑急診證明，醫(yī)療手冊及處方用藥與急診病情必須相符時，否則不予報銷。

　　4職工醫(yī)藥費報銷辦法實行隨工齡增加，報銷比例遞增和醫(yī)療費累計數(shù)額超標報銷比例遞減的原則：

　　(1)工齡(按勞動局計算普通工齡的口徑計算)：
　　5年以下報銷65%；5～10年報銷75%；10～20年報銷85%；20年以上報銷95%。
　　(2)廈正式員工的家屬醫(yī)藥費報銷辦法如下：
　　凡持獨生子女證的職工，原則上由雙方單位各報銷50%，報銷的項目只限于藥費、手術(shù)費、輸血費。
　　報銷金額超過一定數(shù)額之后，報銷比例遞減，即：本年度在我單位實際報銷金額500元以上、1000元以內(nèi)報銷45%；實際報銷金額在1000元以上、2000元以下報銷40%；實際報銷金額在2000元以上、1萬元以下報銷30%；超過1萬元以上者報銷20%。