2008年企業管理知識模擬試題及答案
發布時間：2010-01-20 共5頁
單選題[共30題，每題1分，總計30分]
1、市場有狹義和廣義之分，就廣義而言，市場的含義是（ ）。
A．商品買賣的場所，在一定空間下聚集了商品，便于買賣雙方進行交易
B．各種經營活動產生的生產關系
C．一定時間、地點、條件下商品交換關系的總和，是不同的商品生產者之間經濟關系的體現
D．生活資料、生產資料交換的總稱
2、按照管理理論，企業管理具有兩種基本職能，即（ ）。
A．合理組織生產力職能和維護生產關系職能
B．計劃職能和組織職能
C．領導職能和控制職能
D．計劃職能和控制職能
3、管理幅度是指（ ）。
A．一個主管能夠直接有效的指揮下屬的數目
B．一個主管能夠直接有效的指揮下屬的活動范圍
C．一個主管直接或間接的指揮下屬的數目
D．一個主管直接或間接的指揮下屬的活動范圍
4、下列關于直線-職能制與直線制、職能制的比較中，正確的是（ ）。
A．直線制各級領導人執行全部管理職能，不設職能機構與職能人員；直線-職能制雖然也不設職能部門，卻為各級領導配置了職能人員
B．職能制管理職能不集中于企業主要領導人，而是由各職能部門去承擔；直線-職能制的命令、指揮都集中在企業最高層
C．直線制適用于規模龐大、生產技術復雜、管理分工較細的企業；職能制則適用于人數較少、規模較小、生產過程不太復雜、生產技術簡單的企業
D．三者中，職能制最有效率，直線制次之，直線-職能制效率最低
5、假設你是某企業的法律顧問，在企業原有產品需求增長率停滯或下降，原有產品市場集中程度高，擴張余地小或費用高的情況下，你會建議企業采用（ ）戰略。
A．集團化
B．產品差異
C．合資經營
D．多元化
6、（ ）是指以決策者的知識、經驗和能力，在決策的各個階段根據目前狀況和歷史資料，提出決策目標和決策方案。
A．風險性決策
B．經驗決策
C．確定性決策
D．主觀性決策
7、依據購買者的購買用途的不同，可以將市場細分成（ ）。
A．消費品市場和工業品市場
B．生產資料市場和消費品市場
C．生產資料市場、消費品市場、工業品市場
D．生產資料市場和工業品市場
8、在關系營銷中，頻率營銷屬于( )級關系營銷。
A．一
B．二
C．三
D．四
9、產品線是指（ ）。
A．滿足不同需求的多組產品
B．滿足同類需求的一組產品
C．滿足同類需求的多組產品
D．滿足不同需求的一組產品
10、就汽車制造廠來說，如果生產轎車、卡車和大客車三類產品，而每一類產品又分別有三種、四種、五種型號，那么這個廠的產品寬度與深度分別為（ ）。
A．寬度為3，轎車、卡車、大客車的深度分別為3、4、5
B．寬度為3，深度為12
C．轎車、卡車、大客車的寬度分別為3、4、5，深度為3
D．寬度與深度都為3
11、銷售量大、面廣的商品一般適用（ ）的分銷方式。
A．長渠道
B．短渠道
C．寬渠道
D．窄渠道
12、現代勞動人事管理的特點主要是以（ ）為核心。
A．人
B．經濟效益
C．法律法規
D．人事制度
13、人力資源是指能夠推動社會和經濟發展的具有智力勞動和體力勞動能力的人們產總和。下列人口不構成人力資源數量的是（ ）。
A未成年就業人口
B勞動適齡人口
C老年就業人口
D離退休人口
14、以下不屬于勞動者基本權利的是（ ）。
A選擇職業的權利
B獲取勞動報酬的權利
C民主管理權
D休息休假的權利
15、下列選項中，不屬于我國企業主要福利制度的是（ ）。
A 醫療保險
B 養老保險
C 失業保險
D 儲蓄保險
16、在社會主義市場經濟條件下，現地企業制度的特征是（ ）。
A、產權明晰，權責明確，管理科學，分配公平
B、權責明確，管理科學，政企分開，機制靈活
C、產權明晰，權責明確，政企分開，管理科學
D、管理科學、政企分開，機制靈活，產權明晰
17、具有工作人員屬于兩個領導部門，其從屬具有多重性特征的企業組織結構形式是（ ）。
A、事業部制
B、矩陣管理制
C、多維立體制
D、直線――職能制
18、.最早的金屬貨幣制度是（ ）
A．銀本位幣
B．金銀復本位幣
C．金本位幣
D．不兌現的信用貨幣制度
19、.最早實行金本位制的國家是（ ）
A．美國
B．英國
C．法國
D．德國
20、資金的短期循環是指現金變為非現金資產，然后又回到現金，所需時間不超過（ ）的流轉過程。
A．3個月
B．6個月
C．1年
D．2年
