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　　三、社會組織的運行和管理

　　(一)社會組織運行與管理的一般過程

　　1. 組織運行過程

　　組織運行一般經歷三個階段：

　　(1)投入，即調動和使用資源;

　　(2)生產，對投入的資源進行處理;

　　(3)產出，輸出產品。

　　2. 組織管理過程

　　組織管理過程包括三個環節：

　　(1)決策。即確定組織目標以及選擇實現組織目標的方法和途徑，組織決策一般遵循科學的決策程序，采用科學的決策技術。

　　(2)實施。即按照預定的方案根據內外部環境的變化，對人與物等要素進行科學搭配與組合，確保組織決策得以實現。

　　(3)監督。即對組織活動和組織的內外部環境進行有效監控，防止各種意外事件影響組織活動的進程和組織目標的實現。

　　(二)組織管理方式

　　在組織管理上，家長制和科層制是兩種主要的管理方式。

　　1. 家長制

　　家長制產生于傳統社會，它與初級社會群體有著十分密切的關系。

　　適用于：規模不大、分工不發達的社會組織。管理的好壞取決于管理者的經驗和素質。

　　2. 科層制

　　科層制是一種以正式規則為主體的管理方式，它的崛起與次級社會群體的興起緊密相連。

　　現代社會組織多采用科層制管理方式。