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   從省職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心獲悉，今年起，《企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(2007年修訂)》開始實(shí)施，職業(yè)技能鑒定(考試)的范圍隨之更新，將增加或減少一些考試內(nèi)容。 
   省職業(yè)技能鑒定中心提醒考生，人力資源師考試新標(biāo)準(zhǔn)仍分為5大板塊：人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、考核與評價和薪酬福利管理，但內(nèi)容變化較大。比如人力資源管理師（二級）考試取消了“企業(yè)人力資源管理制度與費(fèi)用預(yù)算”等內(nèi)容，新增了“勞動者派遣管理”等內(nèi)容。