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    考試不是請(qǐng)客吃飯，不是做文章，不是繪畫(huà)繡花，不能那么雅致，但卻可以從容不迫，舉重若輕。人力資源管理師考試也是一樣，作為在朝陽(yáng)教育從事hr培訓(xùn)多年的教師，筆者認(rèn)為，只要我們?cè)谌肆Y源考試的關(guān)竅上輕輕一擊，便可以“談笑間，難點(diǎn)灰飛煙滅”。那么，訣竅何在呢？
    從菜鳥(niǎo)到資深人士，企業(yè)人力資源管理人員職業(yè)按照國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)分為共分為三個(gè)等級(jí)，分別為人力資源管理員（國(guó)家職業(yè)資格四級(jí)）、助理人力資源管理師（三級(jí)）、人力資源管理師（二級(jí)）。 作為人力資源認(rèn)證培訓(xùn)的領(lǐng)跑學(xué)校，朝陽(yáng)教育提供的資料最具說(shuō)服力。大體說(shuō)來(lái)，人力資源考試需要注意如下幾點(diǎn)：　　　　　　　　　　　　　　
    1、考試時(shí)間與考試內(nèi)容
    全國(guó)統(tǒng)考一年兩次，分別為五月份和十一月份，內(nèi)容分為理論知識(shí)和專業(yè)技能兩部分。08年上半年考試時(shí)間定在5月18日，報(bào)考截止時(shí)間為3月下旬（考前45天）。
    2、證書(shū)
    證書(shū)是我們?nèi)肆Y源管理者居家旅行，行走江湖的必備法寶。國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)由國(guó)家頒發(fā)，實(shí)行全國(guó)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一教材、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一鑒定時(shí)間、統(tǒng)一證書(shū)核發(fā)。是相關(guān)人員求職、任職、晉升、包括出國(guó)等的法律上的有效證件，可記入檔案、全國(guó)通用。
    3、培訓(xùn)教材
    人力資源培訓(xùn)的教材條理比較清晰，便于備考。
    當(dāng)然，對(duì)希望得到更多知識(shí)以指導(dǎo)現(xiàn)實(shí)工作的同學(xué)來(lái)說(shuō)，言簡(jiǎn)意賅的教材似乎還是難以滿足他們的求知欲。一些培訓(xùn)機(jī)構(gòu)因此單獨(dú)為同學(xué)們提供了一些相關(guān)的輔導(dǎo)資料，比如朝陽(yáng)教育講師團(tuán)隊(duì)經(jīng)過(guò)3年的研究和考察，編寫(xiě)成《企業(yè)人力資源管理師全國(guó)統(tǒng)一考試復(fù)習(xí)指南》，幾百家知名企業(yè)人力資源管理內(nèi)部資料、豐富的實(shí)用工具模版等諸多好東西，便于學(xué)員潛心修煉，輕松晉級(jí)。　　　　　　　　　　　　　　
    4、選擇培訓(xùn)學(xué)校
    當(dāng)你決定踏入人力考試這一求學(xué)之旅時(shí)，http://hr.zhyedu.com 選擇哪個(gè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)打造自己的開(kāi)始其實(shí)很為重要，總的說(shuō)來(lái)，對(duì)于培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的挑選大體上應(yīng)用以下三個(gè)標(biāo)準(zhǔn)。
    （1）整體實(shí)力：實(shí)力決定影響力，作坊式的學(xué)校難為學(xué)員提供有力的保障。所以，選擇培訓(xùn)機(jī)構(gòu)最好要關(guān)注它在人力資源培訓(xùn)領(lǐng)域上的規(guī)模和經(jīng)驗(yàn)這些實(shí)力指標(biāo)。而目前在市場(chǎng)上做得比較好的單位諸如朝陽(yáng)教育這樣的學(xué)校，由于其在人力培訓(xùn)領(lǐng)域已經(jīng)進(jìn)取多年，已經(jīng)積累了極為深厚的實(shí)力，其在湖北人力資源培訓(xùn)市場(chǎng)占有率超過(guò)60%，武漢市每2個(gè)獲得認(rèn)證的學(xué)員，就有一個(gè)出自朝陽(yáng)教育！像朝陽(yáng)教育這樣的學(xué)校，一般來(lái)說(shuō)會(huì)更在乎自己努力贏得的口碑和聲譽(yù)，這在客觀上也為學(xué)員提供了保障。
    （2）專業(yè)水準(zhǔn)：狹路相逢勇者勝，據(jù)勞動(dòng)和社會(huì)保障部有關(guān)人士介紹，在湖北，助理人力資源管理師考試平均通過(guò)率在50%，人力資源管理師考試平均通過(guò)率在35%左右。既然人力資源考試是一個(gè)難過(guò)的獨(dú)木橋，那么也就決定了我們只有依靠學(xué)校的專業(yè)能力，才能披堅(jiān)執(zhí)銳，突出重圍。學(xué)校的專業(yè)能力體現(xiàn)在對(duì)于考試內(nèi)容的精準(zhǔn)把握上，如朝陽(yáng)教育不僅擁有專業(yè)的命題研究組，以此為學(xué)員奉上匠心獨(dú)具的考前串講，更結(jié)合了題庫(kù)型考試的弱點(diǎn)，編寫(xiě)《企業(yè)人力資源管理師全國(guó)統(tǒng)一考試復(fù)習(xí)指南》，這些神兵利器，讓朝陽(yáng)教育的學(xué)員對(duì)攻克考試難點(diǎn)有了自信！
    （3）服務(wù)保障：好的學(xué)校總是會(huì)從學(xué)員的角度出發(fā)，設(shè)置更人性的服務(wù)方案。如朝陽(yáng)教育就提供了循環(huán)聽(tīng)課，該機(jī)構(gòu)有幾個(gè)教學(xué)區(qū)覆蓋大武漢各處，每個(gè)考試季都有多個(gè)人力班分別開(kāi)課，學(xué)員可以隨意選擇自己方便的時(shí)間和地點(diǎn)聽(tīng)課，最多的開(kāi)課班次，最富經(jīng)驗(yàn)的講師，讓循環(huán)聽(tīng)課真正具有意義。另外，如果學(xué)員沒(méi)有通過(guò)考試，朝陽(yáng)教育還可保證使學(xué)員的免費(fèi)重修得到切實(shí)的執(zhí)行，你只需撥打一個(gè)電話或登陸www.whhr.org，就可以重新獲得一個(gè)詳盡的課程時(shí)間安排