2006年注冊會計師考試《財務管理》真題
發布時間：2014-02-21 共7頁
一、單項選擇題(本題型共10題，每題1分，共10分。每題只有一個正確答案，請從每題的備選答案中選出一個你認為最正確的答案，在答題卡相應位置上用2B鉛筆填涂相應的答案代碼。答案寫在試題卷上無效。)
1.ABC公司平價購買剛發行的面值為1000元(5年期、每半年支付利息40元)的債券，該債券按年計算的到期收益率為( )。
A.4%
B.7.84%
C.8%
D.8.16%
【答案】D
【解析】本題的主要考核點是債券的到期收益率的實際年利率與周期利率的關系。由于平價發行的分期付息債券的票面周期利率等于到期收益率的周期利率，所以，周期利率為4%，則實際年利率 =8.16%。
2.在利率和計息期相同的條件下，以下公式中，正確的是( )。
A.普通年金終值系數×普通年金現值系數=1
B.普通年金終值系數×償債基金系數=1
C.普通年金終值系數×投資回收系數=1
D.普通年金終值系數×預付年金現值系數=1
【答案】B
【解析】本題的主要考核點是普通年金終值系數與償債基金系數的互為倒數關系。
3.在進行投資項目評價時，投資者要求的風險報酬率取決于該項目的( )。
A.經營風險
B.財務風險
C.系統風險
D.特有風險
【答案】C
【解析】本題的主要考核點是投資項目評價時，站在投資組合的角度，只考慮其系統風險而不考慮非系統風險。
4.某公司根據鮑曼模型確定的最佳現金持有量為100000元，有價證券的年利率為10%。在最佳現金持有量下，該公司與現金持有量相關的現金使用總成本為( )。
A.5000
B.10000
C.15000
D.20000
【答案】B
【解析】本題的主要考核點是最佳現金持有量確定的存貨模式。在存貨模式下，達到最佳現金持有量時，機會成本等于交易成本，即與現金持有量相關的現金使用總成本應為交易成本的2倍，所以，與現金持有量相關的現金使用總成本=2×=10000(元)。
5.某公司生產甲產品，一季度至四季度的預計銷售量分別為1000件、800件、900件850件，生產每件甲產品需要2千克A材料。公司的政策是每一季度末的產成品存貨數量等于下一季度銷售量的10%，每一季度末的材料存量等于下一季度生產需要量的20%。該公司二季度的預計材料采購量為( )千克。
A.1600
B.1620
C.1654
D.1668
【答案】C
【解析】本題的主要考核點是直接材料采購預算。
二季度產量=800+900×10%-800×10%=810(件)
三季度產量=900+850×10%-900×10%=895(件)
二季度材料采購量=810×2+895×20%×2-810×2×20%=1654(千克)。
6.以下營運資金籌集政策中，臨時性負債占全部資金來源比重最大的是( )。
A.配合型籌資政策
B.激進型籌資政策
C.穩健型籌資政策
D.緊縮型籌資政策
【答案】B
【解析】本題的主要考核點是激進型籌資政策的特點。在激進型籌資政策下，臨時性負債占全部資金來源比重最大。
7.以下股利分配政策中，最有利于股價穩定的是( )。
A.剩余股利政策
B.固定或持有增長的股利政策
C.固定股利支付率政策
D.低正常股利加額外股利政策
【答案】B
【解析】本題的主要考核點是固定或持有增長的股利政策的特點。雖然固定或持有增長的股利政策和低正常股利加額外股利政策均有利于保持股價穩定，但最有利于股價穩定的應該是固定或持有增長的股利政策。
8.市凈率的關鍵驅動因素是( )。
A.增長潛力
B.銷售凈利率
C.權益報酬率
D.股利支付率
【答案】C
【解析】本題的主要考核點是市凈率的關鍵驅動因素。市凈率的驅動因素有股利支付率、增長率、股權資本成本和權益報酬率，但關鍵驅動因素是權益報酬率。
9.以下原則中，不屬于成本控制原則的是( )。
A.經濟原則
B.因地制宜原則
C.以顧客為中心原則
D.全員參與原則
【答案】C
【解析】本題的主要考核點是成本控制的原則。關于成本控制的原則，教材中提到經濟原則、因地制宜原則、全員參與原則和領導推動原則共四條。以顧客為中心屬于成本降低的基本原則。
10.在進行成本差異分析時，固定制造費用的差異可以分解為( )。
A.價格差異和數量差異
B.耗費差異和效率差異
C.能量差異和效率差異
D.耗費差異和能量差異
【答案】D
【解析】本題的主要考核點是固定制造費用的差異分類。固定制造費用的差異可以分解為兩個差異：耗費差異和能量差異。或分解為三個差異：耗費差異、閑置能量差異和效率差異。
1.ABC公司平價購買剛發行的面值為1000元(5年期、每半年支付利息40元)的債券，該債券按年計算的到期收益率為( )。
A.4%
B.7.84%
C.8%
D.8.16%
【答案】D
【解析】本題的主要考核點是債券的到期收益率的實際年利率與周期利率的關系。由于平價發行的分期付息債券的票面周期利率等于到期收益率的周期利率，所以，周期利率為4%，則實際年利率 =8.16%。
2.在利率和計息期相同的條件下，以下公式中，正確的是( )。
A.普通年金終值系數×普通年金現值系數=1
B.普通年金終值系數×償債基金系數=1
C.普通年金終值系數×投資回收系數=1
D.普通年金終值系數×預付年金現值系數=1
【答案】B
【解析】本題的主要考核點是普通年金終值系數與償債基金系數的互為倒數關系。
3.在進行投資項目評價時，投資者要求的風險報酬率取決于該項目的( )。
A.經營風險
B.財務風險
C.系統風險
D.特有風險
【答案】C
【解析】本題的主要考核點是投資項目評價時，站在投資組合的角度，只考慮其系統風險而不考慮非系統風險。
4.某公司根據鮑曼模型確定的最佳現金持有量為100000元，有價證券的年利率為10%。在最佳現金持有量下，該公司與現金持有量相關的現金使用總成本為( )。
A.5000
B.10000
C.15000
D.20000
【答案】B
【解析】本題的主要考核點是最佳現金持有量確定的存貨模式。在存貨模式下，達到最佳現金持有量時，機會成本等于交易成本，即與現金持有量相關的現金使用總成本應為交易成本的2倍，所以，與現金持有量相關的現金使用總成本=2×=10000(元)。
5.某公司生產甲產品，一季度至四季度的預計銷售量分別為1000件、800件、900件850件，生產每件甲產品需要2千克A材料。公司的政策是每一季度末的產成品存貨數量等于下一季度銷售量的10%，每一季度末的材料存量等于下一季度生產需要量的20%。該公司二季度的預計材料采購量為( )千克。
A.1600
B.1620
C.1654
D.1668
【答案】C
【解析】本題的主要考核點是直接材料采購預算。
二季度產量=800+900×10%-800×10%=810(件)
三季度產量=900+850×10%-900×10%=895(件)
二季度材料采購量=810×2+895×20%×2-810×2×20%=1654(千克)。
6.以下營運資金籌集政策中，臨時性負債占全部資金來源比重最大的是( )。
A.配合型籌資政策
B.激進型籌資政策
C.穩健型籌資政策
D.緊縮型籌資政策
【答案】B
【解析】本題的主要考核點是激進型籌資政策的特點。在激進型籌資政策下，臨時性負債占全部資金來源比重最大。
7.以下股利分配政策中，最有利于股價穩定的是( )。
A.剩余股利政策
B.固定或持有增長的股利政策
C.固定股利支付率政策
D.低正常股利加額外股利政策
【答案】B
【解析】本題的主要考核點是固定或持有增長的股利政策的特點。雖然固定或持有增長的股利政策和低正常股利加額外股利政策均有利于保持股價穩定，但最有利于股價穩定的應該是固定或持有增長的股利政策。
8.市凈率的關鍵驅動因素是( )。
A.增長潛力
B.銷售凈利率
C.權益報酬率
D.股利支付率
【答案】C
【解析】本題的主要考核點是市凈率的關鍵驅動因素。市凈率的驅動因素有股利支付率、增長率、股權資本成本和權益報酬率，但關鍵驅動因素是權益報酬率。
9.以下原則中，不屬于成本控制原則的是( )。
A.經濟原則
B.因地制宜原則
C.以顧客為中心原則
D.全員參與原則
【答案】C
【解析】本題的主要考核點是成本控制的原則。關于成本控制的原則，教材中提到經濟原則、因地制宜原則、全員參與原則和領導推動原則共四條。以顧客為中心屬于成本降低的基本原則。
10.在進行成本差異分析時，固定制造費用的差異可以分解為( )。
A.價格差異和數量差異
B.耗費差異和效率差異
C.能量差異和效率差異
D.耗費差異和能量差異
【答案】D
【解析】本題的主要考核點是固定制造費用的差異分類。固定制造費用的差異可以分解為兩個差異：耗費差異和能量差異。或分解為三個差異：耗費差異、閑置能量差異和效率差異。
