物業(yè)管理在我國是一個(gè)新興的行業(yè),就目前來看,行業(yè)主要表現(xiàn)為勞動(dòng)密集型,物業(yè)管 理企業(yè)的市場整體運(yùn)作不夠規(guī)范,市場化程度也不夠高,基本上還未形成符合國際標(biāo)準(zhǔn)的有 效運(yùn)行機(jī)制。本文就有關(guān)物業(yè)管理企業(yè)在市場中的營銷創(chuàng)新問題做初步的探討,希望能以此 為物業(yè)管理企業(yè)的市場營銷活動(dòng)提供幫助。
一、 物業(yè)管理企業(yè)現(xiàn)狀
1.很多物業(yè)管理企業(yè)還沉淪于物業(yè)管理的管理權(quán)限中。沒有認(rèn)識(shí)到物業(yè)管理企業(yè)其實(shí)就 是服務(wù)產(chǎn)品的營銷企業(yè),業(yè)主就是企業(yè)的顧客,顧客可以購買企業(yè)的產(chǎn)品,也可以不買企業(yè) 的產(chǎn)品,與其他以贏利為目的的企業(yè)沒有任何的區(qū)別。
2.很多物業(yè)管理企業(yè)自己首先設(shè)計(jì)好了自己的服務(wù)范圍和服務(wù)質(zhì)量,沒有依據(jù)業(yè)主的真 正需要去進(jìn)行產(chǎn)品的構(gòu)造。
3.行業(yè)更多的倡導(dǎo)為業(yè)主提供超值服務(wù)。超值本身并沒有錯(cuò),那是在以滿足物業(yè)管理企 業(yè)贏利目的為前提的情況下進(jìn)行的超值服務(wù),也就是同等成本里的更好的服務(wù),而不是以犧 牲自己利益而提供的超值服務(wù)。如果前期就破壞了企業(yè)自身的贏利目的,也就打破了價(jià)值交 換的客觀規(guī)律,這勢必為物業(yè)管理的長期發(fā)展和顧客忠誠度埋下了禍根。
4.一些物業(yè)管理企業(yè)盲目追求“規(guī)模報(bào)酬”。企業(yè)一味地進(jìn)行擴(kuò)張性經(jīng)營,在短期雖搶 占了一定的市場份額,但終因資金、人才、管理實(shí)力等各方面的原因失信于民,企業(yè)形象一 落千丈,甚至企業(yè)經(jīng)營一敗涂地。
5.專業(yè)的物業(yè)服務(wù)營銷人員匱乏。
二、物業(yè)管理企業(yè)的創(chuàng)新營銷
1.營銷觀念的創(chuàng)新。物業(yè)管理已經(jīng)從“企業(yè)管、業(yè)主住”的模式演變?yōu)椤皹I(yè)主說、企業(yè) 管”模式,也就是說物業(yè)管理已經(jīng)由以前的管建筑、管業(yè)主轉(zhuǎn)變?yōu)榉?wù)于建筑、服務(wù)于業(yè)主 的范疇。從管理學(xué)的角度來看,物業(yè)管理已經(jīng)由以往的管理主體轉(zhuǎn)變?yōu)榉?wù)主體,服務(wù)于建 筑,服務(wù)于業(yè)主。從企業(yè)經(jīng)營性質(zhì)上講,物業(yè)管理企業(yè)是社會(huì)化的經(jīng)營性企業(yè),借以為業(yè)主 提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)而完成贏利的目的,物業(yè)企業(yè)出售的產(chǎn)品就是服務(wù)。因此,物業(yè)管理企業(yè)要?jiǎng)?chuàng) 新營銷觀念,以關(guān)系營銷理念、顧客滿意理念和超值服務(wù)理念來指導(dǎo)企業(yè)的經(jīng)營活動(dòng)。
2.營銷策略的創(chuàng)新。物業(yè)管理提供的是服務(wù),是無形的產(chǎn)品。也就是說,物業(yè)管理企 業(yè)憑借對(duì)業(yè)主的服務(wù)獲取業(yè)主的滿意度和忠誠度,以此獲得業(yè)主的報(bào)酬而實(shí)現(xiàn)自己贏利的目 的。業(yè)主直接參與服務(wù)的生產(chǎn)過程及其在這一過程中同服務(wù)人員的溝通和互動(dòng)行為向傳統(tǒng)的 營銷理論和產(chǎn)品質(zhì)量管理理論提出了新的挑戰(zhàn),這就要求企業(yè)必須依據(jù)顧客的差異性和社會(huì) 的發(fā)展而不斷改進(jìn)自己提供的產(chǎn)品——服務(wù)。也只有這樣,企業(yè)才能進(jìn)入可持續(xù)發(fā)展的良性 循環(huán)。